Статьи по теме «трудовые отношения»
Как налоговики доказывают трудовые отношения с самозанятыми в 2024 году
Впереди новая волна налоговых проверок и сейчас есть время для проведения аудита налоговых рисков. Получить ценную информацию о том, как усилить свою налоговую безопасность при сотрудничестве с самозанятыми.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8605 от 02.02.2023
33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта
В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.
🔥 Срочно! Власти запускают комиссии по самозанятым
Налоговая будет собирать информацию о компаниях и ИП, которые работают более чем с 10 самозанятыми и выплачивают им доход от 50 тысяч рублей в месяц.
Сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег
Узнать, сколько работодатель платит коллегам и рассказать всем в коллективе, чревато увольнением и дисциплинарными взысканиями.
Работу курьеров будут контролировать через специальную систему
Власти обсуждают с представителями бизнеса из сферы доставки стандарт работы курьерских сервисов. Департамент транспорта хочет, чтобы курьеры соблюдали правила безопасного вождения и проходили тестирование.
Результаты исследования: доходы выросли у 36% жителей страны
По мнению участников опроса, повышение зарплаты лучше всего мотивирует сотрудников не менять место работы.
⚡️Итоги дня: газеты и журналы вернутся в сетевые магазины, АвтоВАЗ выпустит три новые модели, а цены на «вторичку» снизятся
Подготовили в конце рабочего дня для вас дайджест с событиями, которые вы могли пропустить из-за рабочей рутины. Все, о чем говорили сегодня в сети, в одной подборке.
Особенности оформления дистанционной работы
Расскажем, как правильно оформить дистанционную работу, какие при этом есть риски и способы их предотвращения. Также из этой статьи узнаете, как работодателю компенсировать расходы, которые понес сотрудник в связи с осуществлением работы дистанционно.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
О каких изменениях в зарплате и налогах нужно знать бухгалтеру
Расскажем, что делать, если зарплата сотрудника меньше МРОТ, как считать НДФЛ с дивидендов и какие даты уплаты налога нужно отметить в календаре.
Работодатели не хотят работать с самозанятыми из-за лишнего контроля
Каждый пятый руководитель организовал взаимоотношения с самозанятыми так, как будто они работают по трудовому договору.
Дистанционная работа: определение и виды
Прежде чем говорить о тонкостях оформления дистанционного труда мы предлагаем разобраться в том, что вообще следует понимать под «дистантом» или «удаленкой».
ФНС усилила контроль за трудоустройством самозанятых
Налоговиков интересует характер взаимодействия с сотрудниками, которые платят налог на профессиональный доход, а также то, как фирма находит самозанятых.
Что думает Конституционный Суд о требованиях к оплате труда в 2024 году
На IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» эксперт Воробьева Елена расскажет все о требованиях к оплате труда в 2024 году с учетом разъяснений Конституционного Суда.
Работодатель не может уволить сотрудника за частые больничные
Сотрудники, которые часто уходят на больничный, не могут быть уволены, поскольку у них есть уважительная причина для пропуска работы.
🎓Вебинар: Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ. 14 февраля в 15:00 мск!
Внесите изменения в ЛНА по кадрам и в трудовые договоры, чтобы не нарушать права сотрудников по новым требованиям ТК РФ и Постановлениям КС РФ. Суды и инспекторы уже руководствуются новыми правилами.
Отпуск вне графика или уход за ребенком на 10 дней: можно ли отказать сотруднику
«Клерк» скоро составит конкуренцию HeadHunter! Пользователь сравнил работу сервисов и выбрал нас
Сервис Клерк.Работа помогает работодателям найти специалистов в сфере бухгалтерии, финансов и не только. Пользователи присылают свои отзывы и недавно мы получили один очень лестный.
Работа в выходной: можно ли «поменять» отгул на двойную оплату. Мини-курс
Разберемся, как бухгалтер должен повести себя в ситуации, когда сотрудник сначала согласился отработать в выходной, и получил за это один оклад и отгул, а потом попросил заменить отгул на двойную оплату.
