трудовые проверки
Обновили список работодателей с высокой, значительной и умеренной категорией риска. Их проверят в 2023 году
Роструд разместил перечень юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категории высокой, значительной и умеренной категорией риска.
Обновили список работодателей со средней категорией риска. Проверки возобновят в 2023 году
Роструд разместил перечень юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категории среднего риска.
Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд
Статистику по нарушению трудовых прав посчитали по сравнению с доковидным периодом.
ТОП-5 ближайших бесплатных вебинаров
Посмотреть можно только по регистрации в день проведения.
❗ С 1 сентября компании будут обязаны выплачивать зарплату не ниже минимальной отраслевой
С 1 сентября 2022 года у работодателей появится еще одна обязанность – соблюдать условия отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне. В их числе обычно – условие о зарплате в отрасли.
Для компаний введут новый штраф из-за профсоюзов
В ТК прописан профсоюзный контроль. Но некоторые работодатели не допускают профсоюзы, препятствуют трудовому контролю с их стороны. Чтобы неповадно было – введут штраф до 50 тыс. рублей.
Генпрокуратура проверит, как соблюдают ТК уходящие из России компании
Генпрокурор дал поручение усилить надзор за соблюдением законодательства, в том числе трудового, в компаниях, которые заявили о закрытии бизнеса в РФ.
Если вы платите зарплату ниже МРОТ, вас найдут по форме 4-ФСС
На титульном листе формы 4-ФСС есть поле для отражения среднесписочной численности. Его сопоставят с суммой начислений и сделают вывод, не платите ли вы людям зарплату меньше МРОТ.
Как доказать, что вы работали, если трудовой договор не оформлен
Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.
За трудовые нарушения могут штрафовать бывшего директора и бывшего ИП
Если трудинспекция при проверке нашла нарушения, за них могут оштрафовать директора, даже если он уже не работает в фирме.
❔❌На какие вопросы трудинспекторов работодателям разрешили не отвечать
В ходе плановой проверки трудинспекторы используют проверочные листы. В них содержатся вопросы с нормами трудового права. Однако некоторые из них морально устарели. Отвечать на такие неактуальные вопросы работодатели не должны.
Роструд: Письмо № ПГ/35358-6-1 от 03.12.2021
За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика
Трудовое законодательство становится все сложнее соблюдать. Бухгалтер в одном лице, на которого возлагают еще и кадровый учет, зачастую не обладает нужными знаниями да и временем разбираться в нюансах. А руководителю нужно решать другие вопросы — находить клиентов, как-то платить зарплату. В результате кадры, особенно у малого бизнеса, находятся в плачевном состоянии. И это золотая жила для трудовой инспекции. Как не нарваться на штраф и соблюсти закон? Надо спросить эксперта.
Трудовая инспекция принимает жалобы по новым правилам
С 1 июля вступили в силу новые правила направления жалоб по трудовым вопросам.
Как проходят проверки ГИТ и как к ним подготовиться
В прошлый раз мы рассказали, когда работодателю может грозить проверка Государственной инспекции труда (ГИТ). Из этой статьи вы узнаете, как проходят такие проверки с учётом изменений, вступивших в силу с 1 июля 2021 года, и как к ним подготовиться. Самый подробный гайд по проверкам ГИТ на Клерке!
Что нужно знать бухгалтеру про проверки ГИТ в 2021 году
Если у вас есть наёмные сотрудники, рано или поздно к вам придёт государственная инспекция труда (ГИТ) с плановой или внеплановой проверкой. Когда, кого, и как часто проверяют — ответы в нашей статье.
Трудинспекция не будет реагировать на жалобы работников, направленные по простой и электронной почте
С 1 июля 2021 года изменился порядок подачи жалоб граждан на нарушение их трудовых прав.
📃 Появились критерии для выявления нарушений работодателем трудового законодательства
Если у работодателя есть задолженность по налогам, он уволил не менее 15% работников за два месяца, много несчастных случаев, решения суда по трудовым спорам в пользу работников — Роструд решит, что он нарушает трудовое законодательство.
Работодатели могут снизить категорию риска, присвоенную Рострудом
Трудовые проверки проводится с учетом риск-ориентированного подхода. Для этой цели деятельность работодателей относят к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности.
ФНС раскроет все схемы с самозанятыми
Для профилактики использования налогового режима для самозанятых в различных схемах по налоговой оптимизации ФНС разработала специальную скоринговую систему