Статьи по теме «трудовые споры»
Иски о выплате премий и сверхурочных должны подаваться работником сразу после нарушения его прав, а не при увольнении
Судебные иски по трудовым спорам, касающимся размера выплат, которые работодателем официально не начислялись, должны подаваться не при увольнении, а в трехмесячный срок с того момента, когда, по мнению истца, было нарушено его право.
Правила подсудности: четыре сложных случая
Допустимо ли обращение работника в суд по месту исполнения трудового договора. Как условие о договорной подсудности может снизить риск обращения работника в суд. 
Будет ли уважительной причиной для восстановления срока обращения в суд его пропуск в связи с подачей иска не по подсудности.