Суперакция! Статьи по теме «трудоустройство иностранных работников»
Риск при найме иностранца: запрет на въезд в РФ, о котором он даже не подозревает
Иностранные граждане, нарушившие законодательство Российской Федерации, могут получить особую отметку в базе МВД — запрет на въезд в Россию.
Прием на работу иностранных граждан в 2023 году: документы и уведомление в МВД
Рассказываем, что российский работодатель должен учитывать в 2023 году, если берет на работу гражданами других стран. В статье также найдете пошаговый алгоритм и образцы заполнения уведомления о приеме, за неподачу которого грозит миллионный штраф.
Поддержка ИТ-отрасли: упрощение режима пребывания и трудоустройства в РФ иностранных ИТ-специалистов (Часть 2)
Обеспечение цифровой экономики компетентными кадрами предполагает среди прочего привлечение высококвалифицированных зарубежных специалистов. Одним из мероприятий мотивационного характера в этом направлении стало упрощение режима пребывания и процедуры трудоустройства в России иностранных ИТ-специалистов.
Кадры 2023. Обзор компаний, которые помогают бизнесу работать с персоналом: поиск, подбор, адаптация, миграционный учет, охрана труда, расчеты
Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг.
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
Как бизнесу получить субсидии за наем
В России расширили список категорий работников, при трудоустройстве которых бизнес получит льготы и субсидии. Согласно постановлению правительства от 4 июня 2022 № 1021 соответствующие изменения внесены в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: утрата статуса резидента Сколково, подпись бухгалтера в УПД, чем подтвердить проживание в командировке
Для ответов на вопросы в «Консультациях» мы собрали пул уважаемых специалистов. Они отвечают и по налогам, бухучету, праву и про налоговые схемы расскажут, и про то, как настроить 1С. Прекрасно разбираются в отраслевом учете — особенно в строительстве, торговле, некоммерческих организациях, производстве. А для подписчиков «Клерк.Премиум» мы запустили круглосуточные антикризисные консультации.
Как нанять на работу сотрудника-иностранца из «визовой» страны
В одной из прошлых статей мы начали рассказывать о том, что необходимо знать о трудоустройстве иностранных сотрудников в российскую компанию. В этом материале мы продолжаем знакомить вас со всеми тонкостями данного процесса.
Как работать с беженцами российским компаниям в 2021 году?
Как говорят наши партнеры, в период карантина им приходится все чаще сталкиваться с трудоустройством беженцев.
Этапы получения гражданства. Часть 2. Трудоустройство иностранного сотрудника с видом на жительство
Переходим к следующему этапу получения гражданства для иностранного гражданина – вид на жительство*. Рассмотрим, чем граждане с видом на жительство удобны для работодателя и как их трудоустраивать.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем. Разбираем нюансы на бесплатном вебинаре 29 октября
О заключении трудового договора с иностранным работником (и о его расторжении) необходимо уведомлять ГУВМ МВД в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Патент на руках: сколько времени дается иностранцу для трудоустройства?
Иностранцы, работающие в России на основании патента, должны отслеживать сроки, которые даны для трудоустройства. Пропуск этих сроков грозит нарушением закона. Как этого избежать, мы расскажем сегодня в нашем видео.
Оформляем ВКС на работу: что нужно знать работодателю
Такой термин, как высококвалифицированный специалист (ВКС) появился в России вместе с правками к закону «О правовом положении иностранных граждан».
Россия и Узбекистан обсудили вопросы трудоустройства граждан республики
Делегация Роструда посетила с рабочим визитом Республику Узбекистан. В ходе встречи обсуждался механизм по организованному набору и привлечению граждан Узбекистана для временной трудовой деятельности в России
Минтруд привел ограничения на прием на работу иностранцев в 2017 году
Постановлением Правительства РФ от 08.12.2016 № 1315 установлена на 2017 год допустимая доля иностранных работников, которые трудятся в компаниях, осуществляющих деятельность в определенных сферах бизнеса.
Иностранные сотрудники: шпаргалка для вашей организации
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Но и сами по себе иностранцы друг от друга отличаются: порядком въезда в РФ (визовый/безвизовый), правовым статусом, наличием международных соглашений между Россией и страной въезда.
Россияне поддержали ужесточение правил трудоустройства иностранцев
94% опрошенных россиян согласились с предложением обязать всех иностранцев при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии психических заболеваний.
Письмо УФМС по г. Москве от 08.06.2015 № МС-9-21-4586н
Направляю информацию в формате ответов на задаваемые вопросы, поступающие на официальный сайт УФМС России по г. Москве в раздел «часто задаваемые вопросы», а также в раздел обращений граждан на электронную почту Управления в режиме on-line.
В Татарстане ввели коэффициент к подоходному налогу с иностранных граждан
Государственный Совет Татарстана установил региональный коэффициент к подоходному налогу с иностранных граждан.
С 25 мая действуют новые формы уведомлений о трудоустройстве иностранных работников
ФМС РФ своим приказом № 149 от 12 марта 2015 года утвердила новую форму уведомления о заключении с иностранным работником трудовых или гражданско-правовых договоров, которая вступила в силу с 25 мая текущего года.
