Статьи по теме «уведомление о приеме на работу»
Роструд: № ПГ/06177-6-1 от 12.04.2024
Верховный Суд РФ: Постановление № 83-АД18-6 от 07.06.2018
У работодателей пошли проблемы при отправке уведомлений о приеме на работу иностранцев
О заключении и расторжении трудового договора с иностранным работником работодатель должен уведомить МВД. Это можно сделать через Госуслуги. Но с недавних пор кадровики столкнулись с трудностями – уведомление не уходит.
Работники-иностранцы: о чем должен знать бухгалтер
Предприятие принимает на работу иностранцев. Как организации, директору и бухгалтеру не нарваться на штрафы Росфиннадзора, миграционной службы и ФНС: разбираемся в этой статье.
Как правильно нанять на работу сотрудника из СНГ
Правила приема на работу иностранных граждан различаются в зависимости от того, из какой страны приезжает в Россию будущий сотрудник. В этой статье мы раскроем все тонкости найма работников из стран СНГ.
Ключевые изменения в миграционном законодательстве, вступившие в силу в 2021 году
В середине июня вступили в силу существенные изменения в миграционном законодательстве. Появились новые требования к оформлению иностранных работников. Сегодня расскажем, что поменялось, какие существуют риски, связанные с нарушением миграционного законодательства, и как их снизить.
Новый регламент по миграционному учету
С 23 февраля 2021 г. действуют новые правила миграционного учета иностранных граждан (Приказ МВД №856 от 10.12.2020 г.). В чем заключаются новации?
Ошибки, которые допускает работодатель при составлении трудового договора с иностранным гражданином
При приеме иностранного гражданина в штат работодатель заключает с ним трудовой договор. К трудовому договору предъявляются определенные требования, соблюдение которых требует трудовая инспекция и МВД.
Где искать достоверную и актуальную информацию при работе с иностранцами
Миграционному специалисту приходится непросто: миграционное законодательство не только разбросано по разным законам, постановлениям и приказам, но и постоянно изменяется.
Миграционный учет для украинцев
Иностранные граждане, приезжающие в Россию, обязаны встать на миграционный учет, а если точнее, то принимающая сторона должна сообщать о всех перемещениях иностранного гражданина.
Как заполнить уведомление о заключении/расторжении договора с иностранным работником?
Случается, что работодатели пренебрегают правильным заполнением уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранным работником. Полагая, что одна маленькая ошибка не повлечет за собой штрафы, ведь уведомление подано в срок.
Чек-лист: все уведомления для МВД
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Уведомления о заключении и расторжении договора от А до Я
Сегодня мы подробно разберем, когда нужно подать уведомления о заключении/расторжении трудового договора, куда отправлять и согласно каким правовым актам заполнять.
Особенности работы иностранных граждан с патентом
Какие основные моменты нужно помнить при работе с иностранными гражданами, работающими по патентам:
Новый год: что изменилось в миграционном учете
С 1 января 2021 года действует приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, в соответствии с которым изменились...
С 1 января уведомлять о работниках-иностранцах нужно на новых бланках. Будьте внимательны, чтобы избежать штрафа 1 млн. рублей
С 1 января уведомлять МВД о работниках иностранцах нужно на новых бланках. Но из-за путаницы, бухгалтеры начинают уже сейчас использовать новые формы документов. До начала года это делать нельзя - из-за поспешного использования новых форм бланков грозит штраф.
Памятка: что нельзя забывать при подаче уведомления или как не получить штраф
Одной из важнейших обязанностей, налагаемых законодательством на работодателя, у которого работают мигранты - подача уведомлений в МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан.
Как подать уведомление о приеме иностранца?
При приеме на работу иностранного сотрудника необходимо уведомить об этом МВД РФ в течение трех рабочих дней.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем. Разбираем нюансы на бесплатном вебинаре 29 октября
О заключении трудового договора с иностранным работником (и о его расторжении) необходимо уведомлять ГУВМ МВД в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
ИП & МВД & сотрудник-иностранец. В этом треугольнике разбирался Конституционный суд
ИП приняла на работу иностранца в апреле 2017 года на должность водителя. Как положено, она вовремя уведомила об этом МВД.