Статьи по теме «увольнение работника»
![](https://i.klerk.ru/wvIdepuoYPtiU-wskK8aMTYR3RSVPdQSrC8kZuSxRMU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/N2I4MWVmMTlmMDU2/MGQ5MTZmZDhmZTdj/ZTNhMjRhZWUucG5n.webp)
Как рассчитать доход увольняющегося после длительного больничного?
Добрый вечер всем. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник собирается увольняться после длительного больничного (1год). Есть доходы в виде премий и по выслуге лет, т.е. доход был в течении года (раз в квартал). Но нет отработанных дней. Как быть?
Уточнят норму про освобождение от НДФЛ выплат при увольнении
Выходное пособие при увольнении в размере 3-х средних зарплат не облагается НДФЛ (для Крайнего Севера – 6 средний зарплат). Эту норму НК изменят. Но поменяют только формулировку, а сама суть останется.
Вам грозит увольнение. Как распознать намерение начальства попрощаться с вами
На какие тревожные звоночки бухгалтеру обратить внимание, чтобы скрытое увольнение не стало неожиданность? Как сохранить работу, если гендир решил уволить вас без причины? Куда идти в суд или трудовую инспекцию? Подготовили для вас инструкции, которые помогут сохранить работу или уйти на своих условиях.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/GtdXsVBKSAqFZCONqRgV7CW15BpjxFFPokU5fMGiSK0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2llc3ZlZGVu/aXlhb3RydWRvdm95/ZGV5YXRlbG5vc3Rp/dmlkYXl1dHByaXV2/b2xuZW5paV85MDQx/LmpwZw.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1018 от 26.02.2024
Надо изменить причину увольнения в трудовой книжке, если перевод на другую работу не состоялся
Ситуация: сотрудник нашел работу № 2, уволился со старой работы № 1 в связи с переводом к другому работодателю (п. 5 с. 1 ст. 77 ТК), но перевод как таковой не состоялся. Сотрудник передумал идти на работу № 2 и нашел работу № 3. Но туда его не берут с такой записью в трудовой книжке.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1130 от 29.02.2024
Привлечение к дисциплинарной ответственности
Если работник совершил дисциплинарный проступок, его можно привлечь к нематериальной — дисциплинарной ответственности. Однако и ТК, и судебная практика ориентируется на защиту трудящихся, поэтому работодатель, который нарушает процедуру применения этих санкций, рискует сам оказаться виноватым, получить штрафы от ГИТ или судебное решение.
![Привлечение к дисциплинарной ответственности](https://i.klerk.ru/dsK44Hea3-Fr6TC5_w_p123H_PrLNLOP9MnzydN8BCA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ2/MDUxMjNiZjI1Y2M4/MWM5OGJhMzkwZmU5/ZjBjOTYwLmpwZw.webp)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГ22-138-К2 от 30.01.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-534 от 31.01.2024
С конца февраля нельзя увольнять одиноких родителей детей до 16 лет
Работодателям запретили увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет (ранее — до 14).
Как правильно оформить выписки РСВ и ЕФС для уволенного сотрудника?
Добрый день. Готовлю документы для уволенного сотрудника, сделала распечатки выписок РСВ и ЕФС. Как надо оформлять их? Просто поставить подпись директора и печать или надо написать что выписка верна?
ЕФС-1 на совместителей: как заполнить
Сведения о совместителях в обязательном порядке необходимо отразить в отчете ЕФС-1. Как заполнять эту отчетную форму по кадровым мероприятиям сотрудников, совмещающих несколько должностей -- читайте в статье.
![Иллюстрация: cottonbro studio/pexels](https://i.klerk.ru/yDy2K7QiFv_5nzLe88B7I1LeseU6QMJde0jLWi87T_s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0VGUzFuYXNvdm1l/c3RpdGVsZXlfNjQy/OS5qcGc.webp)
Как правильно уволить внешнего совместителя?
Уважаемые коллеги, посоветуйте как правильно оформить следующую ситуацию? Имеется внешний совместитель, он меняет основное место работы, правильно ли я понимаю, что мне придется его уволить тем же днем, что и на текущем основном месте, а потом принять уже после приема в следующее основное место работы? И других вариантов нет?🤔
Как расчитывается компенсация отпуска после увольнения по уходу за ребенком?
Правильно ли я понимаю, что при расчете компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребенком, в расчет среднедневного заработка берется 12 месяцев, предшествующих этому отпуску или МРОТ, в зависимости, что больше?
Правомерно ли увольнение работника на день раньше указанного им срока?
Коллеги, подскажите работник пишет в заявлении на увольнение «уволить с 1 марта». Начальник подразделения пишет уволить 29 февраля. Правомерно ли это?
Как работодателю поймать удаленщика на прогулах
Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.
Какие отчеты сдавать при увольнении сотрудника в феврале?
Доброе утро, подскажите, пожалуйста, уволили сотрудника в феврале, больше наемных работников нет. Какие сдавать отчёты нужно? Персонифицированные сведения за февраль последний раз ЕФС, 6-НДФЛ, РСВ только до конца года, т.к. отчетность с нарастающими данными верно?
Вдов участников СВО нельзя будет увольнять по инициативе работодателя
Уволить супругу погибшего (умершего) ветерана боевых действий по инициативе работодателя будет нельзя.
Когда выплачивать расчет уволившемуся сотруднику на больничном?
Девочки, подскажите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление на увольнение и во время отработки ушел на больничный. Когда правильно выплатить ему расчет и отдать трудовую книжку, если в день увольнения он еще на больничном?
Сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег
Узнать, сколько работодатель платит коллегам и рассказать всем в коллективе, чревато увольнением и дисциплинарными взысканиями.