Статьи по теме «увольнение работника»
Как посчитать компенсацию отпуска при увольнении в 2024 году
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск нужны три показателя: начисленная зарплата за расчетный период, дни расчетного периода и количество дней отпуска, которые надо компенсировать. В 2024 году при применении первого показателя (зарплаты) не забудьте учесть ее индексацию.
Верховный Суд РФ: № 303-КГ18-4287 от 07.05.2018
Список документов при увольнении в 2024 году
Работодатель при увольнении сотрудника должен выдать обязательный перечень документов, однако есть и другие справки, которые нужно выдать дополнительно по заявлению работника.
Как соблюсти законодательство и уволить сотрудника в период больничного листа?
Коллеги, подскажите кто сталкивался с увольнением в период больничного листа? Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию датой увольнения 7 ноября. В период с 31 октября по 7 ноября находится на больничном. 7 ноября ему продлили больничный лист до 13 ноября. Какой датой уволить сотрудника чтобы не нарушать законодательство?
Какие приказы мне требуются после увольнения сотрудницы в декрете?
Коллеги, прошу подсказать, 20 октября уволилась сотрудница по собственному , формат работы удалённый, не знаю ее. Сегодня пришёл запрос из СФР, с 4 ноября у неё начался декрет. Что от меня нужно?
Верховный Суд Удмуртской Республики: Кассационное определение № 33-3632/11 от 10.10.2011
За 10,5 месяцев работы надо выплатить компенсацию полного отпуска
При увольнении по любым основаниям сотрудник должен получить полную компенсацию отпуска (за 28 дней), если проработал не менее 11 месяцев. Такая норма заложена в нормативке по отпускам от 1930 года.
Обязательно ли предоставлять СНИЛС при увольнении?
Добрый день. Обязательно ли предоставлять при СОУТ СНИЛС работников? У нас текучка кадров и почти 300 человек работников. Какие могут быть последствия?
Как уволить иностранца без патента: по заграничному или иностранному паспорту?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, увольняем иностранца до получения нового патента. До этого принимали его на работу по иностранному паспорту гражданина своей республики, сейчас у него есть загран паспорт, по какому из этих документов теперь правильно уволнять и указывать в уведомление? И какой документ будет основным при повторном принятии?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/98745 от 17.10.2023
Можно ли уволить работника-иностранца до окончания срока отстранения?
Добрый вечер. У работника-иностранца закончился патент, его отстранили от работы на месяц пока занимается продлением. Скоро этот месяц заканчивается, хотим уволить и не ждать как закончится месячный срок отстранения и принять заново, как получит новый патент.
Роструд: Письмо № ПГ/03709-6-1 от 09.03.2021
📧Как передать повестку удаленщику и что происходит в личном кабинете ИП по имущественным налогам. Пятничный дайджест Разборов
Подготовили новый материал по нюансам воинского учета. Также сегодня в разборах: что проверить в чеке самозанятого, что делать, если увольняемый отказывается подписывать приказ, как оформить гибкий график работы.
Что делать, если увольняемый отказывается подписывать приказ
Иногда увольняемый сотрудник отказывается поставить подпись, что он ознакомлен с приказом, или возникают иные обстоятельства, по которым получить визу увольняемого невозможно. Но ТК требует, чтобы подпись была. Как выйти из ситуации?
Как оформить в ЗУП действия по изменению статьи увольнения и выплате компенсации?
Добрый день! В августе уволили по статье за прогулы работника, сегодня по решению суда нужно изменить статью увольнение и выплатить компенсацию вынужденного прогула в размере 150 тыс. Подскажите как оформить в ЗУП все действия и нужно ли облагать компенсацию НДФЛ и взносами?
Увольнение в связи с выходом на пенсию. Мини-курс
В мини-курсе разбираем, какие этапы включает увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Нужно ли сдавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам при закрытии ИП?
Добрый день. Увольняем сотрудников 31 октября (полный расчёт) и будем закрывать ИП. Надо ли сдавать уведомления по НДФЛ и страховым взносам? Или уже всё закроется декларациями в связи с закрытием?
Можно ли рассчитать работника раньше дня увольнения
При увольнении сотрудник должен получить все положенные ему выплаты в последний день работы: зарплату, неотгулянный отпуск, другие компенсации. Так гласит ст. 140 ТК. Если человека не было в офисе, компания должна перечислить деньги на следующий день после его требования о расчете. Но можно ли рассчитаться с работником раньше?
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5901 от 18.09.2023
Если после окончательного расчета сотрудник передумал увольняться, ему положен отпуск, за который он уже получил компенсацию
В ТК РФ нет нормы по удержанию или возврату выплаченной компенсации за отпуск, если увольнение не состоялось.