Суперакции! Статьи по теме «увольнение работника»
Конституционный Суд РФ: Определение № 23-О-О от 29.01.2009
Где в 1С искать ЕФС-1 при увольнении
Когда сотрудник увольняется из компании, это нужно отразить в отчетности. Точнее, в одной из частей отчета ЕФС-1. Бухгалтеры разбираются, где его искать в программе.
Московский городской суд: Определение № 4г/7-2982/14 от 17.04.2014
Верховный Суд РФ: Определение № 5-КГ13-43 от 31.05.2013
Порядок увольнения на испытательном сроке. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как увольнять работников, которым был установлен испытательный срок.
В 3 раза сократилось число увольнений из-за нарушения дресс-кода
Работодатели стали уделять больше внимания качеству работы, а не внешнему виду своих сотрудников.
Чтобы понять, кто из ваших сотрудников самый мотивированный, предложите им премию за увольнение
При увольнении, конечно, и так по закону положены выплаты, но некоторые эксперты считают, что иногда бывает полезна система дополнительных бонусов за это.
Обратиться за пособием по сокращению за второй месяц надо в течение 15 дней
При сокращении штата уволенным сотрудникам выплачивают средний заработок за первый и второй месяц. В исключительных случаях по решению ЦЗН – за третий.
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке
Работодатели не стремятся взять на работу беременную женщину, ведь в таком положении женщина получает от государства дополнительную защиту и льготы.
Зачем мудрить с увольнением руководителей? Экономия на выходном пособии — сомнительная выгода
Изучая в очередной раз практику Второго кассационного суда общей юрисдикции по трудовым спорам, удивилась, зачем работодатели мудрят с увольнением руководителя?
Принуждение к заявлению по собственному
Ситуация, когда работодатель предлагает работнику уволиться по собственному желанию, не так уж редка. Но одно дело просто предложить и совсем другое — принуждать к увольнению. Рассказываем, как работнику действовать в этом случае.
Надо ли платить налог с выходного пособия
Начисляя зарплату сотруднику, работодатель платит с этой суммы еще и налог на доход физлица (НДФЛ). Если человек получает «чистыми» 50 тыс. рублей, компания платит еще налог, а также взносы. Между тем, вопрос с НДФЛ может встать и при увольнении — если с работником договорились о соглашении сторон с компенсацией. Надо ли в этом случае платить налог?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/519 от 13.01.2021
Роструд: Письмо № ПГ/31485-6-1 от 23.12.2022
Миссия: уволить бухгалтера, которого не было. Детективная история из практики
В разгар января ко мне обратился бизнесмен с просьбой срочно закрыть НДС за 4 квартал предыдущего года. Также поступил запрос на некоторые срочные текущие дела, в т.ч. увольнение двух сотрудников, одним из которых оказался бывший бухгалтер. И тут началось...
⚖️Компания-банкрот не может уволить сотрудника до завершения конкурсного производства. Так сказал суд
Если определение о завершении конкурсного производства еще не выносилось, увольнение незаконно, считают судьи.
Налоговики находят информацию о бизнесе на hh.ru и на сайтах с отзывами бывших работников
Налоговые адвокаты советуют предпринимателям расставаться со своими сотрудниками правильно.
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном
Бесконечно болеющий сотрудник — огромная проблема для работодателя. Вроде и место занято, другого работника взять нельзя, а в то же время работа стоит, другие сотрудники возмущены тем, что им приходится выполнять обязанности отсутствующего, обстановка постепенно накаляется. Что делать в такой ситуации?
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
Трудовые баталии работодателя с работниками всегда эмоциональны, ведь от исхода спора зависит дальнейшая участь работника. Сегодня расскажем о необычных судебных кейсах, в которых победу одержал работодатель.
