Статьи по теме «увольнение работника»

Бухгалтерам расскажут про новые правила заполнения трудовых книжек

Завтра примите участие в мастер-классе «Новые правила заполнения трудовых книжек-2023: мастер-класс».

Вы плохо расстались с финансовым директором? Какие могут быть последствия

Финансовый директор – второе по статусу и ответственности лицо в любой организации, уступая только генеральному директору. Разберемся, что может быть, если финдиректор уволился со скандалом.

В ТК РФ ввели новое обстоятельство для принудительного увольнения сотрудников

Согласно поправкам, сотрудники подлежат увольнению, если работодателя призвали по мобилизации.

🔥 При мобилизации работодателя сотрудников будут принудительно увольнять

В ТК появилось новое основание для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон – пункт 7 части первой статьи 83 – призыв по мобилизации работодателя.

Правительство РФ: Постановление №99 от 05.02.1993

Отмена трудовых книжек в 2022 году

В 2021 году завершился переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Если сотрудник начал трудовую деятельность после 1 января 2022 года, то необходимости оформлять ему, бумажную трудовую книжку нет. Для такого работника заводится только электронная трудовая книжка. Возможности выбрать другой вариант ведения трудовой книжки, у него нет.

Работника, взятого на место мобилизованного, после его возвращения надо уволить без выходного пособия

Работодателям разъяснили, как будет происходить увольнение работников, взятых на место мобилизованных сотрудников и положены ли им два оклада при увольнении.

Суд может признать неадекватным определённое условие трудового договора

Расскажем про неадекватность выплаты трёх окладов при увольнении по собственному желанию.

Увольнение в отпуске. Что нужно знать кадровику

В работе кадровика бывают разные, порой нетипичные ситуации. Например, сотрудник ушел в отпуск, а пока был на отдыхе подал в кадровую службу заявление об увольнении. Или написал это самое заявление накануне планового отпуска. Расскажем, что делать кадровику, как считается отработка и предусмотрена ли она вообще.

Работник — внутренний совместитель: как правильно оформить, выплачивать зарплату и уволить

Сотрудник в свое нерабочее время может подрабатывать на другой должности внутри своей компании. В таком случае речь идет о внутреннем совместительстве. Каковы особенности приема, оплаты труда, расчета больничного внутреннего совместителя, можно узнать, прочитав нашу статью.

Поправки в ТК про мобилизацию. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие поправки внесены в ТК по мобилизованным сотрудникам.

Сроки выплаты зарплаты: памятка. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем разные ситуации выплат зарплаты.

За что могут уволить главного бухгалтера

Главный бухгалтер такой же сотрудник, как и остальные, но у него есть особенности при увольнении. Причем уйти главбух может по собственной инициативе (низкая зарплата, появление вакансии в престижной компании), по соглашению (обе стороны расстаются по обоюдному согласию), и при не самых приятных обстоятельствах (утрата доверия, хищение и т.п.).

Какие документы надо выдать сотруднику при увольнении и почему

При увольнении работодатель обязан выдать сотруднику определенный комплект документов. Часть справок выдается по умолчанию, а часть – по письменному заявлению сотрудника. Это общее правило действует независимо от причины увольнения. Какие документы нужно выдать бывшему работнику и в какие сроки, читайте в этой статье.

Бухгалтер должен выйти на работу в выходной, если надо уволить сотрудника

Иногда увольнение работника и выплата ему зарплаты приходится на выходной день. Бухгалтер в этот день не работает. Но придется поработать.

У каждого директора рано или поздно может возникнуть вопрос: как уволить главного бухгалтера?

Здравствуйте, уважаемые читатели. Вы все – состоятельные люди (или собираетесь таковыми стать). Поэтому как налоговый консультант хочу предостеречь вас от некоторых ошибок, которые может совершить любой, даже самый успешный бизнесмен. Чтобы, как говорится, не наломать дров, когда другие уже сложили поленницу.

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-12520/2022 от 12.05.2022

Президиум Верховного Суда Российской Федерации: Обзор судебной практики № от 09.12.2020

Мобилизованных сотрудников на срочных трудовых договорах можно увольнять, не дожидаясь их возвращения

На время мобилизации трудовой договор приостанавливается. Это касается всех договоров, в том числе и срочных. Но при этом в ТК прописано такое основание для увольнения как окончание срока договора.

Adidas проверят. Компании причисляют налоговую недоимку на 10 млрд рублей и нарушение ТК

Adidas поймали на неуплате налогов на 10 млрд рублей. Есть так же подозрение, что компания массово увольняла людей, оставляя их без зарплаты.