Статьи по теме «увольнение работника»

Минтруд решил изменить Трудовой кодекс. Опять. Эксперты БухСофт готовы

На прошлой неделе Минтруд опубликовал проект закона с поправками в Трудовой кодекс. Надо сказать, что редкий читатель доплывет даже до середины текста этого проекта.

Минтруд решил изменить Трудовой кодекс. Опять. Эксперты БухСофт готовы
Кадровый учет

Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-1610/2020 от

Трудовые отношения

Уволили через мессенджер: суд встал на сторону работодателя

По словам сотрудника, он вернулся в офис после отпуска и обнаружил, что из здания вынесли всю мебель и оргтехнику, а его рабочее место ликвидировали. Руководства в это время не было на месте, и на вопросы никто не мог ответить. Позже сотруднику сообщили, что он уволился по собственному желанию.

Уволили через мессенджер: суд встал на сторону работодателя
Отпускные

Три ситуации, которые могут случиться в отпуске: больничный, отзыв, увольнение

Заканчиваются последние летние теплые деньки. Кто-то уже успел побывать в отпуске этим летом, а кто-то собирается отдохнуть в ближайшее время, ведь впереди еще бархатный сезон и бабье лето.

Три ситуации, которые могут случиться в отпуске: больничный, отзыв, увольнение
2
Страхование

Появился новый вид страховки — от потери работы. Но получить её будет нелегко

Чтобы оживить рынок страхования от потери работы, просевший за время коронакризиса, бизнес подготовил новые продукты.

Взыскания с работников

Порядок применения дисциплинарного взыскания: пошаговая инструкция

Если работник опоздал, прогулял или не выполнил свои обязанности, его можно наказать. Как правильно наказывать, а что делать нельзя, рассмотрим в этой статье.

Порядок применения дисциплинарного взыскания: пошаговая инструкция
1
Трудовые отношения

Работодатель заставляет уволиться, а вы не хотите. Что делать?

Работодатель решил, что сотруднику пора уходить из компании. Но уволить он его, если работник ничего не нарушал и не попал под сокращение, не может. Тогда начальник приходит с ультимативным заявлением: «Пиши заявление по собственному желанию».

Работодатель заставляет уволиться, а вы не хотите. Что делать?
Трудовые отношения

Сотрудник попал на больничный, отрабатывая две недели перед уходом. Можно ли его уволить?

Сотрудник увольнялся, отрабатывал две недели изаболел, сидит на больничном. Можно ли его уволить?

Сотрудник попал на больничный, отрабатывая две недели перед уходом. Можно ли его уволить?
Трудовое право

Во время пандемии умер сотрудник. Что делать в такой ситуации?

Рассмотрим случай, когда во время пандемии умер официально устроенный работник предприятия.

Во время пандемии умер сотрудник. Что делать в такой ситуации?
Трудовые отношения

Работник украл свою трудовую и кадровые документы. Писать заявление в полицию? Или понять и простить?

Пожалуй, у многих, если не у всех, бывали случаи, когда из организации сотрудник уходил «некрасиво». Вот это одна из них.

Работник украл свою трудовую и кадровые документы. Писать заявление в полицию? Или понять и простить?
Финансовый кризис

За время кризиса из-за пандемии в России уволен каждый пятый

В этом июне в трудовую инспекцию было подано почти вдвое больше жалоб, чем год назад, — 7000 против 3700.

Трудовое право

Четыре вопроса про увольнения работников по собственному желанию

При каких условиях работник может уволиться до истечения двух недель? Что делать, если работник на следующий день после подачи заявления об увольнении не вышел на работу?

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
1
Кадровый учет

Увольнение по собственному желанию: топ-5 ошибок работодателей

Казалось бы, все просто: подал заявление за 2 недели до ухода — и никакого стресса для сторон, но на деле же выходит несколько иначе.

Увольнение по собственному желанию: топ-5 ошибок работодателей
Компенсации работникам

Увольнение без компенсации отпуска с обещанием взять в другую компанию. Это вообще законно?

Работника хотят уволить по соглашению сторон без компенсации за неиспользованный отпуск. При этом, обещают взять в другую компанию, потому он не хочет ссориться.

Увольнение без компенсации отпуска с обещанием взять в другую компанию. Это вообще законно?
Трудовое право

Сокращение персонала: как не нарушить закон

Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с сокращением штата в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации? Какова в этом случае процедура сокращения? Какие выплаты полагаются работникам? К какой ответственности может быть привлечен работодатель при нарушении процедуры сокращения?

Сокращение персонала: как не нарушить закон
Кадровый учет

Новые требования по отчетам в Службу занятости

Вы уже подготовили новый отчет в Службу занятости? Если нет, то давайте обсудим, какую информацию от вас ждут.

Новые требования по отчетам в Службу занятости
7
Финансовый кризис

Почти половина россиян может быть уволена

Почти половина работающих россиян рискуют быть уволенными, отправится в вынужденный отпуск или столкнуться с уменьшением и задержками зарплаты, предупреждают специалисты Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Кредитование

Текучка кадров играет злую шутку с получателями льготных кредитов

Правительство внедрило такую меру поддержки бизнеса, как льготное кредитование по ставке 2% с возможностью списания кредитной задолженности.

5
Трудовое право

Как компании защитить себя от неправомерных действий бывшего работника. Что такое «садовый отпуск»

Соглашение о неконкуренции — российская и зарубежная практика.

Как компании защитить себя от неправомерных действий бывшего работника. Что такое «садовый отпуск»

СЗВ-ТД теперь надо сдавать на следующий день после приема или увольнения

При большой текучке кадров у крупных организаций СЗВ-ТД придется отправлять практически ежедневно.