Статьи по теме «увольнение работника»
Как оформить трудоустройство инвалида
Если работодатель впервые оформляет инвалида, то ему нужно учесть много факторов: сокращенное рабочее время, льготы по взносам на травматизм и удлиненный отпуск. Рассказываем, как это правильно сделать.
Суд: несогласие с изменением зарплатных дней не может приводить к увольнению
По мнению судов, нельзя расценивать перенос дат перечисления зарплат как изменение организационных или технологических условий труда.
Разработчик увольняется. Выходное интервью
Многие работодатели проводят выходные интервью в конце срока работы сотрудника, чтобы понять, почему сотрудник покидает свою должность. Эта встреча — возможность предоставить обратную связь и предложить компании возможности для улучшения.
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
Немало причин, по которым может возникнуть необходимость изменить условия трудового договора (ТД). Инициатором при этом может выступать любая из сторон, но при определенных условиях. В этой статье мы сделаем акцент именно на инициативе работодателя, который вправе требовать исправлений. Однако сделать это он может, только если в организации изменились некоторые условия труда (УТ). Подробнее о таких условиях и процедуре изменения читайте далее.
Цифра дня. Про увольнение
Половина опрошенных россиян задумывалась об увольнении вслед за коллегой.
Законно ли увольнение за прогул, если работник оформил больничный
Часто работники оформляют больничный, чтобы избежать увольнения за прогул. При этом суды в большинстве случаев встают на сторону прогульщика, хотя возможны и варианты. Разбираем нюансы.
Можно уволиться, будучи в отпуске без содержания: пример
Чтобы уволиться по собственному желанию, надо подать заявление – за две недели до желаемой даты. Подать это заявление можно, находясь в отпуске без оплаты.
Роструд: Письмо № ПГ/18888-6-1 от 19.09.2024
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-9731/2016 от 29.06.2016
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГ18-187 от 15.10.2018
При желании можно уволиться во время больничного
Запрет на увольнение во время больничного действует только для увольнения по инициативе работодателя.
Что делать работодателю, если увольняемый отказывается подписывать приказ + пример формулировки
Иногда увольняемый сотрудник отказывается поставить подпись, что он ознакомлен с приказом, или возникают иные обстоятельства, по которым получить визу увольняемого невозможно. Но ТК требует, чтобы подпись была. Как выйти из ситуации?
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Указом Президента от 30.09.2024 № 822 объявлен осенний призыв на срочную службу в армию с 1 октября 2024 года. Призыв на срочную военную службу является основанием для увольнения работника по статье 83 ТК.
IT-компания ABBYY назвала массовые увольнения сотрудников «трансформацией бизнеса»
Организация пересмотрела стратегию развития и решила одним днем уволить IT-специалистов из России.
С 1 марта 2025 года у работодателей будет новая обязанность по оплате труда
Сотрудникам компенсируют неиспользованные дни отдыха за работу по выходным и в праздники.
Роструд: Письмо № 1552-6 от 05.09.2006
Что должен выплатить работодатель, если сотрудник заболел в течение месяца после увольнения
Если сотрудник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и еще не успел трудоустроиться, он может обратиться к бывшему работодателю за пособием, и тот обязан его выплатить. Рассказываем, как это правильно сделать.
Минтруд рассказал, как посчитать 2 недели отработки перед увольнением
С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением? Рассказали специалисты Минтруда в своем Telegram.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5035 от 21.08.2024
Как исправить чужую ошибку в трудовой книжке
Разбираемся, в каком порядке нужно исправить ошибочную запись в трудовой книжке сотрудника, если предыдущий работодатель неправильно проставил дату его увольнения.
