Статьи по теме «увольнение работника»
Роструд: Письмо № 5277-6-1 от 24.12.2007
При увольнении выплатить расчет позже установленного срока нельзя, даже если работник очень об этом просит
Работодатели, не договаривайтесь с сотрудником об отсрочке расчета при увольнении.
Как увольняют в разных странах
США: быстро и жестко. Германия: мягко и расслабленно. Япония...
Укладчики «золотых парашютов» или способ не платить отступные по соглашению сторон
В последние годы увеличивается судебная практика, дискредитирующая увольнение по соглашению сторон. Оказывается, что еще на этапе заключения трудового договора работодатель может «обезопасить» себя от выплат в будущем в случае увольнения по соглашению.
Аннулирование трудового договора: когда разрешено и как оформить
Аннулирование трудового договора, как показывает практика, используется и там, где законом запрещено.
Отпуск по уходу за ребенком: можно ли уволить
Что делать, если сотрудники в декрете фактически становятся балластом на некоторых предприятиях.
Работникам ликвидируемых организаций дадут новые гарантии
Правительство России внесло в Госдуму два законопроекта, направленных на уточнение гарантий по выплатам работникам, увольняемых в связи с ликвидацией организации.
Увольняясь, сотрудники чаще всего не получают на руки СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Однако, как показали результаты опроса на нашем сайте, на практике большинство работодателей (63 %), игнорируют эту норму
При увольнении сотрудников им нужно выдать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Полный список документов при увольнении
Из-за чего с бывшим сотрудником может возникнуть конфликт?
Санкт: Апелляционное определение № 33-18051/2015 от 27.10.2015
Работодатели давят на работников, заставляя писать заявления «по собственному»
Стремясь сэкономить на выходных пособиях, работодатели принуждают сотрудников уволиться по собственному желанию. При этом используются психологическое давление, угрозы, шантаж.
Уволенный сотрудник нашел хитрый способ трудоустроиться обратно
Сотрудник, будучи лицом материально-ответственным, утратил доверие руководства. Но разошлись работник и работодатель мирно – увольнение произошло по соглашению сторон. Однако на этом история не закончилась.
Как внести запись в трудовую книжку работника при «закрытии» ИП
Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, планирует прекратить деятельность. Какая запись должна быть в трудовой книжке работников?
Нужно ли указывать уволенных сотрудников в РСВ?
Федеральная налоговая служба дала разъяснения о необходимости отражения данных по уволенным сотрудникам в отчете РСВ. Об этом сообщает «Такснет» в блоге компании.
Бывшим работникам хотят запретить трудоустраиваться к конкурентам
На сайте РОИ опубликована народная инициатива, автор которой предлагает внести поправки в ст.57 Трудового кодекса с той целью, чтобы принцип свободы договора применялся и к трудовым договорам.
Трудовая книжка выдается в день увольнения
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/23628@ от 05.12.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-803 от 08.10.2018
Спящая мера: бизнес-омбудсмен об уголовной ответственности за незаконное увольнение предпенсионеров
Это не запрет на увольнение, это запрет на незаконное увольнение, считает Титов.