Суперакции! Статьи по теме «увольнение работника»
В Россельхозбанке полное нарушение ТК и этических норм: продолжение истории с кассиром
В ноябре мы писали историю кассира, оказавшегося под жестким прессингом службы безопасности Россельхозбанка и его кадрового отдела. Публикуем продолжение, которым с нами поделилась дочь кассира Мария Шер.
Увольнение в выходной день: что делать работодателю
Работник требует уволить его в субботу и менять дату увольнения в заявлении категорически отказывается. Что делать работодателю?
Верховный Суд РФ: Определение № 5-КГ19-81 от 01.07.2019
Можно ли принимать заявления на увольнение с издевками и креативом работников
Некоторые работники при написании заявления на увольнение проявляют креатив, чем вводят кадровых работников в ступор. Как реагировать на такое обращение работника?
Как прогулять из-за непогоды, чтобы не уволили
За прогул без уважительной причины могут уволить. Непогода — причина уважительная, если выполнено несколько условий.
Как уволить сотрудника: инструкция к применению
Как подвести работника к увольнению так, чтобы он сам сгорал от нетерпения расторгнуть договор с работодателем?
Роструд: Письмо № 5277-6-1 от 24.12.2007
При увольнении выплатить расчет позже установленного срока нельзя, даже если работник очень об этом просит
Работодатели, не договаривайтесь с сотрудником об отсрочке расчета при увольнении.
Как увольняют в разных странах
США: быстро и жестко. Германия: мягко и расслабленно. Япония...
Укладчики «золотых парашютов» или способ не платить отступные по соглашению сторон
В последние годы увеличивается судебная практика, дискредитирующая увольнение по соглашению сторон. Оказывается, что еще на этапе заключения трудового договора работодатель может «обезопасить» себя от выплат в будущем в случае увольнения по соглашению.
Аннулирование трудового договора: когда разрешено и как оформить
Аннулирование трудового договора, как показывает практика, используется и там, где законом запрещено.
Отпуск по уходу за ребенком: можно ли уволить
Что делать, если сотрудники в декрете фактически становятся балластом на некоторых предприятиях.
Работникам ликвидируемых организаций дадут новые гарантии
Правительство России внесло в Госдуму два законопроекта, направленных на уточнение гарантий по выплатам работникам, увольняемых в связи с ликвидацией организации.
Увольняясь, сотрудники чаще всего не получают на руки СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Однако, как показали результаты опроса на нашем сайте, на практике большинство работодателей (63 %), игнорируют эту норму
При увольнении сотрудников им нужно выдать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
По требованию законодательства при увольнении работника ему необходимо выдать выписки из форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Полный список документов при увольнении
Из-за чего с бывшим сотрудником может возникнуть конфликт?
Санкт: Апелляционное определение № 33-18051/2015 от 27.10.2015
Работодатели давят на работников, заставляя писать заявления «по собственному»
Стремясь сэкономить на выходных пособиях, работодатели принуждают сотрудников уволиться по собственному желанию. При этом используются психологическое давление, угрозы, шантаж.
Уволенный сотрудник нашел хитрый способ трудоустроиться обратно
Сотрудник, будучи лицом материально-ответственным, утратил доверие руководства. Но разошлись работник и работодатель мирно – увольнение произошло по соглашению сторон. Однако на этом история не закончилась.
Как внести запись в трудовую книжку работника при «закрытии» ИП
Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, планирует прекратить деятельность. Какая запись должна быть в трудовой книжке работников?