Статьи по теме «увольнение работника»
Фирма хочет избавиться от сотрудника, который отказывается от командировок
Сотрудника отправили на обучение за счет фирмы. Как говорится, выучили на свою голову…
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/24848 от 25.04.2017
В каких случаях и кого уведомлять, если сотрудник увольняется
Рассмотрим случаи, в которых работодатель должен уведомить о планируемом или произошедшем прекращении трудового договора с работником различные госорганы и организации.
При увольнении сотрудников можно выплачивать компенсации, не опасаясь налоговых доначислений
Верховный суд РФ опубликовал определение, согласно которому при увольнении сотрудников компании смогут выплачивать компенсации, не опасаясь налоговых доначислений.
Увольнение работника во время больничного. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Рассмотрим следующую ситуацию. Работник написал заявление об увольнении с 7 февраля 2017 г., а больничный был открыт с 4 февраля 2017 г., т. е. фактически трудовые отношения прекращены, но больничный открыт ранее наступления данного события. В каком размере должно быть выплачено пособие?
Подводные камни увольнения по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – одно из самых безопасных для работодателя. Однако и здесь таятся подводные камни. Какие? Сейчас узнаем.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/74732 от 14.12.2016
Изменены условия работы: чтобы уволить работника надо ждать два месяца
Мосгорсуд отменил приказ об увольнении за отказ сотрудника работать в новых условиях, восстановив его в занимаемой должности.
Увольнение по собственному желанию. Какие документы нужно получить при увольнении?
Вы решили уволиться. В последний рабочий день увольняющийся специалист должен забрать из отдела кадров или бухгалтерии несколько важных документов. Предлагаем Вам список этих документов.
Работодатель шантажирует и выживает работника
От сотрудника требуют выполнения заданий на полгода вперед, заставляют передавать свои навыки коллегам.
Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон с точки зрения налога на прибыль
Важный вопрос – учет компенсации работникам, выплаченной на основании соглашения о расторжении трудового договора в расходах, принимаемых для целей исчисления налогооблагаемой прибыли.
Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли второй раз устраиваться на прежнюю работу
Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/29283 от 23.05.2016
Минтруд предлагает Минэкономразвития опробовать на своих чиновниках упрощенную процедуру увольнения
Чиновникам из Минэкономразвития, предложившим применять упрощенную процедуру увольнения, следует сначала опробовать эту процедуру на себе, считает глава Минтруда Максим Топилин.
Половина россиян предсказали трудности в поиске работы в случае увольнения
Каждый второй россиянин опасается трудностей в поиске новой равноценной работы в случае увольнения, только каждый четвертый откладывает средства на случай потери работы.
Сотрудник уволился, а задолженность осталась
Работник увольняется, но остается должен компании определенную сумму. Что делать бухгалтеру с этими долгами? Как списать? И есть ли возможность получить их с увольняющегося сотрудника? Давайте разберемся.
По числу трудовых протестов лидируют Самарская и Свердловская области
Центр экономических и политических реформ представил первые результаты мониторинга задержек и сокращений зарплат, увольнений работников и трудовых протестов.
Минтруд РФ: Письмо № 17-4/В-29 от 27.01.2016
Выходное пособие при увольнении: нужно ли начислять страховые взносы
Минтруд РФ в письме напомнил, что основания увольнения не влияют на освобождение от страховых взносов сумм выходных пособий.
