Статьи по теме «увольнение работника»

Увольнение по соглашению сторон в налоговый учет особенностей не вносит

Минфин РФ в своем письме рассмотрел особенности учета выходных пособий при увольнении по соглашению сторон для целей исчисления налога на прибыль.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/289 от 30.04.2009

О доходах, не подлежащих обложению НДФЛ

Разъяснение специалистов УФНС России по Челябинской области.

НДФЛ облагаются исключительно реальные доходы работников

Суд отклонил довод о том, что выплаченные работодателем страховым организациям страховые премии в той части, которые приходятся на период после увольнения работника, подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ.

О бухгалтерском и налоговом учете суммы задолженности работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении

Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга».

Что делать, если срок трудового договора истекает, а работник заболел

Обычно уволить работника, у которого истек срок действия трудового договора, не проблема. Нужно лишь письменно предупредить его о предстоящем увольнении не позднее чем за 3 календарных дня.