Статьи по теме «увольнение»
Комитет Совета Федерации поддержал важные изменения в Трудовой и Налоговый кодексы
Изменения в ТК касаются предоставления отгулов и их оплаты при увольнении в случае неиспользования, а в НК — налоговой тайны.
Пределы ответственности главного бухгалтера после увольнения
Главный бухгалтер — ключевая фигура в любом бизнесе, которая отвечает за его финансовое «здоровье». Спрос с него велик, поэтому ущерб, причиненный неверным решением, нередко взыскивается и после увольнения. И бывший главбух может быть привлечен к ответственности за то, что сделал, будучи штатным работником.
Отгулы сотрудников-доноров при смене работы перестанут сгорать: законопроект
Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.
Уволился, затем отозвал свое заявление по телефону. А так можно?
Гражданин М, с ноября 2020 года работавший по основному месту работы в организации в отделе перевозок водителем, был уволен в декабре 2021 года с работы по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.
Минтруд рассказал, как посчитать 2 недели отработки перед увольнением
С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением? Рассказали специалисты Минтруда в своем Telegram.
Минтруд: что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об увольнение по собственному
Иногда работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя это тем, что для поиска замены работнику требуется время.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5035 от 21.08.2024
От ИП требуют РСВ за сотрудников, которые уволены еще в прошлом году
Бухгалтеры разбираются, это возможный сбой у УФНС или законное требование налоговиков.
🍷 Алкоголь и трудовая дисциплина: как уволить за неявки по причине запоя
Реальная ситуация: кладовщик не выходит на работу с 19.08, есть больничные. Отвечает на звонки пьяным. Планируется фиксация его отсутствия и нарушений. Можно ли уволить его за прогул до выхода на работу?
ДМС на уволенных и новых сотрудников облагается страховыми взносами. Но не всегда
Чтобы взносы на добровольное медицинское страхование сотрудников не облагались страховыми взносами, договор со страховой компанией должен быть на срок не менее года.
Сотрудник должен заново пройти медосмотр, если решил вернуться на работу после увольнения
Даже если работник уже проходил медосмотр в текущем году, при устройстве на работу нужно пройти предварительный осмотр.
Роструд рассказал о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Специалисты Роструда в своем тг-канале напомнили, что согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. На что компаниям и работникам обратить внимание?
Поправки в НК-2025, работники-самозанятые, туристический налог: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.
Работодатель не может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента
В трудовом договоре не может быть условий, которые запрещают работникам после увольнения устраиваться на работу к конкурентам.
Роструд: гневная приписка сотрудника на приказе об увольнении означает отзыв заявления
Если сотрудник написал заявление на увольнение, а потом в приказе сделал пометку, что он с ним не согласен, значит увольнение не состоялось.
Кто оплачивает больничный после увольнения работника. Мини-курс
Работники по трудовым договорам вправе рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Как получить оплату и кто оплачивает больничный после увольнения, рассказываем в мини-курсе.
Можно ли уволить за мат в WhatsApp
Описание судебного спора.
💥 Новые форма и регламент для счетов-фактур, обязали пересчитать НДФЛ с матвыгоды, обновили документы по прослеживаемости. Топ новостей за неделю
Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Уволенным предпенсионерам будут платить пособие по безработице до выхода на страховую пенсию
Россияне предпенсионного возраста смогут получать пособие по безработице до нового трудоустройства или до момента получения страховой пенсии.
Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника
Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.