Статьи по теме «увольнение»

Практическая бухгалтерия: Сокращение штатной численности

Принятие решения о сокращении работников – дело нелегкое. Перед руководством порой встает нелегкий выбор: кого уволить, а кого оставить на своих местах. Благо, подсказку на этот вопрос можно найти в законодательстве. Тех же сотрудников, которые все-таки попали под сокращение, ожидает денежная компенсация. О том, как работодателю правильно распрощаться со своим персоналом, и пойдет речь.

Вопрос-ответ: трудовые отношения

Наша компания состоит из двух обществ с ограниченной ответственностью, в обоих одни и те же учредители. Двух работников перевели из одного общества в другое. При этом первым работодателем было оформлено увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию, и было произведено удержание из заработной платы работников за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли действия работодателя (первого ООО) по удержанию из заработной платы названных сумм?

Увольнение главного бухгалтера

Трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, ввиду совершения им виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. О каких конкретно действиях в данном случае может идти речь? Можно ли по этой статье уволить главного бухгалтера? Какие документы должны быть подобраны и составлены при увольнении по названному основанию?

Ликвидация предприятия: увольняем работников

При ликвидации предприятия придется расставаться и с сотрудниками. О том, как правильно провести увольнение и окончательный расчет с работниками, читайте в статье.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

После заключения соглашения о расторжении трудового договора работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию его увольнять?

Аутплейсмент — этикет красивого увольнения

Редкий руководитель может похвастаться элегантным исполнением процедуры увольнения сотрудника, если речь идет не о плохом работнике, а о сокращении штата. В этом случае процесс расторжения договора может сопровождаться проблемами для обеих сторон. Увольняемому приходится самостоятельно искать новую работу, а руководителю — следить за тем, чтобы у бывшего работника не появилось желание навредить фирме. Для того чтобы таких ситуаций не возникало, кадровые агентства включили в ряд своих услуг аутплейсмент, то есть мягкое увольнение сотрудников компаний.

Как уволить сотрудника, не соответствующего должности

Уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности можно после проведенной аттестации, сообщил Роструд.

Роструд: Письмо № 1028-с от 30.04.2008

В Нацбанке Грузии - массовые увольнения

200 сотрудников Национального банка Грузии уволены с работы.

Учет расходов на выплату пособия при увольнении

Если трудовым договором предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении сотрудника по основаниям, не предусмотренным ст. 178 ТК РФ, то такие расходы могут быть учтены при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/305 от 13.05.2008

Менеджеры Газпрома уволились на полмиллиарда рублей

Топ-менеджеры ОГК-2 (дочерняя компания Газпрома) в полном составе покинули фирму.

Шпаргалка по компенсациям за неиспользованный отпуск

Предлагаем вашему вниманию памятку, которая поможет быстро рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем как при увольнении работника, так и в случае, когда работник остается работать в компании, но вместо отдыха хочет получить деньги. Мы сделали акценты на том, когда эти выплаты рассчитываются одинаково и когда есть различия.

Прием, увольнение работников производственных предприятий, а также нюансы начисления им заработной платы

На вопросы, связанные с приемом, увольнением работников производственных предприятий, а также нюансами начисления им заработной платы, отвечает Иван Иванович Шкловец, начальник управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости.

Из Следственного комитета при Прокуратуре уволили троих

Из Следственного комитета при прокуратуре России уволены трое сотрудников, которые фигурировали в «коррупционом скандале».

Начальник Главного следственного управления СКП отправлен в отставку

Руководитель СКП Александр Бастрыкин подписал сегодня приказ об увольнении начальника Главного следственного управления ведомства Дмитрия Довгия.

Дополнительные основания увольнения работников

Мы получили новые ответы Федеральной службы по труду и занятости на запросы редакции электронной энциклопедии «Пакет кадровика». И представляем их Вашему вниманию.

Пошаговая процедура увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Нужно проверить, имеется ли документ, согласно которому работник обязан исполнять ту трудовую обязанность, которую он нарушил (не исполнил). Работника можно привлечь к ответственности за совершение нарушения (неисполнения) какой-то трудовой обязанности, установленной пунктом должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора и т.д. Нарушение юридически незакрепленной обязанности не в счет.

ВТБ Северо-Запад выйдет из розницы

Руководитель розничной дирекции Ольга Зинкевич покинула банк "ВТБ Северо-Запад".

Из Росбанка ушел зампредправления

Заместитель председателя правления Росбанка Михаил Киселев покинул свой пост с 29 февраля.