Суперакции! Статьи по теме «увольнение»
Поправки в НК-2025, работники-самозанятые, туристический налог: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.
Работодатель не может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента
В трудовом договоре не может быть условий, которые запрещают работникам после увольнения устраиваться на работу к конкурентам.
Роструд: гневная приписка сотрудника на приказе об увольнении означает отзыв заявления
Если сотрудник написал заявление на увольнение, а потом в приказе сделал пометку, что он с ним не согласен, значит увольнение не состоялось.
Кто оплачивает больничный после увольнения работника. Мини-курс
Работники по трудовым договорам вправе рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Как получить оплату и кто оплачивает больничный после увольнения, рассказываем в мини-курсе.
Можно ли уволить за мат в WhatsApp
Описание судебного спора.
💥 Новые форма и регламент для счетов-фактур, обязали пересчитать НДФЛ с матвыгоды, обновили документы по прослеживаемости. Топ новостей за неделю
Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Уволенным предпенсионерам будут платить пособие по безработице до выхода на страховую пенсию
Россияне предпенсионного возраста смогут получать пособие по безработице до нового трудоустройства или до момента получения страховой пенсии.
Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника
Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.
Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс
Какие документы оформить для перевода сотрудника на дистанционную работу, какие виды удаленной работы бывают и что делать, в случае необходимости возврата сотрудника в офис — в сегодняшнем мини-курсе.
Увольнение по соглашению сторон
На работе сталкивался с вопросами касательно увольнения. В случае, если есть отработка 2 недели, как и положено, все понятно. Но есть еще такая штука, как увольнение по соглашению сторон, которая может включать в себя и отработку, и увольнение одним днем. В каких случаях соглашение действует?
Модные тренды в документах при увольнении: что должен выдать работодатель
Бухгалтеры при увольнении сотрудника стараются подготовить полный пакет документов, в том числе справку 182-н, которую уже выдавать не обязательно.
Приказ о приеме на работу может быть электронным, а об увольнении — только на бумаге
ТК разрешает работодателям вести кадровый документооборот в системах электронного документооборота (ЭДО, КЭДО). Но есть ограничения.
Об оплате больничного листа сотруднику, находящемуся в отпуске с последующим увольнением
Сотрудник уходит в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Отпуск предоставляется на период с 24.06.24 по 07.07.24. Сотрудник открывает больничный 03.07.24 по 11.07.24. Должна ли организация произвести перерасчет отпускных и расчета при увольнении? Как оплачивается в этом случае больничный лист?
При увольнении право на льготную ИТ-ипотеку НЕ пропадает. Но есть условия
Переходить в другие ИТ-компании на протяжении всего срока ипотеки можно неограниченное количество раз.
Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция 2024. Мини-курс
Ввиду решения учредителей или по причине окончания срока действия полномочий, компания должна своевременно и правильно поменять директора. Как это сделать, разбираем за пару минут видео в этом мини-курсе.
Правительственный ресурс привел список уважительных причин прогула
В Трудовом кодексе нет списка уважительных причин при прогуле работы.
Если сотрудник заболел в отпуске с последующим увольнением, пересчитывать отпускные не надо
Ситуация: сотрудник взял отпуск с последующим увольнением и в предпоследний день этого отпуска ушел на больничный.
Повысили пособие по БиР уволенным в связи с ликвидацией или закрытием бизнеса
Увеличен размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, нотариусов, адвокатов.
Для отмены несостоявшегося увольнения нужно допсоглашение к трудовому договору
Если сотрудник сначала договорился с руководством об увольнении, а потом передоговорился, первую договоренность надо отменить новым соглашением.
При увольнении временная должность не фигурирует в ЕФС-1, трудовой книжке и приказе
Если менеджера временно перевели на должность бухгалтера, то при его увольнении он будет уволен с должности менеджера, хотя уже и не работает по этой профессии.