Статьи по теме «увольнение»
🏃🏃🏃 Даже если все сотрудники разом захотели уволиться, заявление нужно от каждого из них
Коллективное заявление на увольнение не годится. Нужны персональные, объяснил Роструд.
Роструд: Письмо № ПГ/11430-6-1 от 08.06.2023
Уволенный директор может убрать себя из ЕГРЮЛ, подав форму № Р34001
Если директор компании уволился, а его работодатель (учредители организации) уклоняются от назначения нового руководителя и внесения изменений в ЕГРЮЛ, то бывший директор может самостоятельно заявить о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ.
Директора «Викимедиа РУ» лишают полномочий. Он тайно делал отечественный аналог «Википедии»
Сегодня стало известно, что в стране появится новый энциклопедический портал «Рувики». За эту разработку директор «Викимедиа РУ» покинет свой пост.
![](https://i.klerk.ru/rXedPliunotAW6gJ87VMCzJ_51GYup_uIt26VxBrXpA/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/NTQ5ZWQ5NzJjZDBl/YjdjYTBhOWY5Y2Yy/YWM1YjE4YTcuanBl/Zw.webp)
Передача дел от одного главного бухгалтера другому. На какие моменты обратить внимание
Вопрос передачи документов от одного главного бухгалтера к другому встает при смене бухгалтера. Этот вопрос важен в целом для организации, для руководства, а также для правильности учета. Такая ситуация возникает хотя бы один раз у любого руководителя или бухгалтера. Для рядового бухгалтера этот вопрос принципиально не будет отличаться, он будет проще.
![Передача дел от одного главного бухгалтера другому. На какие моменты обратить внимание](https://i.klerk.ru/S7EME1MIe6cHDnKCao3s2NFByA6xwh0oZejFwEzBD70/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzU4/MGQyYjY2Mjk1ZDAz/NjlkNTYwMTUzMDFm/NjhlODkzLmpwZw.webp)
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
С 2023 года при увольнении справку о зарплате на предыдущей работе брать не нужно. Этот документ упразднен. Необходимые сведения СФР должен получать от налоговиков. Однако отмена справки не обошлась без проблем.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/LReqigmoS0ax_Xz25A0pvwvArYURFKyfZEUYf0OucA8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZzZW5hbG9nb3Zp/ZWxnb3RpaW1lcmlw/b2RkZXJ6aGtpZGx5/YUlUa29tcGFuaXlp/aWhzb3RydWRuaWtv/dnYyMDIzZ29kdV8z/OTYwLmpwZw.webp)
Большинство россиян думают, что не потеряют работу в ближайший месяц: итоги опроса
Почти половина опрошенных считает, что они могут потерять свое место работы, но это маловероятно. Большинство уверено в своем работодателе.
Мобилизованного сотрудника можно уволить, если у него был срочный договор и он закончился
В общем случае мобилизованных работников увольнять нельзя. Но есть исключение – ликвидация организации или истечение срока срочного трудового договора.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/В-173 от 21.02.2023
❗️Уволенного и вновь принятого работника в персонифицированных сведениях надо указывать один раз
Персонифицированные сведения о физлицах (ПСФЛ) сдают на всех работников, числившихся в отчетном месяце по трудовому договору или работавших по договору ГПХ.
Нейросети завтра лишат тебя работы! Тебе нужно знать это!
Уже завтра нейросети смогут заменить людей этих профессий! ChatGPT, Midjorney, DALL·E 2,Stable Diffusion и другие стали самой настоящей угрозой для достатка реальных людей! Давайте вместе разберёмся люди каких профессий совсем скоро окажутся не у дел и что нужно делать, что бы этого не произошло!
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/23387л от 22.03.2023
Документы при увольнении: что и как выдавать
06.03.2023 СФР напомнил, что в день увольнения застрахованного лица или прекращения с ним гражданско-правового договора страхователь должен передать работнику заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах и начисленных взносах. Какие еще документы нужно выдавать? Этот вопрос рассматривается в данной статье.
![Документы при увольнении: что и как выдавать](https://i.klerk.ru/cZpOL52A3zatrbhOCIcQTgdR8k_WwB9znoHCMH1Ne-k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U1/ZTNhZmEyZDdjMjEx/OGVkN2RiZGViMDk5/NjliN2Q5LmpwZw.webp)
Если сотрудник заболел в день увольнения, больничный надо оплатить по правилам для работающих
Работающим больничные листы оплачивают в зависимости от стажа (60%, 80% или 100% среднего заработка). Для уволенных в течение месяца – 60% среднего заработка.
ФСС РФ: Письмо № 02-08-01/13-04-16060л от 02.12.2022
Дополнительный отпуск и запрет на увольнение: трудовые льготы для матерей-одиночек
Женщины, которые имеют статус матерей-одиночек, имеют право на особые трудовые отношения с работодателем. Мы собрали основные привилегии, о которых идет речь в ТК.
![Иллюстрация: Helena Lopes/pexels](https://i.klerk.ru/6ohej62zCtPYezriCvfMzOqwhq9mUdJWNlzFmYu7MD4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3J1ZG92aWVsZ290/aWRseWFtYXRlcmV5/b2Rpbm9jaGVrXzUz/MzUuanBn.webp)
Заявление об увольнении можно отозвать
Предупредить работодателя о своем увольнении надо за 14 дней.
Силовиков и чиновников будут увольнять за конфликт интересов подчиненных
Предполагается, что сотрудники будут сообщать о разногласиях, а начальство должно принять меры и урегулировать конфликт, иначе руководитель будет уволен.
![Иллюстрация: cottonbro studio/pexels](https://i.klerk.ru/wyiMbZUhQbpN5amxryrhFHMj-NDfOk0BBTtrG1Br4tY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha29mb3JtaXR2/aWdvdm9yc290cnVk/bmlrdV8zODAyLmpw/Zw.webp)
Уволившимся IT-специалистам сохранят льготную ипотеку на полгода
До этого сотрудники могли сохранить льготную ставку 5% годовых в течение трех месяцев после увольнения. Также смягчили требования к зарплате IT-специалистов, станут учитывать доход от работы по совместительству.
Как сменить генерального директора в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как сменить генерального директора в 2023 году, кто может принять такое решение и кого нужно уведомить в обязательном порядке.
![Как сменить генерального директора в 2023 году. Мини-курс](https://i.klerk.ru/Ce2SDKZS_P4fXlLXAXji9-F2zHCfkmbCLU2q0eb1Qlg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V2ZW50Q292ZXIv/ZjQzMGIwMTkwNWYw/ZTM2NjNlM2VjYmZm/OGYwOWZlMTEucG5n.webp)