Статьи по теме «удаленная работа»
Цифровая миграция: как работать с удаленными исполнителями
Все едут в Москву за работой — там и платят побольше, и вакансий в избытке. Такое мнение бытует среди многих. Но с приходом пандемии и развитием тренда на удалённую работу, это правда лишь отчасти.
Каждый второй рассматривает возможность работать на удаленке в другом городе. А вы?
45% опрошенных при поиске работы рассматривают вакансии из других городов, но с удаленным графиком. И половина из них — ради большей зарплаты.
Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.
Власти скорректируют правила удаленной работы
Нормы по удаленной и дистанционной работам будут дополнительно урегулированы подзаконными актами. Сейчас — ТК и локальные документы работодателя.
Удаленщики чаще берут подработку, чем офисные работники
Сотрудники, работающие из дома, в два раза чаще где-то подрабатывают, чем офисные.
Треть компаний планируют оставить и дальше сотрудников на удаленке
Столичным компаниям разрешили вернуть работников с удаленки с 13 августа. Однако 37% не планируют этого делать.
Каждый третий готов потерять в зарплате, но работать на удаленке
33% опрошенных согласны перейти на удаленный режим работы даже при условии уменьшения размера зарплаты. А вы готовы на такое?
Вакцинация сотрудников: ответы на часто задаваемые вопросы
Власти Москвы и некоторых других регионов обязали работодателей из сферы услуг населению вакцинировать не менее 60% работников, отчитаться об этом, а не менее 30% непривитых сотрудников отправить на удаленку. Не все нюансы до конца урегулированы, а разъяснения чиновников часто не стыкуются с нормативными документами. В этой статье мы собрали часто задаваемые нашей службе консалтинга вопросы, ответили на них и прокомментировали спорные моменты.
Бухгалтеры делятся лайфхаками по расчету компенсации удаленщикам
Бурная дискуссия развернулась на нашем форуме вокруг темы компенсаций удаленным сотрудникам.
44% россиян предпочитают удаленный график работы, а не высокую зарплату
44% опрошенных россиян отметили, что им важнее удаленная или гибридная работа. 42% указали, что главное при выборе работы — уровень зарплаты.
Электронный архив: как отправить бухгалтера на удаленку
Пандемия усилила многие тренды, например, переход на дистанционный формат работы. Сначала предприятия переходили на удалённый формат работы в добровольно-принудительном порядке, а потом оказалось, что некоторые сотрудники даже рады новой возможности работать из дома. Но вот бухгалтера и кадровики не могут выбирать – из-за ежедневной работы с документами они вынуждены ходить в офис.
Непривитых удаленщиков без медотвода нужно отстранять от работы без зарплаты. Роструд разъяснил
В Роструде разъяснили порядок отстранения непривитых сотрудников от работы в тех сферах, где вакцинацию сделали обязательной. Отправленные на удаленку тоже обязаны привиться, либо их нужно отстранять без зарплаты.
Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?
Удаленная работа перестала восприниматься как смелый или временный эксперимент на период локдауна, как это было год назад. По данным недавнего опроса сервиса «Зарплата.ру», почти треть российских работодателей собирались перевести в июле сотрудников на удаленку. Из них 53% намерены сделать это до осени, а 21% — до зимы.
6 причин ФНС не принять отчетность и новые правила блокировки счетов
Лето - огненная пора не только по погодным условиям, но и по бухгалтерским заморочкам. В этом году изменения в законодательстве наложились на отчетный период. И, как всегда, смешалось всё: декларации, блокировки, новые отчеты.
Треть удаленщиков отмечают увеличение рабочей нагрузки
Каждый третий россиянин отмечает, что за год работы на удаленке его нагрузка увеличилась, свидетельствуют результаты исследования сервиса Superjob.
35% утечки данных происходит по скриншотам и фото экранов
35% утечки корпоративных данных происходит с помощью скриншотов и фото экранов.
⚡ При расчете 30% работников для перевода на удаленку привитые не учитываются
Столичные компании должны перевести не менее 30% сотрудников на удаленку. При расчете не учитываются полностью вакцинированные работники.
Бухгалтеры спорят, как лучше работать: в офисе или на удаленке
Бухгалтеры обсуждают, как лучше работать, из дома, или ездить в офис. Кому-то работа дома неудобна, потому что перемежается с домашними делами. А кого-то она просто расхолаживает. Но и офис не всем интересен.
Самозанятые и удаленщики тоже обязаны вакцинироваться. А в обязательные 60% учитывают только привитых
Самозанятые и удаленщики обязаны вакцинироваться наравне с остальными сотрудниками. Кроме того, в обязательные 60% учитываются только привитые. Переболевшие с антителами — нет.
В ТОП-5 регионов по удаленке вошли Москва и Московская область
В ТОП-5 регионов по удаленной работе вошли Москва и Московская область. А также Санкт-Петербург, Свердловская и Новосибирская области.