Суперакции! Статьи по теме «удаленная работа»
Отчет об удаленщиках не нужно подавать снова, если никого не увольняли и не принимали на работу
Отчет о сотрудниках, которых перевели на удаленку, нужно подавать в Москве по понедельникам, начиная с 25 октября. Но если численность работников не меняется — достаточно подать только в первый раз. О больничных и отпусках сообщать не надо.
📞 За звонки в нерабочее время работодателей будут штрафовать. Не у нас, конечно. В Португалии...
Новое трудовое законодательство Португалии запрещает работодателям звонить и писать сообщения удаленным сотрудникам в нерабочее время. Иначе — штраф, пишет Euronews.
Как уволить сотрудника на удалёнке
В пандемию многие работодатели стали практиковать удалёнку и столкнулись с вопросами, которые раньше не возникали. Один из них — как уволить удалённого сотрудника. В статье подробно рассказываем как это сделать.
Две трети согласны на удаленку для свободного времени
72% россиян хотят работать на удаленке. Причем 61% из них ради возможности распоряжаться временем как хотят.
Столичные бухгалтеры обсуждают новый отчет по удаленке: старые проблемы остались
Новый отчет по переводу сотрудников на удаленку должны сдать московские компании сегодня, 25 числа. Но бухгалтеры уже столкнулись с проблемами. А техподдержка ничего нормального не говорит.
⚡️ Срочно! В Москве возвращают требование о 30% сотрудников на удаленке
В Москве на удаленку с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. отправляют 30% сотрудников, и отдельно — всех работников старше 60 лет и страдающих хроническими заболеваниями.
Дистанционная работа в 2021 году: что надо знать бухгалтеру и кадровику?
Удаленка — настоящий тренд нашего пандемийного времени. Разбираем понятие дистанционной работы, порядок перехода на удаленный режим, а также оплату труда и компенсации удаленщикам.
Финансы для простого россиянина в будущем: как это будет
Решила тут пофантазировать и представить, как будут выглядеть некоторые финансовые штуки для простого россиянина в будущем. Фантазии эти основаны на тенденциях, которые видно уже сейчас. Интересно будет потом проверить, что из этого сбудется, а что — нет.
Цифровая миграция: как работать с удаленными исполнителями
Все едут в Москву за работой — там и платят побольше, и вакансий в избытке. Такое мнение бытует среди многих. Но с приходом пандемии и развитием тренда на удалённую работу, это правда лишь отчасти.
Каждый второй рассматривает возможность работать на удаленке в другом городе. А вы?
45% опрошенных при поиске работы рассматривают вакансии из других городов, но с удаленным графиком. И половина из них — ради большей зарплаты.
Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.
Власти скорректируют правила удаленной работы
Нормы по удаленной и дистанционной работам будут дополнительно урегулированы подзаконными актами. Сейчас — ТК и локальные документы работодателя.
Удаленщики чаще берут подработку, чем офисные работники
Сотрудники, работающие из дома, в два раза чаще где-то подрабатывают, чем офисные.
Треть компаний планируют оставить и дальше сотрудников на удаленке
Столичным компаниям разрешили вернуть работников с удаленки с 13 августа. Однако 37% не планируют этого делать.
Каждый третий готов потерять в зарплате, но работать на удаленке
33% опрошенных согласны перейти на удаленный режим работы даже при условии уменьшения размера зарплаты. А вы готовы на такое?
Вакцинация сотрудников: ответы на часто задаваемые вопросы
Власти Москвы и некоторых других регионов обязали работодателей из сферы услуг населению вакцинировать не менее 60% работников, отчитаться об этом, а не менее 30% непривитых сотрудников отправить на удаленку. Не все нюансы до конца урегулированы, а разъяснения чиновников часто не стыкуются с нормативными документами. В этой статье мы собрали часто задаваемые нашей службе консалтинга вопросы, ответили на них и прокомментировали спорные моменты.
Бухгалтеры делятся лайфхаками по расчету компенсации удаленщикам
Бурная дискуссия развернулась на нашем форуме вокруг темы компенсаций удаленным сотрудникам.
44% россиян предпочитают удаленный график работы, а не высокую зарплату
44% опрошенных россиян отметили, что им важнее удаленная или гибридная работа. 42% указали, что главное при выборе работы — уровень зарплаты.
Электронный архив: как отправить бухгалтера на удаленку
Пандемия усилила многие тренды, например, переход на дистанционный формат работы. Сначала предприятия переходили на удалённый формат работы в добровольно-принудительном порядке, а потом оказалось, что некоторые сотрудники даже рады новой возможности работать из дома. Но вот бухгалтера и кадровики не могут выбирать – из-за ежедневной работы с документами они вынуждены ходить в офис.
Непривитых удаленщиков без медотвода нужно отстранять от работы без зарплаты. Роструд разъяснил
В Роструде разъяснили порядок отстранения непривитых сотрудников от работы в тех сферах, где вакцинацию сделали обязательной. Отправленные на удаленку тоже обязаны привиться, либо их нужно отстранять без зарплаты.