Статьи по теме «удаленная работа»
Работодателям дали рекомендации по организации дистанционной работы
26 марта утверждены Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по организации дистанционной работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционку
Компенсация удаленной работы и налоги: важные нюансы
C 2021 стал очень актуальным вопрос налогообложения налогами (НДФЛ, налог на прибыль) и страховыми взносами компенсации дистанционному работнику расходов за удалённую работу (удалёнку). Рассказываем, почему и каких правил нужно придерживаться в налоговом учёте.
За год число дистанционных работников выросло в сто раз
Свыше 3 млн россиян работают на сегодняшний день дистанционно, сообщил в среду на заседании комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов.
С какими проблемами сталкиваются фрилансеры и как их избежать
Работа фрилансером, конечно, несет ряд плюсов. Не нужно ездить каждый день в офис, просиживая там определенное количество часов, тратить время на дорогу (если работа подразумевает работу из дома), вообще весь трудовой процесс и трудовой распорядок определяется самостоятельно. Но есть у работы фрилансером и ряд проблем, неготовность к которым может впоследствии напрочь отбить желание работать в таком режиме.
Как построить документооборот с удаленными сотрудниками. Курьеры? ЭДО? Почта?
Бухгалтеры делятся лайфхаками, как у кого налажено взаимодействие с сотрудниками, работающими удаленно. Через ЭДО? Курьерская служба? Еще варианты?
Как изменилась работа бизнеса на удаленке за год и причем тут ОЦО
Мы постоянно рассказываем про общие центры обслуживания (ОЦО), но у многих возникает вопрос: а нашей компании-то это как поможет? Чтобы ответить на этот вопрос, мы подробно расспросили обо всем эксперта компании, которая вывела в ОЦО часть своих процессов и опробовала это на практике, в том числе на удаленке.
Как быть с налогами, если удаленный сотрудник перестал быть резидентом?
Пандемия дала мощный импульс развитию удаленной работы — и законодательный, и организационный. Юридически новый дистанционный труд закреплен в ФЗ-407, а организационно для внедрения любого из четырех видов удаленной работы нужно оформить порядок взаимодействия с сотрудниками.
Кадровый переворот: как работать с удаленными иностранцами по новому закону
Удаленка прочно вошла в нашу жизнь. Новые поправки в ТК с 2021 года установили порядок взаимоотношений работодателей и удаленного персонала. Но сегодня многие компании активно привлекают к труду иностранных работников. Как применить новые нормы к иностранцам? Что делать с миграционным учетом? Читайте в нашем материале.
Более четверти россиян заявили о снижении зарплаты на удаленке
Снижение заработной платы после перехода на удаленную работу почувствовали 27,9% сотрудников российских компаний, еще 15% заявили, что их зарплата выросла, а более половины опрошенных (57,1%) сообщили, что удаленка не отразилась на оплате их труда.
Сотрудники неплохо экономят, работая на «удаленке». А работодатели?
После «ковидного» 2020 года часть работников, отправленных на «удаленку», поняла плюсы такой работы, и пожелала на ней остаться даже после ослабления режима вынужденных ограничений.
Как официально оплатить услуги фрилансера за границей, заплатить 0% налогов и не кормить платёжные системы
Такая возможность есть и вполне легальна. Не всё ещё наше государство и банки обложили налогами и комиссиями, чтобы любовницы больших государственных шишек летали частными самолётами на свои 62-метровые яхты. Пользуйтесь пока не прикрыли.
Власти шлют письма с требованием отправить всю фирму на карантин, хотя с заболевшим никто не контактировал
В организации выявлен больной COVID-19, по факту контактов не было. Прилетает «письмо счастья», где предписывают организацию отправить на удаленку. Есть ли варианты этого избежать?
Оплата фрилансеру валютой: как платить налоги с курсовых разниц
Сегодня многие фрилансеры работают с зарубежными заказчиками. При этом расчеты часто идут в иностранной валюте. Разберем, когда у фрилансера появляется обязанность уплатить налог с курсовых разниц.
Компенсации дистанционным работникам не облагаются НДФЛ и взносами. Но надо составить расчеты
Дистанционный работник, как правило, использует свое оборудование, программы и т.д. За это ему положена компенсация, которая включается в расходы по налогу на прибыль и не облагается НДФЛ и взносами.
Как построить крепкие отношения с коллегами
Психологический климат в коллективе очень важен для каждой компании. От него зависит не только общий настрой сотрудников, но и уровень доверия клиентов и партнеров, а, следовательно, и доходность компании в целом. Поэтому важно знать и применять на практике методы построения отношений внутри коллектива.
Топовые профессии фрилансеров — кого нанимают чаще всего
Спасибо интернету — поиск подходящего специалиста перестал быть проблемой. Можно воспользоваться сайтами объявлений или специальными биржами. Последние, кстати, ведут аналитику и рассказывают пользователям — какие именно профессии и специальности больше всего интересуют заказчиков. Вот и мы решили составить свой ТОП.
Результаты опроса: удаленка размывает границы между работой и личной жизнью
Главная проблема «удалёнки» — рабочий день становится ненормированным, таковы результаты опроса ВЦИОМ.
Для кадрового учета по удаленным сотрудникам удобно иметь ЭЦП
Эксперты по кадровым вопросам отмечают, что 40 % кадровых документов не имеют подписей сотрудников, на удаленке эта доля еще больше. Но главное – из-за этого при конфликтах работодатели проигрывают 70 % трудовых споров.
25% столичных компаний возвращают работников в офисы. А 32% не будут этого делать
Четверть московских компаний решили вернуть сотрудников с удаленки в офисы после смягчения ограничений. А более трети решили оставить сотрудников на удаленке.
У дистанционного сотрудника из Уфы будет больше выходных и районный коэффициент к зарплате
Компания принимает на работу удаленного сотрудника, который находится в Уфе. В этой связи у работодателя возникают вопросы: