Статьи по теме «удаленная работа»
Бизнес-опыт 2020: чему нас научил режим самоизоляции
2020 год стал для многих компаний проверкой на прочность. Мы в Lexintel тоже приспосабливались к карантинным мерам и делали все, чтобы ни на день не оставить наших клиентов без поддержки.
Для организации дистанционной работы целесообразно иметь ЭЦП
С 2021 года введены новые виды дистанционной работы – временная до 6 месяцев и смешанная удаленка, а также «особый случай» - для экстренных ситуаций.
Кадровику на заметку: проверьте наличие этих документов уже в начале года
С 1 января 2021 произошли значительные изменения в различных сферах законодательства РФ, в т.ч. в Трудовом и Налоговом Кодексах, в порядке и сдаче отчетности, и многие другие. Выделим несколько основных моментов для контроля в работе кадровика, чтобы в начале года вы ничего не упустили из виду, все сделали вовремя и правильно.
По прогнозам Минтруда, 10 % россиян будут работать удаленно
На текущий день работают удаленно 6 % от числа работающих по найму граждан. В пиковый период это значение достигало 11 % от общего числа трудящихся.
«Удаленка» по закону
Пандемия коронавируса подстегнула Правительство РФ принять закон о порядке регулирования дистанционной работы (Федеральный закон №407-ФЗ от 08.12.2020 г.). И вот с 1 января 2021 г. удаленная работа обрела наконец-то правовые рамки.
Нужно ли менять юрадрес из-за того, что директор работает удаленно?
Бухгалтеры обеспокоены, что из-за удаленной работы гендиректора придется менять юридический адрес в ЕГРЮЛ. Ведь по ГК, это адрес нахождения исполнительного органа юрлица.
Что делать работодателю, если сотрудник заболел ковидом
К сожалению, коронавирус пока не отступает, заболевших много. Мы подготовили небольшую инструкцию – порядок действий работодателя, если этот опасный диагноз поставили одному из сотрудников.
Как снизить нагрузку на ФОТ: оптимизируем расчеты с фрилансерами
Руководитель за советом на тему «как снизить налоги» всегда идет к бухгалтеру. Потому что предложения самого директора слишком глобальные — увеличить расходы, уменьшить доходы, спрятать прибыль и т.д. Мало того, что в них нет конкретики, так еще и законность сомнительная. Так что приходится бухгалтеру искать варианты оптимизации, полностью отвечающие закону, и при этом полезные для организации. Давайте посмотрим, как можно сэкономить, например, на фонде оплаты труда.
Банк «Открытие» отправит на постоянную удаленку почти 3 тыс. сотрудников
Банк «Открытие» в 2021 году отправит на постоянную удаленную работу 2 600 сотрудников.
Как без потерь перевести сотрудников на удаленку
Удаленная работа стала ближе ко всем офисным работникам. Теперь это наша обыденность, а не только привилегия для фрилансеров. Раньше мы все мечтали работать вне офиса, где-нибудь на курортах Бали. Вот и домечтались. Теперь есть законные основания работать удаленно, только все границы временно закрыты.
Путин подписал закон о дистанционной работе
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ об особенностях дистанционной работы.
Расширены возможности применения удалёнки. Зачем и почему?
Еще раз про удаленку.
Как подать сведения о количестве сотрудников, работающих в период действия режима повышенной готовности
Ещё раз разбираемся, где взять, как заполнить и куда отправить форму для юрлиц и ИП о количестве сотрудников, переведенных и не переведенных на дистанционную работу.
Минтруд будет мониторить применение нового закона о дистанционной работе
Глава Совета Федерации Валентина Матвиенко поблагодарила Правительство за поддержку законопроекта о дистанционной работе, который приобретает особую актуальность в нынешних реалиях.
Поправки в ТК об удаленной работе отправили на подпись Путину
Поправки в ТК о регулировании режима удаленной работы лежат на подписи у Путина. Ждем его подписания в ближайшее время.
Новый закон об удаленной работе: комментарии юристов
Накануне Совет Федерации одобрил законопроект о дистанционной работе.
Одобрен закон о дистанционной работе
Сегодня Совет Федерации на своем 493-ем заседании одобрил законопроект о дистанционной работе.
Скоро внедрят новые нормы о дистанционной работе: полный обзор законопроекта
Сегодня (буквально только что, с минуты на минуту) Совет Федерации одобрил законопроект с поправками в ТК, которые касаются дистанционной работы. Читайте, что поменяется.
Если работник на удаленке сменил место нахождения, не сказав об этом руководству, и стал хуже работать — его можно уволить, считают в Совфеде
В Совфеде считают, что сотрудника на удаленке можно уволить, если он стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места дислокации без уведомления работодателя.
Принят закон о дистанционной работе
Госдума приняла закон об особенностях дистанционной занятости, поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2021 года.