Статьи по теме «удаленная работа»
Как в Москве подать сведения о работниках, переведенных на удаленку
Где взять, как заполнить и куда отправить форму для юрлиц и ИП о количестве сотрудников, переведенных и не переведенных на дистанционную работу, а также отправленных на выходные? Пояснения по этим вопросам опубликованы на сайте Мэра Москвы.
⚡ В Москве рекомендуют отправить до половины сотрудников на удаленную работу
Столичные власти рекомендуют перевести на удаленку до половины офисных сотрудников.
⚡ В столице всех работодателей призвали отправить сотрудников на удаленку. Как можно больше
Столичный мэр призвал работодателей отправить как можно больше сотрудников на удаленную работу.
Собянин предложит тысячам компаний снова вернуться на удаленку
Собянин рекомендовал отправить сотрудников на удаленку «Яндексу», «Сбербанку», «Ростеху». Подобные рекомендации получат около 5000 компаний.
Работа на удаленке: мифы и реальность
Понятно, что удаленка появилась не в 2020 г. Для ряда профессий и видов деятельности онлайн формат работы — давно апробированный и используемый вариант.
⚡ Собянин рекомендует по возможности работать на удаленке
Столичный градоначальник попросил москвичей, по возможности, работать на удаленке. А работодателей — это обеспечить.
Дистанционная работа. Особенности оформления
Дистанционная работа – сравнительно новая форма трудовых отношений в нашей стране, позволяющая принимать на работу талантливых работников, вне зависимости от региона, где они проживают, дающая компаниям возможность снижать затраты на аренду помещений, офисов, а работникам – найти высокооплачиваемую работу, без необходимости переезда.
Из-за вирусов растет не только температура, но и рынок кибербезопасности
Более полугода мир работает удаленно, и за это время появилась интересная статистика. Много данных было собрано в отношении информационной безопасности предприятий. Если вкратце — безопасность страдает.
Положена ли компенсация расходов дистанционному работнику
Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника. Необходимо правильно оформить документально компенсационные выплаты, учесть при налогообложении.
Обновят правила дистанционной работы: что важно знать?
В Госдуме рассматриваются поправки к ТК РФ, которые позволят использовать новые виды дистанционной работы.
Удаленную работу стали предлагать чаще, но оплата там ниже на 5%
Число вакансий с режимом работы на удаленке за последний год выросло более, чем вдвое. Однако по ним предлагают в среднем на 5% меньшую зарплату.
Какие расходы на удаленке бухгалтеру можно компенсировать? А какие никак не получится?
Как компенсировать расходы бухгалтеру на удаленке? И что именно компенсировать? В конкретном случае хотят компенсировать даже коммунальные услуги.
Вторая волна и электронное взаимодействие
Являются ли сообщения в мессенджере гарантом выполненной работы, можно ли уволить человека по электронной почте, что будет за оскорбление в чате, как предотвратить утечку информации? Отвечаем на все вопросы в этой статье.
Как перевести работника на удаленку
Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором.
Крупный ритейл переводит офисных работников на удаленку
X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель») запустила проект трансформации своих офисов на территории России.
Рабочий день стал длиннее из-за удалёнки
Перевод сотрудников на удаленку в связи с пандемией COVID-19 привел к тому, что продолжительность рабочего дня выросла, а число совещаний увеличилось.
Люди считают, что у удаленщиков и офисных работников должны быть равные трудовые права
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса, проеденного «Единой Россией».
Малый бизнес готовится к возможному возврату режима ограничений
Малый бизнес готовится к различным сценариям работы осенью 2020 года. В том числе, и к возврату режима ограничений и удаленной работы.
Сбербанк оставит до 30% сотрудников на удаленке
С 1 сентября Сбербанк перейдет на новый формат, при котором до 30% сотрудников будут работать в удаленном режиме независимо от эпидемиологической ситуации.
Как избежать трудовых споров при переводе сотрудников на удаленку? И помогут ли в этом поправки в ТК?
Недавняя ситуация с карантином продемонстрировала, что действующее трудовое законодательство к удаленному формату взаимодействия работодателя и работника было не готово.
