Статьи по теме «управление персоналом»
![](https://i.klerk.ru/hbzIkSFmZVoPqtm43GaHrmYPoWgtslcIFVTIsBfvvr4/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzNlMjY1MTRhMGQ4/YzFiOGUyMjdlMTM1/NjFlNTM0OGM5LnBu/Zw.webp)
5 причин, почему бухгалтерская фирма теряет деньги, и как этого избежать
Разбираем основные проблемы, которые влияют на работу бухгалтерской аутсорсинговой фирмы и становятся причиной потери денег. Расскажем о способах, как сделать процессы более эффективными.
![5 причин, почему бухгалтерская фирма теряет деньги, и как этого избежать](https://i.klerk.ru/OcTpBZy6cU7nlUztyOHtuohqf4WShaiE7-LRgLAOU38/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzAz/MjFlYTBmNGNkZGMx/YzBkMDBhZTAxNmJk/MTU0NzBkLmpwZw.webp)
Методы обучения персонала в 2024 году: эффективные способы развития сотрудников
Для успешного развития компании важно постоянно обучать и развивать сотрудников. Персонал — главный актив любого бизнеса, и инвестиции в обучение кадров окупаются ростом производительности, вовлеченности и лояльности работников. Разберем, какими будут эффективные методы обучения персонала в ближайшем будущем, когда влияние цифровизации станет еще более ощутимым.
![Методы обучения персонала в 2024 году: эффективные способы развития сотрудников](https://i.klerk.ru/-pQpmf5GGS-Hj7ONKSzl4tlHA9hKaliQpk31DNsfuwA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jj/YWFlNDAwOGMyNTIz/Y2U2ZWM5ZDliOTdj/Y2E4ZWYzLmpwZw.webp)
Что делать, если в команде конфликт? Как закончить противостояние в офисе
Пожалуй, худшее для продуктивности компании — ссоры и конфликты с коллегами. Психологи сколько угодно могут утверждать, что если в команде нет конфликтов, это признак отсутствия движения и развития. Но если, в офисе начались скандалы, то вряд ли такое развитие принесет пользу компании и сотрудникам.
![Что делать, если в команде конфликт? Как закончить противостояние в офисе](https://i.klerk.ru/66FMtDSYMHz2gjjvKqxU473WsH_yQmntAIUBUSZOW6w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEx/YWFkNTZkYTBhNTc1/ZmQyMDUyNGUxNmY1/YzBiODc1LnBuZw.webp)
АСУЗ — это инструмент ТОПов для кибернетического управления онтогенезом организации. Часть 1
АСУЗ, как инструмент Технологии Управления Задачами (ТУЗ), была описана в статье «Автоматизированная Система Управления Задачами (АСУЗ)». Без неё ТУЗ — не технология, а методология. Методология становится технологией, когда к ней присовокупляется инструмент. В нашем случае – АСУЗ.
Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд
Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специальностей, которое мы наблюдаем сейчас. Все стремительно меняется: привычные продукты становятся неактуальными, стратегии пересматриваются, скорость принятия решений растет, конкуренция усиливается.
![Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд](https://i.klerk.ru/Q2qPCdjDvtXm8gSxw7RzUeb54PsFX1bBVlSsndCmyls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhh/YzhkZTJiNjRhYjk0/YTQ3MDYwZWY1MWIx/OWYxOGVhLmpwZw.webp)
Рекрутеры-фрилансеры VS рекрутинговые агентства: что выбрать?
Вывод в компанию новых сотрудников — актуальный вопрос для любого бизнеса, особенно, когда он растет. Но организация этого процесса наиболее эффективным образом — это большая трудность, которая становится головной болью для многих руководителей. Нанимать самому? Передать наем HR-у? Или все же обратиться к специалистам в кадровое агентство?
Как ставить цели в проекте. Главные правила
Цель проекта — желаемый результат, которого нужно достичь в работе. Чтобы мотивировать команду добиваться эффективных показателей, нужно ставить максимально конкретные цели. Для этого советую обратиться к целеполаганию по SMART.
Гайд: как написать продающую вакансию, чтобы собрать много откликов
Публикация вакансии — стандартный инструмент для поиска сотрудников. Но не все работодатели умеют его правильно применять. Помните, что соискатели читают бесконечную ленту с вакансиями, и ваше объявление должно цеплять. В этой статье я расскажу об основных принципах создания продающей вакансии, а также про ошибки, которые часто допускаются.
Мотивация сотрудников: важны не только деньги
Люди идут на работу, чтобы получать зарплату. И этим никого не удивишь. Однако мы живем в мире, где увеличение доходов зачастую сопровождается ростом расходов, и, как следствие, чувство полной финансовой удовлетворенности остается недостижимым.
![Мотивация сотрудников: важны не только деньги](https://i.klerk.ru/HMbI4I_Fo3kD0L2ZUfYvP90bPPkvEf2peuSjwUgUsK0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzlh/ZTViZjliYjM5YmVm/ZTY3YjZjYjA2OWJj/NTZjZWM4LmpwZw.webp)
Как удержать сильных сотрудников в своей компании и не дать «утечь» кадрам
Текучка сейчас = результат неправильных действий, как минимум, в 2 последних месяца работы. Эта статья о том, как избежать этой проблемы.
LMS: что такое системы управления обучением
Рассказываем, что такое LMS, какие виды бывают и какие задачи можно решить с помощью системы. Показываем LMS на примере iSpring Learn.
![LMS: что такое системы управления обучением](https://i.klerk.ru/LLsszEFQhaMyc9cgMrFUjePIacY8y5Xczs5QhnXBzKo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q4/NmUyMDg1YTkzYTFm/MmRmOTlkYjUwZjZj/ZGMxY2RkLmpwZw.webp)
Система управления удаленными сотрудниками: как эффективно управлять, обеспечивать вовлеченность и продуктивность
Управление удаленными сотрудниками становится все более актуальной задачей для многих компаний. Эффективное руководство удаленными командами способствует улучшению показателей и росту бизнеса. Рассмотрим ключевые аспекты управления удаленными сотрудниками, способы мотивации и важность выстраивания корпоративной культуры.
Как главному бухгалтеру управлять коллективом? 5 шагов для роста бизнеса
В круговороте поступающих задач и документов управлять командой, не делая работу за всех, и при этом улучшая показатели, — нелегко, но вполне возможно. Новоиспеченные руководители часто сталкиваются со сложностями, не до конца понимая свои обязанности в новой роли, однако есть несколько рекомендаций, как плавно отойти от операционки и начать эффективно управлять коллективом.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gI6Smt7iTOVaAmekoe3OS4X3q9-EcK8L1udTHjfLs3k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2dsYXZub211/YnVoZ2FsdGVydXVw/cmF2bHlhdGtvbGxl/a3Rpdm9taTFfMzgz/LmpwZw.webp)
Топ лучших таск-менеджеров в 2024 году
Систем управления проектами и задачами становится всё больше, поэтому выбирать среди них подходящий тебе и команде становится сложнее. В этой статье расскажу про лучшие таск-менеджеры, которыми удалось попользоваться, их достоинствах и недостатках.
Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект
Сегодня я хотел бы поговорить о применении искусственного интеллекта (ИИ) в сфере подбора персонала и о том, как мы можем извлечь из него пользу.
![Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект](https://i.klerk.ru/sCb3-3bNcliDn5DnSJOH2XhwWUtRjWcyJGVzphgkeyo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk1/MGNkM2I1N2RkYmQw/YWIwZDVlYjExM2E5/ODU2MTFkLmpwZw.webp)
Ход фрилансером: в чем особенности сотрудничества с удаленными исполнителями
Фриланс перестал быть чем-то из ряда вон выходящим. По мере того, как компании начинают осознавать преимущества привлечения удаленных исполнителей, этот подход активно входит в мейнстрим. Нанимая фрилансеров, работодатели получают доступ к высококлассным специалистам со всего мира, не ограничиваясь географическими рамками.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/30uwhAoieR5Rt0Rf8oVAus1rX0eewwkQ_o5D9gk411M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0hvZGZyaWxhbnNl/cm9tXzE4NzUuanBn.webp)
Цифра дня. Про трудоголиков
Почти треть россиян называют себя трудоголиками.
![Цифра дня. Про трудоголиков](https://i.klerk.ru/LdCb4HXqQNG_mbYknxfLSjezbJF88OP4KZpIKCPUByw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RzaWZyYTIxMDVf/OTcyNS5qcGc.webp)
Как подготовить сотрудников к продаже бизнеса
Подготовка сотрудников к продаже бизнеса — важный и деликатный процесс, который требует тщательного планирования и коммуникации. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам подготовить сотрудников к продаже бизнеса.
Оптимизация работы бухгалтерии с помощью базы знаний
Корпоративная база знаний ускорит адаптацию новичков в команде и упростит работу опытных сотрудников. Почему правильно организованная база — это гораздо больше, чем просто виртуальная библиотека, читайте далее.
![Оптимизация работы бухгалтерии с помощью базы знаний](https://i.klerk.ru/tzXeYDT5zWoAyX_jT35oZxFE21IrnNYwNTzVrW6AMGU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNi/N2RiNDA1MGIwYmJm/OTQ0YzY2ODA1ZjBm/NTU0OTY3LmpwZw.webp)
Выгорание: почему все выгорают и что с этим делать
Есть миф, что выгорают только представители «нервных» профессий, однако оно бывает даже в личной жизни и быту. Не все признают эмоциональное выгорание проблемой — и зря. Объясняем почему