Статьи по теме «управление персоналом»
Сокращать нужно уметь
Интервью с представителями компании ORACLE: Ольгой Кныш, директором по персоналу, и Мариной Савиновой, директором по связям с общественностью в странах СНГ.
Голодные кадры
Люди идут на государственную службу для того, чтобы решать личные проблемы, получать левые доходы и льготы для себя и семьи — так считает кадровый резерв «Единой России»
Олимпийский ликбез
Сочинских медиков, сотрудников ГИБДД, официантов, работников гостиниц и простых жителей хотят обучить английскому в преддверии Олимпиады-2014. Но бесплатные курсы не пользуются бешеной популярностью у горожан
Передай другому
Чтобы подниматься по карьерной лестнице, нужно изо дня в день перекладывать рутинные задания на других. Но одни вдруг понимают, как им это сложно, другие делают это так, что у подчиненных не возникает ничего, кроме недовольства.
Топчутся на местах
В прошлом году сделать карьеру в крупных российских компаниях удалось лишь каждому 22-му сотруднику, обнаружили консультанты КПМГ. Напрасно работодатели осторожничают, предупреждают эксперты
Искусство чистого созерцания
В приватных беседах по душам можно спросить рядового вахтера−охранника, счастлив ли он. Вперив тусклый взор в потолок, он, скорее всего, ответит примерно так: «А что, работа чистая, сидишь в тепле и в приличной одежде». «Защитники» офисов, они вечно находятся в состоянии священной войны — со скукой, проистекающей от утомительного бездействия на рабочем месте.
Лоуренс Джозеф Эллисон: «Я никогда не боялся бросить вызов традициям»
Лоуренс Джозеф Эллисон (Lawrence Joseph Ellison), также известный как Ларри Эллисон (Larry Ellison), американский миллиардер, предприниматель, глава корпорации «Оракл».
Y вместо X
Социологи и бизнесмены США бьют тревогу: согласно проведенным исследованиям, представители поколения, рожденного в конце 1980-х, в западной терминологии — поколения Y, не нацелены на самореализацию в работе, не отличаются трудолюбием и ответственностью, да еще и диктуют работодателям завышенные требования по заработной плате.
Подбор персонала
Только в некоторых компаниях внедрена качественная система управленческого учета в области подбора персонала. Большинство из них не ведет статистику таких важных показателей, как увольнение в течение испытательного срока, не учитывает причины увольнений сотрудников.
И через двадцать лет лидер останется таким же, каким он и был триста лет назад
Александр Малис на посту президента компании «Евросеть» ровно год. Кроме финансовой нестабильности Малис встретился и с еще одной сложностью: гигант сотового ретейла «Евросеть» была выстроена под харизматичного, эпатажного и несколько авторитарного Евгения Чичваркина.
Переплыть кризис
Учиться действовать в условиях риска и все повышающейся неопределенности нужно сегодня и бизнесменам, и клеркам, а не только морякам и летчикам, уверены эксперты
Еще один раунд
В Москве один за другим открываются боксерские клубы для «белых воротничков»: выпустить пар теперь можно не только на беговой дорожке и тренажерах, но и в спарринге с профессиональным тренером
Звездная болезнь не бывает у талантливых и гениальных
Я никогда не ставил перед собой цели добиться известности, славы, денег… Моя цель была проста: делать в жизни то, что нравится. И, как меня учили родители, любое дело, за которое я берусь, надо делать качественно.
Теряют контроль
Гендиректора крупных международных компаний впервые с 2004 г. в рейтинге важнейших внешних факторов поставили технологии выше человеческого фактора, обнаружили специалисты IBM. Напрасно, считают эксперты
Идеи рождаются в любом месте и в любое время
«Все, что вы сейчас делаете, может вас вывести на дорогу к богатству: любое движение, которое вы можете сделать в следующую минуту; любое слово, которое произнесет ваша жена; любой человек, который позвонит вам сейчас по телефону, — все это может послужить причиной неожиданного озарения» (Марвин Смолл, основоположник теории маркетинга).
Женщины себе цену знают
В среднем зарплатные ожидания мужчин в 1,15 раза выше притязаний женщин. При этом запросы представителей слабого пола ближе предлагаемым в соответствующих вакансиях, утверждают специалисты исследовательского центра портала SuperJob.ru, изучив зарплатные ожидания по 20 позициям более 1000 специалистов, искавших в марте работу в Москве и Московском регионе.
Контроль качества работы компании должен быть «конвейерным»
О «конвейере» - уникальной системе оперативного мониторинга и контроля качества работы компании рассказал корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Ильяс Зингер, генеральный директор ГК «Эффективные решения».
Управление качеством или Как не мешать успеху своих сотрудников
Какому работнику понравится начальник, контролирующий каждое его действие? А вот коллективная самодисциплина при поддержке электронной системы качества, способна творить чудеса.
Тактика выживания
Бывает ли работодатель заинтересован в снижении работоспособности собственного подчиненного? Бывает. И если формальных причин для увольнения недостаточно, в ход идет психологическая атака
Инвентаризация предубеждений
Даже опытные топ-менеджеры часто бывают разочарованы результатами принятых ими же самими решений. Причины следует искать в психологии, утверждают консультанты