Статьи по теме «уход за ребенком-инвалидом»

Отец может взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом без справки от матери, которая живет своей жизнью

Чтобы оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал или использовал частично. Но иногда можно и без справки.

❗ Дни по уходу за ребенком-инвалидом копятся и переносятся только «год в год»

Если родители детей-инвалидов не использовали свои дополнительные выходные дни в текущем году, то на следующий год они не переносятся.

Когда мать ребенка-инвалида может не приносить работодателю справку с работы бывшего мужа

Родителям детей-инвалидов положено 4 дополнительных выходных дня в месяц (или до 24 дней подряд в год). Но чтобы один из них взял эти выходные, нужна справка с работы другого родителя о том, что он эти дни не использовал. Не всегда есть возможность ее получить.

Роструд: Письмо № ПГ/26457-6-1 от 19.12.2023

Работодатель не даст авансом длинные допвыходные родителям детей-инвалидов

Сотрудники с детьми-инвалидами могут брать по 4 дополнительных выходных дня в месяц или копить их и однократно взять до 24 дней.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/124022л от 09.11.2023

Выплаты ухаживающим за инвалидами предложили увеличить

Предлагается установить единые выплаты лицам, осуществляющим уход за инвалидами и пожилыми людьми.

Родители детей-инвалидов не могут взять длинные допвыходные авансом

Родители детей-инвалидов могу копить дополнительные выходные дни (по 4 дня в месяц) и взять разу 24 дня подряд. Но надо именно сначала накопить, а потом уже брать, а не наоборот.

😳 Родителей детей-инвалидов обделяют выходными. Роструд считает их в календарных днях, а не в рабочих

Давать дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов надо, в том числе, в субботу и воскресенье. Так считает Роструд.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. Новый законопроект

Рассматривается предложение по изменению условий для предоставления родителям оплачиваемых дополнительных выходных.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: что меняется с сентября 2023 года

Сотрудники, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, по закону имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала осени правила предоставления и использования таких дней меняются. Рассказываем, какие изменения произойдут и как теперь оформлять документы кадровикам.

Ввели новую форму заявления для родителей детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 года будет применяться новый бланк заявления на предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Отцу ребенка-инвалида дадут допвыходные, даже если он не проживает с ребенком

Если у сотрудника и его ребенка-инвалида разная прописка, это не повод для отказа в предоставлении ему дополнительных выходных дней.

Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/69809л от 22.06.2023

Роструд: Письмо № ПГ/00763-6-1 от 09.02.2023

Родители детей-инвалидов смогут взять 24 выходных дня подряд

Внесут поправки в статью 262 ТК, по которой родителям-инвалидам положено 4 дополнительных выходных дня. Можно будет накопить дни и взять подряд 24 выходных.

В Госдуме вновь предложили повысить выплаты ухаживающим за инвалидами

Предлагается увеличить выплаты за уход за инвалидами 1 группы

Родителям обеспечат бесплатное нахождение в стационаре с ребенком инвалидом

Новые льготы для родителей детей-инвалидов (Законопроект № 1244343-7).

Предлагают увеличить выплаты по уходу за инвалидами с 10 000 до 13 000 рублей

В Госдуму внесен законопроект о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и инвалидами I группы.