Статьи по теме «IT-компании»

Цитата дня. Про тех, кто эмоционально уехал

Эксперты высказываются о миграции кадров из России. Говорят, что не так, мол, все плохо.

Сотрудники с аутизмом смогут трудиться в IT-компаниях. Квоты обсуждаются

Российские IT-компании NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI договорились принять на работу сотрудников с аутизмом. Кроме того, компании рассмотрят введение обязательной квоты до 2% на таких работников, рассказали в пресс-службе NtechLab.

Сбербанку дали статус IT-компании

ПАО «Сбербанк» стало аккредитованной IT-компанией. Запись об этом внесена в реестр 25 апреля.

Обзор мер поддержки IT-бизнеса

IT-компаниям обещали много льгот, но пока не все из обещанного реализовано. Мы сделали обзор мер, которые сейчас уже приняты.

IT-компания должна оповещать военкомат об увольнении айтишников

В апреле IT-компании начали направлять в военкоматы заявки на отсрочку от армии сотрудников в возрасте от 18 до 27 лет. Минобороны разъяснило, что делать, когда такой «отсроченный» призывник уволился.

Минобороны РФ: Письмо № 308/2/771 от 27.04.2022

Как государство поддерживает малый бизнес в 2022 году: налоги, взносы, субсидии

В кризисные времена «выживает» тот, кто умеет просчитывать риски, оптимизировать денежные потоки и грамотно снижает финансовую нагрузку на бизнес, но при этом делает все, чтобы сохранить профессиональную команду и прочные отношения с клиентами. Как выстоять в 2022 году с помощью господдержки и получить новые возможности для развития?

Попасть в реестр российского софта будет проще. Если идею одобрит Минфин

Главным критерием для включения в список должен быть контроль разработки ПО российскими лицами, отмечается в письме главы Минцифры РФ Максута Шадаева, направленное вице-премьеру Дмитрию Григоренко.

Минцифры: Письмо № П11-2-05-200-44970 от 11.10.2021

Айтишникам будут давать льготную ипотеку: кому и на каких условиях

Сотрудники IT-компаний в возрасте от 22 до 45 лет смогут оформить ипотеку под 5 % годовых или еще меньше. Можно купить новую квартиру или дом. Но на старую хрущевку такой кредит не дадут.

📌 Какую зарплату надо иметь айтишникам для льготной ипотеки в 2022 году: таблица по всем регионам

Сотрудники IT-компаний могут оформить ипотеку под 5 % годовых с 15 % первоначального взноса. Максимальная сумма кредита и зарплата специалиста, при которой можно претендовать на кредит, зависит от региона.

Реестр аккредитованных IT-компаний пересмотрят

Минцифры собирается провести ревизию реестра аккредитованных IT-компаний, чтобы не было злоупотреблений льготами.

Минцифры обещает снизить долю выручки с 90 % до 70 % для льгот IT-компаний. Но пока не снизили

Для права на льготы по налогу на прибыль и страховым взносам IT-компания должна соблюдать условия, одно из которых – доля профильных доходов не менее 90 %. Пока этот показатель не меняли.

Сотрудникам ИТ-компаний будут давать ипотеку под 5 % годовых

Правительство утвердило параметры льготной ипотечной программы для специалистов, работающих в IT-компаниях.

Айтишникам придется платить НДФЛ. Льгот по этому налогу не будет

Для IT-компаний и их сотрудников ввели много льгот, но среди них нет льготы по НДФЛ.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/26332 от 31.03.2022

Меры поддержки айтишников могут распространить и на банки

Речь про IT-подразделения в банках, которые сейчас можно выделять даже в отдельное юридическое лицо.

IT-компания в листе 02 декларации по налогу на прибыль ставит код 17

Никакие дополнительные листы декларации по налогу на прибыль IT-компания заполнять не должна. Достаточно лишь указать код 17 в листе 02.

Обзор налоговых мер поддержки бизнеса 2022: отсрочки уплаты налогов, льготы и новые поручения Президента

Весной 2022 года власти запустили меры поддержки, чтобы облегчить жизнь бизнесу. Перечислим, какие послабления в налоговой сфере уже работают, а какие скоро будут запущены.

Пересдача 6-НДФЛ за 2021 год, новый отчет для бизнеса на ЕНП, коды доходов и вычетов на АУСН, расходы по электронному чеку и другие ТОП-новости

Просто хотим напомнить — сегодня в России отмечается День главного бухгалтера. Поэтому с праздником, коллеги, всех причастных!