Статьи по теме «RosCo»
Как правильно составить вакансию
Написание вакансии — важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от «динамично развивающихся компаний», часто без указания зарплаты, четкого функционала и преимуществ для соискателей. Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать.
Как бизнесу снизить штрафы?
В последнее время Правительством разрабатываются меры по смягчению ответственности для малого и среднего бизнеса. Недавно нами освещались нюансы ковидной амнистии, теперь на очереди — ослабление административных штрафов. Как воспользоваться новыми правилами? Можно ли совсем избежать уплаты штрафов?
Как получить долги в период действия моратория?
До 1 октября 2022 введен мораторий на банкротство компаний, граждан и предпринимателей. Означает ли это, что взыскание долгов поставлено на паузу? Какие действия должен предпринять кредитор, чтобы не упустить возможность для взыскания долгов?
Чем поможет миграционный юрист?
Поговорим о том, в каких ситуациях данный специалист будет полезен.
Проблема разграничения движимого и недвижимого имущества
Спор о том, какое имущество считать движимым, а какое — недвижимым, длится уже несколько лет. Почему возникает такая проблема? Какие пути ее решения? Что говорит суд по поводу отнесения объекта к движимому или недвижимому имуществу?
Что делать, если вы потеряли паспорт за границей?
Если вы сунули руку в портфель, сумку или карман, и не обнаружили правоустанавливающий документ — не паникуйте. Такая проблема может случиться с каждым туристом, и она — легко решаема. Поговорим о том, что делать, если вы потеряли паспорт за границей. Рассмотрим алгоритм действий поэтапно.
Массовый подбор персонала как правильно сделать
Когда фирме нужны не 1–2 специалиста, а десятки или даже сотни, дело требует особого подхода. Чтобы процесс найма «синих воротничков» (а иногда — «белых») не обернулся крахом для организации, стоит узнать основные приемы и лайфхаки в области массового рекрутинга, которые применяют ведущие HR’ы в России и за рубежом.
Документы на РВП для граждан Казахстана
Какие условия для получения РВП гражданам Казахстана? Нужно ли получать квоту? Какие нужны документы для РВП в РФ?
Как обезопасить квартиру на время отпуска?
К наступлению долгожданного отпуска следует подготовиться заранее, если квартира или иное жилье отпускника остается в одиночестве. Какие меры безопасности нужно предпринять перед отпуском, чтобы отдых не был омрачен неожиданными проблемами?
Альтернативная ликвидация ООО
Ликвидация ООО – длительный и сложный процесс, который вызывает на практике множество вопросов. Чтобы сократить сроки и скрыть долги, многие компании рассматривают так называемую «альтернативную ликвидацию». Но насколько законна данная процедура в 2022 году? Давайте разбираться!
Разбираемся с новым стандартом по основным средствам
Политика сближения российских стандартов к международным стандартам привела к необходимости кардинального изменения действующих ПБУ. Сегодня поговорим о новом ФСБУ 6/2020 «Основные средства», тем более, что малый бизнес может не применять только его отдельные положения.
Знакомимся с проектом ФСБУ «Инвентаризация»
Процедура инвентаризации подразумевает участие разных специалистов компании и разбивается на несколько этапов. 31 мая 2022 Минфин опубликовал проект нового стандарта «Инвентаризация». Какие требования установлены к инвентаризации активов и обязательств?
Юрист по налоговым спорам. Чем может помочь?
Компаниям приходится развиваться в нестабильных экономико-политических условиях. Уследить за всеми нововведениями и уладить вопросы взаимодействия с ФНС не всегда получается, поэтому на практике возникают налоговые споры. Чтобы «и рыбку съесть, и в прорубь не влезть», нужно обратиться за помощью к профессионалу.
Что нельзя говорить на собеседовании
Соискателям перед собеседованием на «должность мечты» приходится тщательно продумывать свою речевую стратегию и готовиться к каверзным вопросам. Каждое сказанное ими слово может повлиять на успех. Конечно, Вы не Ванга или Нострадамус, чтобы предусмотреть все. Но есть вещи, о которых точно не стоит говорить потенциальному работодателю.
Основные административные правонарушения в области миграции
Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение миграционных правил. Какие нарушения могут дорого стоить мигранту или его работодателю? Можно ли в суде уменьшить сумму штрафа?
Перевод сделок в электронный формат
В конце марта 2022 налоговики утвердили новый формат электронных сделок. С какой целью затеян перевод договоров с контрагентами в электронный формат? В чем практическая польза бизнесу от цифровизации договора?
Как законно отсрочить уплату налогов и взносов?
Как компания может получить отсрочку по уплате налогов, взносов? Что делать, если компания не подпадает под действие специальной отсрочки, введенной в 2022 году?
Договор аренды оборудования
Аренда оборудования — шаг, на который идут предприниматели, если покупка дорогостоящей техники не входит в их планы. Например, если нужно выполнить конкретную задачу, которая не относится к их основной деятельности. В таких случаях заключают договор аренды, о котором пойдет речь в нашей статье.
Сотрудники воруют на работе. Как избежать?
К сожалению, не все сотрудники отличаются честностью и принципиальностью. Родственные связи или кумовство не всегда спасают от кражи имущество компании. Какие меры предпринять работодателю, чтобы избежать воровства сотрудников?
Выход участника из ООО: как начисляется НДФЛ?
Решение о выходе из ООО может быть принято участником по различным причинам. Главное, обладать информацией о собственных правах и алгоритме действий в данной процедуре. Важное место здесь занимает вопрос выплат. Как выплачивается стоимость доли? В течении какого времени участник должен получить денежные средства? И как будет начисляться НДФЛ?
Интересный факт: В России соискатели заполняют сложные рекрутинговые анкеты. В США работодателям достаточно 2–3 полей для первичного отбора претендентов на ту или иную должность.
Это никак не связано с тем, что в США можно заключить контракт на месяц без объяснения причин. и уволить в любой момент практически без объяснения причин? и контракт может быть без социальных страховок и гарантий на испытательный срок?
Все же просто - у нас приняли хитрого лентяя - замаешься его увольнять. еще не факт что уволишь без потерь. а в США приняли - не понравился - "вы сегодня работали последний день, пока".