Статьи по теме «ГИТ»
Как нанять новичка и не получить его в штат навсегда: новый механизм стажировок в ТК РФ
Как нанять выпускника и не получить его в штат навсегда? В ТК РФ вводят «стажировку»: срочный договор на 6 месяцев без риска бессрочного найма. Разбираем, как легально устроить тест-драйв и избежать штрафов ГИТ.
Неиспользованный отпуск работника: какие ошибки работодателя приводят к штрафам и судебным спорам
Каждый работодатель обязан не только предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, но и правильно организовать весь процесс его оформления. На практике именно нарушения порядка предоставления отпусков становятся причиной проверок Государственной инспекции труда, административных штрафов и судебных споров.
За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные: сроки выплат
Когда выплачивают отпускные в 2026 году и за сколько дней до отпуска работодатель обязан перечислить деньги. Как определить дату выплаты и что делать при задержке.
Оценка профессиональных рисков по охране труда: как провести и кому она обязательна
Как провести оценку профессиональных рисков по охране труда в 2026 году: кому она обязательна и какие этапы включает. Какие методы использовать и какие документы оформить по итогам оценки.
Локальные нормативные правовые акты (ЛНА) в организации: как принять, изменить, отменить, ознакомить
ЛНА — это внутренние правила организации: они регулируют права и обязанности сторон трудовых отношений в части, не урегулированной трудовым законодательством. Они обязательны для всех, т. е. общеобязательны, и направлены на неоднократное применение.
Как избежать штрафов ГИТ: эксперт разберет топ-10 ошибок в обучении по охране труда
Разбираем самые частые ошибки работодателей при организации обучения, разработке программ и контроле знаний.
Сверхурочные в 1С: как ручной расчет приводит к доначислениям и что с этим делать
Ручной учет переработок — зона повышенного риска для любой компании. Разбираем, какие требования ТК РФ чаще всего нарушают, как настроить автоматический расчёт в 1С:ЗУП и почему это дешевле, чем исправлять ошибки после проверки.
Ограничение работы с самозанятыми 2026: нельзя работать с одним заказчиком больше полугода
Нет, самозанятость пока не отменяют и налог не повышают. Но власти последовательно перекрывают слабые места в системе, которые позволяют маскировать трудовые отношения. И есть все основания полагать, что в 2026 году сотрудничество с исполнителями через специализированные платформы не спасет от проверок.
Дискриминация при поиске работы: что делать бухгалтеру при незаконном отказе
Бухгалтеры регулярно сталкиваются с «негласными фильтрами» при трудоустройстве. Самые распространенные — возраст и наличие детей. Рассказываем, как проявляется дискриминация при поиске работы и что делать при незаконном отказе.
Основания и сроки для внеплановых проверок ГИТ: что нужно знать в 2026 году
Когда ждать внеплановую проверку ГИТ в 2026 году и как подготовиться к визиту? Основания для проведения проверок, индикаторы риска и их значение.
Невыход на работу из-за задержки зарплаты: как работнику все сделать правильно
Задержка зарплаты сама по себе неприятна, а если еще и в итоге работник окажется виноватым — что может быть хуже? Вроде бы закон на стороне трудящихся, и есть набор инструментов для защиты. Только надо знать, когда и как их применять.
Трудовой договор в 2026 году: как заключается, что включает и когда расторгается + шаблон
Трудовой договор остается ключевым документом, определяющим отношения между работником и работодателем. Разбираемся, как правильно заключить договор, какие обязательные пункты он должен содержать, и в каких случаях его можно расторгнуть, чтобы обезопасить себя от возможных юридических проблем и конфликтов на рабочем месте.
Пошаговая инструкция, если вам задерживают заработную плату
Подробно о способах воздействия на руководство компании, задерживающей выплаты сотрудникам.
Трудовое право: все, что нужно знать бизнесу
Рассказываем все, что нужно знать юристу и HR, чтобы сэкономить деньги, не доводить до суда и встретить инспекцию, если она придет, без паники.
Работодатель оплачивает обратный проезд из командировки, даже если работник остался там отдохнуть
Расходы на проезд из места служебной командировки к месту жительства возникнут в любом случае. И если работник решил задержаться в месте командировки – проезд все равно оплачивает работодатель.
Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий/бездействия ее должностных лиц
Здесь мы разберем, как правильно по закону обжаловать действия ГИТ.
Профилактический визит ГИТ в 2025 году: что нужно знать кадровику
У ГИТ есть функции, которые помогают работодателям избежать крупных штрафов. Одна из них — профилактический визит.
Новый контроль за долгами по зарплате
Итак с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс РФ вводится новая статья — 158.1. Изменения внесены Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
Внеплановые проверки ГИТ в 2025 году
До 2030 года продолжает действовать мораторий на проверки государственной инспекции труда, но инспектор может найти основания, чтобы организовать внеплановый визит.
Могут ли работники фотографировать приказы и распоряжения работодателя
В законе эта ситуация никак не урегулирована. Как этот вопрос разрешается на практике?
Обновили статью.