Конференция Статьи по теме «геймификация»
Цена — это стратегия, а не лотерея: как формируются цены на геймификацию
Все любят пасхалки и секреты в играх, но в ценниках на геймификацию сюрпризы никому не нужны. Из чего складывается стоимость «игрушки» в приложении бренда? Как не попасться в ловушку постоянных доплат за базовые функции? Разбираемся на примере нашего ценообразования.
За ширмой красоты игр скрывается техническая мощь
Красивая графика — это только полдела. Чтобы игра не лагала и не теряла пользователей, нужна надёжная техническая основа: защита данных, стабильные серверы, быстрые обновления. В статье разбираем, как это устроено и почему без этого не обойтись.
Прыгнуть в последний вагон: еще не поздно запустить игру к празднику
С 14 февраля уже всё понятно, а на 23-е успеют только те, кто готовился заранее. Но впереди 8 Марта — ещё один шанс поймать волну праздничных покупок. Рассказываем, как успеть с запуском и какие геймификационные решения компании используют для гендерных праздников.
🔥Геймификация: когда бейджи важнее, чем зарплата, а коты в метавселенной умирают от голода
Друзья, мы привыкли писать серьезные статьи: про KPI, стратегии, бюджеты и прочие скучные штуки. Но сегодня всё иначе.
Заигрываем с бизнесом: работает ли геймификация в b2b?
Спойлер: да, работает Рассказываем, как мы пришли к внедрению игр для b2b клиентов, насколько это сработало, и почему вам тоже стоит попробовать.
Играть ради добра: 4 кейса социальной геймификации
Геймификация — это не просто набор метрик и бизнес-показателей. В этой подборке кейсов представляем проекты геймификации, которые успешно улучшали бизнес-показатели и одновременно поддерживали социально-полезные и светлые инициативы.
Геймификация в экосистеме Сбер. Зеленый банк всех переиграл?
Десятки игровых проектов, собственный каталог игр и лаборатория геймификации. Зачем? Разбираемся вместе с CMO RevGames, Михаилом Сидоровым.
Метавселенные: какие отечеcтвенные бренды уже там?
Разбираемся в множестве виртуальных пространств, и преимуществах, которые они могут дать в продвижении крупных компаний. Продолжаем изучать нестандартные методы взаимодействия c аудиторией.
Геймификация программы «Бонус» Ростелеком: запустили симулятор телекома с онлайном 25к+ игроков
Рассказываем, как мы предложили участникам программы лояльности самостоятельно возглавить телеком-бизнес.
Я поиграл во все игры экосистемы Тинькофф, чтобы понять, зачем они банку, и как они работают
За несколько месяцев мы насчитали более 10 кейсов применения геймификации в продуктах экосистемы Тинькофф. Да, игровые механики работают и помогают банку увеличивать метрики бизнеса. Разбираемся, как это происходит
It’s a Match-3! Геймификация + Ростелеком = Love
Артемий Трифанов - co-founder студии геймификации Rev.Games и Елена Куц - Продуктолог программы “Бонус” в Ростелекоме делятся опытом внедрения игровых механик в программу лояльности.
Чтобы не стыдно было запускать: как выбрать подрядчика на геймификацию
Рассказываем, как отличить настоящих экспертов от талантливых продавцов, и какие факторы стоит учесть перед запуском геймификации. Будет полезно, если вы хотите запустить игру, делаете игры сами или просто интересуетесь маркетингом.
Клиенты дуреют с этой прикормки: 12 манипуляций, с помощью которых вам продают дороже
Мы привыкли думать, что делаем покупки, основываясь на логике и взвешенных решениях. На деле всё иначе: наши эмоции и когнитивные искажения часто работают против нас, позволяя продавцам манипулировать нашим выбором. Вот 12 популярных приемов, которые стоит знать, чтобы не переплачивать за товары и услуги.
Как компании организуют дистанционное обучение: опыт 8 брендов
Все больше компаний пробуют обучать персонал дистанционно. Это удобно, экономит бюджет на очных тренингах и позволяет постоянно развивать сотрудников. Например, сеть магазинов «Эконика» сократила стоимость обучения работников на 40% благодаря переходу в онлайн-формат. А в «Додо Пицца» новенькие стали выходить на плановые показатели в 1,5 раза быстрее.
Как HR использовать корпоративный портал
Корпоративный портал можно применять не только для размещения и хранения полезной информации, но и для роста вовлеченности работников, повышения их мотивации и ряда других задач.
Обучение взрослых и андрагогика: инструменты и принципы в действии
Как выстроить и внедрить систему обучения взрослых в своей компании, какие основные методы, инструменты и принципы андрагогики применяются при разработке обучающих программ в корпоративной среде, разбираем в статье.
Корпоративный портал: возможности для HR
Корпоративный портал не только объединяет инструменты и методики работы с персоналом, но и позволяет создать для сотрудников общее информационное поле.
Как геймификация меняет онлайн-обучение для сотрудников
Согласно исследованиям обучение с игровыми механиками значительно повышает эффективность курсов, положительно влияет на результаты сотрудников. Так, 67% обучающихся согласны с тем, что геймифицированные образовательные программы значительно повышают мотивацию к учебе, а 72% людей отмечают, что геймификация стимулирует их усерднее работать.
Как создать электронный обучающий курс с нуля: от идеи до реализации
Для обучения сотрудников можно купить курсы или пригласить преподавателей. Может показаться, что готовое решение проще — персонал получит знания от экспертов по проверенным программам, при этом не нужно самостоятельно вникать в учебный процесс. Но часто такое обучение не учитывает специфику бизнеса, корпоративную культуру, проблемы конкретных работников. В итоге сотрудники получат новые знания, но не факт, что они станут работать эффективнее.
Обучение сотрудников отдела продаж: как создать диалоговый тренажер
В этой статье рассказываем, зачем развивать переговорные навыки сотрудников, что такое диалоговый тренажер и как его сделать.
