Статьи по теме «дефицит кадров»
HR-тренды 2024 и их влияние на работу с кадрами
В периоды стремительных изменений важно держать руку на пульсе, отслеживать значимые тенденции и вовремя вносить в свою работу коррективы. Один из ключевых факторов, который сегодня на повестке дня у представителей российского бизнеса, — кадровый голод. Почему его нельзя игнорировать, что стоит предпринять уже сегодня, какие еще тренды наблюдаются в HR-сфере и причем тут цифровизация кадров — читайте в статье.
Аутсорсинг vs. фриланс. Что выбрать бизнесу, если не хватает своих сотрудников
В статье разбираем плюсы и минусы основных внештатных решений нехватки рабочих рук.
Глава ЦБ определила три главных ограничения для развития экономики
Экономика России больше не может развиваться экстенсивно, сейчас важно повысить производительность труда, упростить доступ к технологиям и инвестициям.
68% работодателей согласны нанять уволенных по статье сотрудников
Компании готовы рассматривать кандидатов, которых уволили с предыдущего места работы из-за нарушений по статьям трудового законодательства.
Минтруд планирует освободить от НДФЛ и НПД инвалидов первой группы
На фоне дефицита кадров Минтруд хочет поднять занятость инвалидов. Для этого их освободят от уплаты НДФЛ и налога на профессиональный доход (самозанятые), а работодатели получат больше преференций при найме таких сотрудников.
В Госдуме заговорили о бесплатном жилье для молодых семей
Член комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, депутат Бийсултан Хамзаев (фракция «Единая Россия») считает, что основой молодежной политики должна быть статистика новых семей и рождаемости.
Кадровый вопрос. Какие же решения можно предложить для преодоления кадрового дефицита?
О кадровом голоде сейчас не говорит только ленивый. Как руководитель бухгалтерской фирмы на аутсорсе, я не понаслышке знакома с этой проблемой.
💥Обзор новостей: ФНС проведет опрос о своем имидже, арендодатели без ИП смогут получать вычет, в школу могут вернуть оценки за поведение
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Люди — это новая нефть. Выигрывает бизнес, который сохраняет свои кадры
Человеческий труд в России становится все дороже, и работодатели сталкиваются не только с ростом расходов на ФОТ, но и на кадровую инфраструктуру в целом.
Дефицит кадров в торговле стал самым сильным за 20 лет
Число вакансий в продуктовых сетях выросло на 60%, тогда как темпы роста резюме не достигают 5%.
💥Обзор новостей: доначисления по свидетельским показаниям, майнинг получит ОКВЭД, сигнал из космоса
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Мантуров рассказал, какие специалисты нужны этом году
Первый зампредседателя правительства Денис Мантуров на ПМЭФ-2024 сообщил о текущей потребности в кадрах на 2024 год.
Путин предложил индексировать выплаты работающим пенсионерам
Чтобы снизить дефицит кадров, будут привлекать специалистов старшего возраста. Для них проиндексируют пенсионные выплаты.
Большинство компаний МСП повысили зарплаты: каким именно специалистам
В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов. Доходы выросли, в том числе и у бухгалтеров.
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.
Как удержать сильных сотрудников в своей компании и не дать «утечь» кадрам
Текучка сейчас = результат неправильных действий, как минимум, в 2 последних месяца работы. Эта статья о том, как избежать этой проблемы.
В Совфеде назвали главные инструменты решения проблемы дефицита кадров
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова провела заседание круглого стола на тему «Дефицит рабочих кадров: пути решения».
Предприятия смогут подготовить нужных специалистов за счет бюджета
Заявки начнут принимать на муниципальном уровне, где зафиксирован наибольший дефицит кадров. Это позволит привлечь в регионы молодых специалистов и оплатить их обучение за счет бюджета.
Работодатели помогают сотрудникам закрыть кредиты
Чтобы удержать специалистов и привлечь новых сотрудников, компании начали предлагать дополнительные мотивационные программы и помощь с выплатой займов.
В туризме наблюдается дефицит квалифицированных кадров
Сейчас квалифицированных специалистов по туризму готовит только одна тревел-школа, которую запустили в 2024 году.