Статьи по теме «дни по уходу за ребенком-инвалидом»

Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/98567л от 31.07.2024

Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью

Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.

Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/142246л от 20.12.2023

Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/136300л от 08.12.2023

Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/131904л от 04.12.2023

Трудовое право

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Приказ № 185 от 13.05.2022

Законопроекты

Выплаты ухаживающим за инвалидами предложили увеличить

Предлагается установить единые выплаты лицам, осуществляющим уход за инвалидами и пожилыми людьми.

Трудовое право

Родители детей-инвалидов не могут взять длинные допвыходные авансом

Родители детей-инвалидов могу копить дополнительные выходные дни (по 4 дня в месяц) и взять разу 24 дня подряд. Но надо именно сначала накопить, а потом уже брать, а не наоборот.

НДФЛ

НДФЛ при оплате выходных родителям детей-инвалидов. Письмо Минфина

Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Инвалидность

Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023

Отпускные

Дополнительный отпуск при уходе за инвалидом с детства

В Госдуме предложили улучшить положение работающих родителей, ухаживающих за инвалидами

Дополнительный отпуск при уходе за инвалидом с детства
Трудовое право

Допвыходные по уходу за детьми-инвалидами можно будет копить и взять сразу 24 дня

Внесли поправки в статью 262 ТК, по которой родителям-инвалидам положено 4 дополнительных выходных дня. Сейчас неиспользованные дни сгорают. Их можно будет копить и оформить потом сразу 24 дня подряд.

Допвыходные по уходу за детьми-инвалидами можно будет копить и взять сразу 24 дня
Отчетность в ФСС

Возмещение из ФСС по выплатам родителям детей-инвалидов надо будет оформлять на новом бланке

По статье 262 ТК работодатели должны давать 4 дополнительных выходных дня в месяц родителям детей-инвалидов. Оплату за эти дни возместит ФСС. Для этого надо подать заявление на новом бланке.

Освобождение от нотариальной пошлины инвалидов, повышение выплаты ухаживающим лицам в обзоре прав инвалидов

Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие права инвалидов

Трудовое право

Оплату за допвыходные родителям детей-инвалидов возмещает ФСС

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни могут распределить между собой оба родителя на свое усмотрение. Работодатель оплачивает выходные, а затем возмещает расходы в ФСС.

Кадровый учет

Выходные по уходу за детьми-инвалидами: как оформлять и возмещать

Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Разберемся, как это оформить.

Выходные по уходу за детьми-инвалидами: как оформлять и возмещать
Кадровый учет

Минтруд РФ: Приказ № 1055н от 19.12.2014

Детские пособия

Утвердят правила возмещения из ФСС расходов на допвыходные родителям детей-инвалидов

На федеральном портале опубликован проект Постановления Правительства «О порядке возмещения территориальным органом ФСС расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей

Обзоры для бухгалтера

Выплаты ухаживающим за инвалидами, пособие пострадавшим в ЧС, снижение административного штрафа в обзоре правовых новостей

Рассматриваются наиболее интересные законопроекты, поступившие в августе в Государственную Думу

Отчетность в ФСС

Как получить дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

Работник, имеющий ребенка с инвалидностью, обладает правом на получение 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц.