Статьи по теме «доплата»
Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Сотруднику за работу в ночное время полагается только повышенная оплата. Отгулы за работу в ночное время трудовым законодательством не предусмотрено. Об этом разъясняет Роструд в письме от 16.11.2023 № ПГ/23969-6-1.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/gNyR2ZBlv3AWT_P3qtnRM7HZKwOfLbcUr-XXNSp003A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9wb2xhZ2Fl/dHN5YXNvdHJ1ZG5p/a3V6YXJhYm90dXZu/b2Nobm9ldnJlbXlh/XzE2NzUuanBn.webp)
Может ли военный пенсионер получать гражданскую пенсию
Получать гражданскую пенсию вместе с военной можно, но только если соблюдено несколько условий.
Три разъяснения Роструда про бухгалтеров
Бухгалтер может работать без образования, водить автомобиль без медосмотра и должен получать доплату за дополнительную работу.
![](https://i.klerk.ru/wvIdepuoYPtiU-wskK8aMTYR3RSVPdQSrC8kZuSxRMU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/N2I4MWVmMTlmMDU2/MGQ5MTZmZDhmZTdj/ZTNhMjRhZWUucG5n.webp)
Обязан ли работодатель уведомлять ПФР о наличии сотрудника с инвалидностью?
Добрый день. У коллеги устроился сотрудник с инвалидностью. Но не афиширует это. Надо ли что-то подавать в ПФР или работодатель может этого не знать? Какая-то соц пенсия (доплата) должна отмениться?
👷🍜 Если вы работаете, пока ваш коллега обедает, вам за это не доплатят
Работнику, который выполняет обязанности временно отсутствующего коллеги, должны платить за совмещение. Но обед – это не временное отсутствие и за него доплачивать не будут.
Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать
Когда в организации возникает необходимость увеличить работникам зарплату, то один из вариантов — добавить в систему материальной мотивации различные доплаты и надбавки. Например, надбавку за интенсивность труда. Как бухгалтеру отразить ее в кадровых документах и по какой формуле рассчитывать? Рассмотрим на конкретных примерах.
![Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать](https://i.klerk.ru/AzHbr2NbJ9xEZocAtEJ9RDo0sYrjJI_CzKgOxhSB7Y0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQw/OTgxZjhjNDk0YTg5/MjMzMTc4ZDg3NTU3/ZWFmZjA5LmpwZw.webp)
Какие надбавки и доплаты к зарплате может получить сотрудник
В состав зарплаты включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Если работодатель не делает обязательных доплат, то компания может получить штраф до 100 тысяч рублей.
Как правильно установить персональную надбавку сотруднику
Обоснование персональных надбавок и доплат к заработной плате сотрудников: виды надбавок, как рассчитывать и устанавливать, можно ли отменить и как правильно это сделать.
![Как правильно установить персональную надбавку сотруднику](https://i.klerk.ru/4YXySseZgJKzD1BAkSI0iJ4_NcSmek85UWRG9K7OzJI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUz/MWYxMzAxMTg4MDA1/ZDIxMjY5NTk5ZmRh/MWM2OTQyLnBuZw.webp)
Доплата за жизнь. В Госдуме предложили финансово поощрять женщин, отказавшихся от аборта
В Госдуме предложили финансово поощрять россиянок за отказ от аборта. При этом роженица должна будет передать ребенка на воспитание государству.
![Доплата за жизнь. В Госдуме предложили финансово поощрять женщин, отказавшихся от аборта](https://i.klerk.ru/Hxqw8pP_SYJTE1nlqb7yVfet0k0d6v6PiGmJeWnL8zY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcy/MWQ3NWRmZmVhNzVj/NTdmYzFiZGIzODg4/Y2M1ZGRiLmpwZw.webp)
Можно ли на бухгалтерию возложить обязанности по ведению воинского учета
После увеличения в 10 раз штрафов за ведение воинского учета, практически все компании озадачились этой проблемой. Но, не все имеют достаточно средств, чтобы позволить себе нанять отдельного работника даже на неполный рабочий день.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/nD4KzT445gWJlD2KoysFuVSQ8a3VouMcKeBonnP8uBo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZvaW5za2l5dWNo/ZXRpb3RjaGV0bm9z/dGNodG9udXpobm96/bmF0cmFib3RvZGF0/ZWx5dV8yMTU4Lmpw/Zw.webp)
Работа в ночное время. Как оформлять ночные смены. С примерами
Ночные часы работы согласно ч. 1 ст. 96 Трудового кодекса включают в себя период с 22:00 до 06:00. Трудовая деятельность в это время считается работой в ночное время. Как оформить и оплатить такую работу?
![Работа в ночное время. Как оформлять ночные смены. С примерами](https://i.klerk.ru/b_XDKlR6iV72afglOZs-y3y3GBkRmyMsl-PoqcPMsP0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzlk/YTdiM2MwZjMwYTZi/NGZmZjJlOWEyNjQ0/YmZkYjI0LmpwZw.webp)
За дополнительную работу сотрудникам надо доплачивать
Работодатель не имеет права требовать от сотрудника выполнения работы, которая не прописана в его трудовом договоре или должностной инструкции.
Чек-лист: что делать, когда коллега уходит в отпуск. Четкий порядок действий
Сезон отпусков в разгаре. Если вы еще не подменяете кого-то из коллег-отпускников, то, скорее всего, скоро будете подменять. Предстоит жонглировать не только собственными задачами, но и чужими; больше переписки по почте и в мессенджерах; больше встреч и созвонов; больше вопросов, возникающих в связи с малознакомыми задачами; выше риск нарушить дедлайны… Мы верим, что уход коллеги в отпуск не повод убиваться на работе за двоих. Рассказываем по порядку, как подготовиться к классическому летнему испытанию на прочность.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/htwNhmvrfTlWlj4xs0krvVvwVvs6_mP9MWV-OB23KBU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2NodG9kZWxhdGtv/Z2Rha29sbGVnYXVo/b2RpdHZvdHB1c2tf/NzUzOC5qcGc.webp)
Совместитель на полставки должен получать половину оклада из штатного расписания
Даже если главбух успевает за полдня делать всю работу по своей должности, зарплата у него все равно будет половинчатая. Но можно оформить доплату.
Доплата до МРОТ в 1С:Бухгалтерия
Выплата заработной платы в размере, не меньшем установленного законодателем МРОТ – обязанность работодателя.
![Доплата до МРОТ в 1С:Бухгалтерия](https://i.klerk.ru/q9wVKSoj76Ffq0I2kkRvEo9D_DTAPuuNPMjBBQ0VjkM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U0/NGQ3ZmY0YjI3MTc0/MWI2ZjgzMzlhOTcy/MzE0ZDM0LmpwZw.webp)
Медикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО
До 100 тысяч рублей смогут получить сотрудники больниц с профилем «анестезиология и реаниматология». Младшему медицинскому персоналу обещают надбавку до 20 тысяч рублей.
Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и выплатить
Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/vpynKJASrwgnDve4B9b1dgPqehYWPCRButC1f6b8Y4Q/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvcGxhdGFkb01S/T1RfNTUxOS5qcGc.webp)
Что делать, если появился разрыв по НДС
Разрыв по НДС – неприятная ситуация, которая может произойти с налогоплательщиком. Обнаружение разрыва всегда сопровождается общением с налоговой, зачастую итогом становится доначисление налога.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/BzZEonydr5PojG5xkaqNCbKgbOYtNvSRiSYPMhLB_Wc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9kZWxhdGVz/bGlwb3lhdmlsc3lh/cmF6cml2cG9ORFNf/MTU4MS5qcGc.webp)
За совмещение сотруднику можно доплачивать больше, чем оклад по вакантной должности
По штатному расписанию оклад по вакантной должности – 20 тыс. рублей. Но сотруднику, который делает эту работу в рамках совмещения, платят за нее 25 тыс. Это нормально, сказал Роструд.
![За совмещение сотруднику можно доплачивать больше, чем оклад по вакантной должности](https://i.klerk.ru/DPfZKn-Exum-Bfrs5RmGUSuQ-AnQXpP2u2w7hPdWe8I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzNpOV83NjE5Lmpw/Zw.webp)
Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и оформить
Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.
![Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и оформить](https://i.klerk.ru/0s8-zFy3pB0eORJVDPI_7M0jLbMGcFbg80nLX20Xevo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25maW1nb25saW5l/Y29tdWFCaWdQaWN0/dXJlY3pPVmZUSll6/UV81NjM2LmpwZw.webp)