Статьи по теме «дополнительное соглашение»

НДС на УСН

ФНС рекомендует упрощенцам пересмотреть договоры, чтобы в 2025 году не пришлось платить НДС за свой счет

Компании и ИП на УСН, у которых доход в этом году превысит 60 млн рублей, с начала 2025 года будут платить НДС. По старым договорам с клиентами, которые будут действовать и в 2025 году, надо пересмотреть условие о цене.

2
Трудовое право

Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов

Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Разберем, как правильно его оформить.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
2
Трудовые отношения

Перевод работника на полставки по соглашению сторон: как оформить + образцы документов 

Закон не запрещает работодателю нанимать работника на полставки. Часто работник сам предпочитает такой режим работы по личным обстоятельствам. Разберем, как это правильно оформить.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
ЭДО

У ФНС появился сервис для создания машиночитаемых договоров

Компании, у которых нет своих информационных систем, смогут работать с электронными документами через сервис от ФНС.

Трудовые отношения

Как сохранить пособие по уходу за ребенком и зарплату. Мини-курс

Рассказываем в мини-курсе, как одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и полную зарплату: какие документы потребуются, заявление по какой форме заполнить и какие действия выполнить работодателю.

Как сохранить пособие по уходу за ребенком и зарплату. Мини-курс
Кадровый учет

Роструд: как в трудовой книжке отразить перевод из совместителей в основные работники

Если сотрудник-совместитель уволился с основной работы, совместительство автоматически не становится основным местом. Для этого надо заключить допсоглашение к трудовому договору.

Трудовые отношения

Работодатель может отменить доплату за вредную работу, если условия труда улучшились

Если сотрудник согласен на отмену доплаты за вредную работу, то с ним нужно заключить дополнительное соглашение. Вносить изменения в трудовой договор не требуется.

Перевод

Как оформить перевод сотрудника на другую должность

Перевод на другую работу возможен для любого сотрудника — совместителя, отпускника, находящегося на больничном или в командировке. Рассмотрим нюансы оформления, приведем примеры формулировок.

Как оформить перевод сотрудника на другую должность
Трудовые отношения

Чтобы увеличить оклад, нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору

Индексация оклада — это изменение ключевых параметров трудового договора. Поэтому работодатели, которые хотят поднять зарплату, должны заключить дополнительное соглашение с каждым сотрудником.

4
Трудовое право

Если сотрудник отказывается от индексации зарплаты, ее можно провести принудительно

При изменении оклада необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Но что делать, если сотрудник отказывается подписывать его?

4
Ведение бизнеса

Поставщик забрал деньги и пропал: что делать

Каждый предприниматель может столкнуться с ситуацией, когда он заключил договор поставки и внесли предоплату, а поставщик исчез — не предоставляет товар и не отвечает на звонки и другие способы выйти на связь. Разбираемся, что делать в такой ситуации. 

Поставщик забрал деньги и пропал: что делать

Уведомление об изменении условий трудового договора: рекомендации по оформлению и образец

Заключив трудовой договор (ТД) с работником, в дальнейшем может потребоваться его изменение. В общем случае такие поправки вносятся соглашением сторон договора. Однако в отдельных ситуациях работодатель вправе внести корректировки в ТД без согласия работника. Тогда возникает необходимость направить сотруднику уведомление. Более того, закон обязывает это сделать в определенный срок.

Уведомление об изменении условий трудового договора: рекомендации по оформлению и образец
Зарплата

Роструд: доплата за дополнительную работу не обязательно подпадает под увеличение окладов

При поручении сотруднику выполнения обязанностей отсутствующего работника заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.

1
Трудовые отношения

Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения

Собрали самые интересные вопросы по трудовым договорам с ответами экспертов «Клерка».

Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения
Отпуска

С какой даты инвалиду положен удлиненный отпуск: чиновники выбрали худший вариант

Работник предоставил справку об инвалидности не сразу при приеме на работу, а спустя полгода. У него возник вопрос, с какого момента ему положен удлиненный отпуск (30 календарных дней).

Зарплата

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению

Бывают случаи, при которых работник хочет получать зарплату на карту другого человека. Например, если его счета могут арестовать исполнительные приставы или они уже заблокированы. Рассказываем, можно ли перечислять зарплату третьему лицу, и какие документы для этого нужны.

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению
Трудовые отношения

Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск

Рассказываем обо всех важных деталях: что такое ненормированный рабочий график, кто может работать в таком режиме, как правильно всё оформлять и учитывать.

Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск
Трудовые отношения

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица

Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица
ЭДО

Как оформить переход на ЭДО с контрагентами + пример соглашения

Если организация начала работать с контрагентами по ЭДО, то возникает масса вопросов: нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору, как регламентировать использование ЭДО. Рассказываем, какими документами нужно оформить ЭДО с контрагентами.

Как оформить переход на ЭДО с контрагентами + пример соглашения
Кадровый учет

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс

Какие документы оформить для перевода сотрудника на дистанционную работу, какие виды удаленной работы бывают и что делать, в случае необходимости возврата сотрудника в офис — в сегодняшнем мини-курсе.

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс