Статьи по теме «дополнительный выходной день»
🚺 Работодатели могут предоставлять сотрудницам один раз в месяц мамин день
Такое правило, в частности, действует в Татарстане.
![](https://i.klerk.ru/yqUx1Cwo56rNCUUwcwHndCHnISX04LCmE7rRX0M2XZ8/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzIxMGY1OGJhYWRk/M2Y1MjI0NzBlOWNi/YjYyZGZkOTkxLnBu/Zw.webp)
Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: что меняется с сентября 2023 года
Сотрудники, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, по закону имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала осени правила предоставления и использования таких дней меняются. Рассказываем, какие изменения произойдут и как теперь оформлять документы кадровикам.
![Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: что меняется с сентября 2023 года](https://i.klerk.ru/aFD1tQSxtrONFHuwdJiEq0LSWcJ6r6EzEj51y23S6uc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q3/NTI4NzA2OWRmYWM5/MGFiODQzYjk4M2Fj/NTE0ZmFmLnBuZw.webp)
Отцу ребенка-инвалида дадут допвыходные, даже если он не проживает с ребенком
Если у сотрудника и его ребенка-инвалида разная прописка, это не повод для отказа в предоставлении ему дополнительных выходных дней.
Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023
Как просить повышения зарплаты у работодателя
Объясняем, как правильно оценить свой труд, как не нужно разговаривать с руководителем и что делать, если вам отказали в просьбе.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/Ilwhkp8i5wUN9-mpknvFjmnmX-65CqvjrQ8r_MjyxKs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3Byb3NpdHBv/dmlzaGVuaXlhemFy/cGxhdGl1cmFib3Rv/ZGF0ZWx5YV80MTM3/LmpwZw.webp)
Хотят давать один выходной в год для диспансеризации всем работникам
Сейчас люди в возрасте до 40 лет могут взять на работе один оплачиваемый выходной раз в 3 года, чтобы пройти диспансеризацию. Эту норму планируют изменить.
Как вызвать на работу сотрудников в выходной: особенности оформления и оплаты
Рассказываем про особенности привлечения на работу в выходные и праздничные дни по ТК некоторых категорий работников: какие это случаи, условия и исключения. А также в чём специфика оплаты такой работы.
![Как вызвать на работу сотрудников в выходной: особенности оформления и оплаты](https://i.klerk.ru/fWEN4D54x8BtLfdbJec3w9do3Ei7fXPk0nBS-WqmZy8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/Lzk5NTc2NGM5NDk2/MzYyMzEzMmI5ZjA0/MjIzMjY2NzI1aWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/NTA3My5qcGc.webp)
Решилась судьба автоматического выходного на 31 декабря
В 2020 году 31 декабря выпадает на четверг.