Статьи по теме «дополнительный отпуск»
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
![Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа](https://i.klerk.ru/DRmMiozoIEwXu3X7fRul3x0dyWEs_yPW3PPRy-Aufh4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Qy/ZjZjZTI3OTA1ZTk2/MjNmMzQ3YTkyYTAw/YmQyNzFiLmpwZw.webp)
![](https://i.klerk.ru/QFJzyNMBtekFBhf6b0Lr_iA-5hozNRK6Q8ymqNHgNUs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2I5N2EyMmY1MzIx/NTM4NWUzZTU4NWIw/MjRmMTkwODBjLmpw/Zw.webp)
Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются в 2024 году
Разобрались, какие дополнительные права на выплаты и льготы имеют сотрудники с 3 группой инвалидности, и какие обязанности по организации условий труда несет работодатель.
![Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются в 2024 году](https://i.klerk.ru/_0ju9oYhUxFPP_puyqOLwcZ0nOASj7Zf0gJtM7JnmvY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzFh/N2I2YjRlYzA2Njcw/ZWY0NmEyMzM0Nzhi/MTQ3M2M4LmpwZw.webp)
Как уйти в отпуск в 2024 году: как написать и подать заявление и рассчитать отпускные
Каждый работник имеет право на отпуск. Рассказываем, какие отпуска бывают, как написать заявление на каждый из них, как оплачивается период отдыха и когда работодатель может отказать в его предоставлении.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/4UeEqcICnV6ig9Z4qef1I5VMZ-pzcVwPrc1DToXo9kA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09mb3JtbHlhZW1v/dHppdml6b3RwdXNr/YXJhYm90bmlrYV84/MTUuanBn.webp)
Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск
Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.
Минтруд РФ: Постановление № 40 от 27.06.1996
Страховые взносы с отпускных в 2024 году
Отпускные облагаются страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, поскольку они выплачиваются в рамках трудовых отношений. О том, что нужно учитывать при расчете взносов с отпускных в 2024 году, расскажем в нашей статье.
![Иллюстрация: SHVETS production/pexels](https://i.klerk.ru/QuvlMXFVWetBnhoIAl__xJNopraPhzeFFF-pgauNIbI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1N0cmFob3ZpZXZ6/bm9zaXNvdHB1c2tu/aWh2MjAyNGdvZHVf/MTMyNi5qcGc.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/98120 от 16.12.2019
Как правильно заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
Здравствуйте! Как заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
НКТ СССР: Правила № 169 от 30.04.1930
Правительство РФ: Постановление № 482 от 06.06.2013
Как в 1С:ЗУП проверить право сотрудника на отпуск
Если у работника нет права на дополнительный отпуск, программа выдаст ошибку и автоматически пришлет уведомление: «Вид отпуска не назначен сотруднику».
График отпусков на 2024 год: бланк + образец
2023 год подходит к концу. Для работодателей это означает, что приближается дедлайн для утверждения графика отпусков на 2024 год. Рассказываем, как, когда, в какой форме, и с учетом каких нюансов составить график отпусков, чтобы не нарваться на штрафы.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/veHAnL4zp52dt9Tbf7ZZSFv7ie88VWi8i0wwrn-SKHg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2dyYWZpa2lvdHB1/c2tvdjAxXzM2NTEu/cG5n.webp)
Когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
Приближается зима — время «Х» в теме отпусков. До 15 декабря надо согласовать и утвердить график отпусков на будущий год. При этом надо закрыть и свести к минимуму «хвосты» отпусков, а остатки — учесть в новом графике. Срочность задачи рождает быстрые решения. Одно из них — компенсировать не отгулянные дни отпуска. Можно ли это сделать?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/MCEud-ASvHuUdwVRX4Xw3Lqg-c6MUt0-jAZ9ZhOf0cw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvZ2RhbW96aG5v/emFtZW5pdGV6aGVn/b2RuaXlvdHB1c2tk/ZW5lemhub3lrb21w/ZW5zYXRzaWV5XzU5/NTguanBn.webp)
Хотят уточнить расчет стажа для допотпуска за вредность
За работу во вредных и опасных условиях труда положен дополнительный отпуск. В стаж для такого отпуска включают только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Эту норму хотят уточнить.
Как заменить отпуск денежной компенсацией
Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.
![Как заменить отпуск денежной компенсацией](https://i.klerk.ru/zT9icL1_0db9qFNxA_mrqz8XtSaN8AxcAVzaO6IVkvs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZk/NzZjOWUwODkzN2Mz/MGU3YTNkZTNhNDQy/NmMzZWJkLmpwZw.webp)
Дополнительный отпуск и повышенная зарплата для работников новых регионов России
Предлагается установить трудовые льготы для жителей новых регионов России.
Для работников из новых регионов хотят ввести допотпуск и районный коэффициент
Жителям ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей предложили увеличить отпуск и зарплату.
Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять
Существует несколько видов отпусков, которые различаются по срокам и поводам. В любом случае сотрудникам, работающим по найму, нужно составить и подать заявление на отпуск. Без этого документа отсутствие на работе может быть квалифицировано как прогул.
![Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять](https://i.klerk.ru/a33adVZ8vwz_4QWCdfPoU3Fr5-wmxA5j83PecaUGU2U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg2/ZmM4MTQ4ODI0ZWRm/MmUzMDViMDliMGJk/MmM3NDcwLmpwZw.webp)
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно заменить денежной компенсацией
Главное, чтобы часть отпуска превышала 28 календарных дней. Компенсация недоступна беременным, несовершеннолетним и сотрудникам с опасными условиями труда. Они должны отдыхать все дни.
Виды отпусков: как правильно составить и подать заявление на отпуск
Трудовое законодательство предусматривает несколько видов отпусков. Они отличаются продолжительностью и поводом, но основанием для предоставления дней отдыха всегда служит заявление. Рассказываем об особенностях составления заявления и сроках подачи для каждого вида отпуска.
![Виды отпусков: как правильно составить и подать заявление на отпуск](https://i.klerk.ru/OdOgppP7kv461AKR2zf-mw_PN0QYMEuTPz3wGIdSUqc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U3/NGRmOWNjZmRhZjNk/MmEzMjhmMmRkNjk4/ODE3YjQ4LmpwZw.webp)