Статьи по теме «досрочное расторжение договора»
Минфин: как учитывать расходы на покупку лицензии при досрочном расторжении договора
Расходы на покупку лицензий можно учесть на дату досрочного расторжения лицензионного договора с иностранным контрагентом.
Испытательный срок для главного бухгалтера
При приеме на работу нового главбуха или его заместителя работодатель может установить испытательный срок. Это тестовый период, когда руководство на практике оценивает деловые и профессиональные качества работника, а тот решает, подходят ли ему условия работы в компании. Рассказываем в статье, сколько может длиться испытательный срок главбуха, и по каким правилам он должен проходить.
Как расторгнуть договор с самозанятым без последствий
Причины расторжения договора с самозанятым могут быть разные: решение одной из сторон, некачественное выполнение обязательств или непредвиденные обстоятельства. Разберем, как расторгнуть договор с самозанятым и что нужно при этом учесть.
Как иностранного ВКС перевести на стандартное разрешение на работу (РНР)
С 1 марта 2024 года изменится минимальный размер заработной платы для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). Теперь вместо 167 000 рублей в месяц работодатель должен будет платить такому иностранному сотруднику от 250 000 рублей в месяц. Не всем работодателям такое нововведение «по карману».
Нижегородский суд арестовал активы Volkswagen в России
14 марта «ГАЗ» подал иск о взыскании с компании 15,6 млрд руб. убытков за расторжение соглашения о контрактной сборке.
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению: что надо знать бухгалтеру
Расскажем о правовых нормах, определяющих выплаты сотруднику при досрочном увольнении по сокращению.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/117186 от 30.11.2022
Договор аренды в 2023 году
На что компаниям обращать внимание в договорах аренды в 2023 году. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».
Последствия по НДС при расторжении соглашения
Договор расторгли. Что с самым сложным из налогов? Рассмотрим в небольшом обзоре.
НДФЛ при расторжении ДДУ
Рассматриваются последствия по НДФЛ при расторжении договора участия в долевом строительстве
Как снизить риски, если вы сдаете жилье в краткосрочную аренду
Чтобы получить дополнительный доход, многие сдают жилое помещение или его часть в аренду, т. е. возникают отношения наймодателя и нанимателя. Мы рассмотрим отношения наймодателя и нанимателя.
Ошибки в договоре с клиентами: как избежать финансовых потерь
Рассказываем об ошибках в типовом договоре оказания услуг и о том, как их правильно исправить.
Допустимая доля иностранных работников в 2022 году
Правительством РФ в очередной раз утверждена доля иностранной рабочей силы на 2022 год для компаний, работающих в России. На каких иностранцев распространяется ограничение? Что нужно сделать работодателю, чтобы не допустить превышение данного показателя?
Уведомление о сокращении штата
Сокращение штата – серьезная правовая процедура, к которой работодателю необходимо подходить со всей ответственностью. Ее причиной могут служить самые разные обстоятельства. Чаще всего это оптимизация финансовых затрат, реорганизация или полная ликвидация компании. В любом случае, вне зависимости от оснований, работодатель должен правильно уведомить и сократить сотрудников.
Срочный трудовой договор: что нужно знать, чтобы не попасть впросак
Срочный трудовой договор — удобная вещь для работодателя. Истек срок — увольняем работника, дополнительные основания и его желание для этого не потребуются. Но если работодатель не учел нюансы, суд признает трудовой договор бессрочным и восстановит работника. Как этого не допустить — расскажем в статье.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/9998 от 21.02.2017
Компенсация за досрочное расторжение договора не облагается НДС
Минфин рассмотрел вопрос начисления НДС в отношении денежных средств, получаемых в качестве компенсации за досрочное расторжение договора.
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/60859 от 19.10.2016
Основания и порядок расторжения договора
Расторжение договора это одна из огромных, неисчерпаемых своим разнообразием возникающих ситуаций тема. Материалов по ней достаточно. Однако это никак не уменьшает количества заинтересованных лиц в профессиональных суждениях и помощи по теме расторжения договора. Этот вывод подтверждает принятие 6 мая 2014 Постановления Пленума ВАС РФ «О последствиях расторжения договора». Подробно свои комментарии на проект этого акта я приводил в другом нашем материале (ссылка).
Можно ли уволить директора 32 мая?
Считается ли досрочно уволенным директор, избранный 9 сентября 2014 года на год, если участники прекратили его полномочия 8 сентября 2015 года?
