Статьи по теме «задолженность по зарплате»
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6074/2023 от 14.03.2023
Задержали зарплату — платите компенсацию: как рассчитать выплату работнику
Даже если зарплату выплатили всего на день позже, по закону нужно платить компенсацию. Притом неважно, виноват работодатель в задержке или нет. Разбираемся, как правильно рассчитать компенсацию и выплатить её.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10366/2024 от 23.04.2024
В регионах создадут комиссии для борьбы с долгами по зарплате
Губернаторы будут создавать комиссии для противодействия формированию просроченных долгов по зарплате.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-7066/2023 от 24.08.2023
Специальные комиссии будут следить, чтобы не было зарплатных долгов
В регионах будут работать межведомственные комиссии по противодействию формирования просроченной задолженности по зарплате.
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-22523/2023 от 13.11.2023
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-24828/2020 от 22.12.2020
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-4087/2012 от 17.04.2012
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-37774/2015 от 14.10.2015
Росстат: Письмо № 881/ОГ от 11.03.2024
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-35/2019 от 07.11.2019
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: № 88-1284/2024 от 08.02.2024
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 75-КГ17-4 от 14.08.2017
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-9535/2022 от 31.03.2022
Нужно ли сдавать нулевой отчет по просроченной задолженности по зарплате?
Добрый день! Мне нужно сдать 3-ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате. Просрочки по зарплате нет. Всё во время платим. Нужно лишь сдавать нулевой отчёт?
Можно ли начислить зарплату сотрудникам февралем 2024, а не июнем 2023?
Здравствуйте! В феврале 2024 бухгалтер внезапно узнала, что в июне 2023 в организации работали несколько сотрудников (неполный рабочий день). Отчеты ЕФС-1 по приему и увольнению тоже не отправляли. Вопрос: можно ли начислить зарплату февралем 2024 или надо обязательно июнем 2023?