Статьи по теме «карьерный рост»

Бухджоб запустил форум и чат для HR и соискателей

Бухджоб открыл форум и чат для HR и тех, кто ищет работу. Обсуждение найма, собеседований, зарплат и карьеры.

Как понять, что вы не выгорели, а просто переросли свою работу

Есть момент, который случается почти у каждого специалиста с амбициями. Вы сидите на совещании и понимаете  работа вроде та же, что и год назад, а внутри глухая пустота. И здесь начинается главная ошибка.

Если вы все знаете, почему вы до сих пор там, где были год назад?

Почему в годами не растете в карьере и доходе, хотя прошли кучу курсов и тренингов.

Линейный руководитель: кто это, какие функции выполняет и чем отличается от функционального 

Линейный руководитель — прямой начальник над исполнителями. Он ставит задачи, мотивирует, контролирует результаты. Его функции и задачи не ограничиваются только распределением обязанностей внутри группы. Рассказываем, кто такой линейный руководитель, чем занимается, какие навыки должен иметь и как выглядит его карьерный путь. 

70% россиян довольны своей работой

Главный фактор удовлетворенности работой – зарплата.

Интеллектуальная выносливость: 5 платформ для тренировки памяти и концентрации внимания в условиях жесткого многозадачного режима

Дофаминовые клики по картинкам или доказанный биохакинг? Разбираем 5 известных когнитивных платформ по единым критериям и выясняем, у каких из них есть реальная научная база.

7 ошибок при запуске таргета

Управление зумерами и альфа-поколением: как перестроить мотивацию, когда деньги перестают быть главным стимулом

Многие руководители уже столкнулись с ситуацией, когда повышение зарплаты, бонусы и обещание карьерного роста больше не гарантируют, что человек останется в компании надолго. Особенно это заметно среди представителей поколения Z, а в ближайшие годы те же тенденции принесет на рынок труда поколение альфа.

👔 Почти половина россиян готова менять работу каждые два года ради карьерного роста

Сотрудники считают разумной стратегией смену работы каждые несколько лет. Они боятся застрять на одном месте 84% считают, что это лишает возможностей роста.

Доход и компетенции: почему одни специалисты зарабатывают вдвое больше при одинаковом опыте

Два разработчика с пятилетним опытом работают в соседних отделах IT-компании. Одинаковые технические навыки, дипломы престижных вузов. Но зарплата одного в два раза выше. Секрет — в эмоциональном интеллекте.

Повышение квалификации или смена профессии: как принять решение и не пожалеть

73% работающих россиян выгорают к третьему году карьеры, показало исследование HeadHunter за 2026 год. Каждый второй не знает: развиваться в текущей области или кардинально менять направление.

Онлайн-обучение для профессионалов: почему большинство курсов не меняют карьеру и как выбрать те, что меняют

Вы потратили 180 часов на онлайн-курс по digital-маркетингу, получили сертификат, а зарплату так и не повысили.

Карьерный рост в нестабильное время: три ошибки, которые совершают почти все

67% специалистов среднего звена получили отказ при попытке повышения в 2026 году — таковы данные исследования HeadHunter за первое полугодие. Большинство считали свои шансы высокими и готовились к переговорам месяцами.

Обидная правда: Ты – бухгалтер, таки просто бухгалтер… а Финдир – молодец!

Вот сидишь ты в своем углу, сводишь дебет с кредитом, счета-фактуры нумеруешь. А твой коллега, между прочим, получает больше и вообще считает себя шкипером этого плавучего бардака. Почему? Потому что твоя работа—про как учесть. Его—про как заработать. Это как на Привозе: один знает, сколько в ящике помидоров, а второй — кому эти помидоры втюхать подороже.

Кадровый резерв: что это такое, виды и как формируется. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что такое кадровый резерв, какие существуют виды кадрового резерва и для чего его формируют.

Устал разносить тарелки и ушел в стройку: отзыв сотрудника Larsson Механизация

Меня зовут Артем, я ведущий инженер-сметчик — и да, раньше я носил подносы. Этот отзыв сотрудника Larsson Механизация о жизни, работе и настоящем опыте внутри компании.

Средняя зарплата в России пробила 140 тысяч рублей

Декабрьская статистика преподнесла сюрприз: средняя номинальная зарплата в стране подскочила сразу до 139 727 рублей. Для сравнения: еще в ноябре показатель едва превышал 98 тысяч. То есть за один месяц «средний россиянин» формально разбогател сразу на 41 тысячу рублей.

Как создать крепкую команду профессионалов: 10 советов от выбора кандидата до системы поддержки

Сильная, профессиональная и стабильная команда — основа успеха любого бизнеса независимо от того, в какой сфере вы работаете. Поэтому важно уже на старте набора кандидатов понимать, какого человека вы ищете, какими рабочими и личными качествами он должен обладать и, конечно, что вы можете ему предложить.

Почему бухгалтеры уходят в аналитики 1С и не хотят возвращаться

Со временем многие бухгалтеры ощущают, что привычная работа перестала приносить рост и интерес. Рутинные задачи повторяются, решения принимаются без участия специалиста, а карьерный потолок кажется недосягаемым. В статье разберем, почему бухгалтеры уходят в аналитики 1С и как используют свой опыт в новой деятельности.

Самостоятельность как тренд: почему поколение Z массово выбирает проектный, а не наемный труд

Удаленная работа — это уже не «временная подработка». Это уже давно сложившийся способ жизни и заработка. По данным разных международных опросов, примерно 43% представителей поколения Z в той или иной форме участвуют в гиг-экономике, а более половины рассматривают совмещение найма и фриланса как реальную стратегию карьерного роста.