Статьи по теме «компенсация расходов»
В 2025 году в программу трудовой мобильности попали 22 региона и их работодатели
Компании получили 500 млн рублей по программе трудовой мобильности. Из тех сотрудников, которые переехали в новый регион по программе трудовой мобильности, продолжают работать около 98%.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/69400 от 07.08.2020
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/120763 от 02.12.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/45204 от 05.08.2015
Как отправить в командировку внештатного сотрудника
Командировки внештатников практикуются довольно часто — например, для решения задач в рамках взаимодействия с партнерами или расширения бизнеса. Направляя внештатного работника в деловую поездку, важно помнить о регулировании таких путешествий законодательством. Рассказываем в статье, как оформить и оплатить поездку подрядчика без ошибок и трудностей.
Жителям Курской области окажут поддержку на 1,3 млрд рублей
Чтобы пострадавшие жители Курской области могли оплатить наем жилья, кабмин выделил дополнительную поддержку из резервного фонда.
📞 Работодатель не может обязать сотрудника использовать личный телефон в рабочих целях
Личный телефон можно использовать по работе, но только по согласованию с сотрудником. При этому ему нужно компенсировать расходы на связь.
От НДФЛ могут освободить компенсации при аренде жилья специалистам ОПК
Работодатели перестанут платить налог с компенсаций, которые они переводят сотрудникам за найм жилья.
С 2025 года работодатели могут компенсировать расходы на рабочие места для инвалидов
Социальный фонд (СФР) выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
Налоговый вычет на обучение: как получить в 2025 году
Налоговый вычет в 2025 году можно получить как на свое обучение или обучение супруга, так и на обучение детей.
Какие выплаты доступны тем, кто отказался от наследства
Если наследник откажется от наследства, он освобождается от долгов наследодателя, но взамен ничего не может получить из имущества покойного. Но даже в этом случае наследник может получить ряд денежных выплат. Сегодня поговорим о них более подробно.
Экспортерам возместят 5,9 млрд рублей затрат по перевозке продукции за рубеж
Компания-экспортер может возместить до 60% расходов на транспортировку промышленной продукции. Максимальный размер компенсации — 200 млн рублей.
Расходы дистанционному работнику: как возместить без налоговых претензий
Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.
Верховный суд Республики Башкортостан: Определение № 33-5422/2019 от 14.03.2019
Командировка сотрудника за счет личных средств с последующей компенсацией. Мини-курс
Иногда необходимость в командировке может возникнуть внезапно и внепланово. Сотруднику приходится на свои деньги покупать билеты, бронировать гостиницу и оплачивать другие сопутствующие и согласованные с работодателем расходы. Как компенсировать такие расходы, разбираем в мини-курсе.
Минфин ответил про командировку, которая плавно перетекает в отпуск
Министерство финансов разъяснило, можно ли работнику отправиться в командировку, остаться там на отпуск, а затем вернуться за счет работодателя.
Осень. Пора учиться
Начало осени у большинства людей ассоциируется с учебой. Для руководителей бизнеса в это время планируются бюджеты расходов на будущий год. И если вы думаете о своем карьерном росте – самое время проверить, все ли необходимые профессиональные компетенции у вас для этого есть?
Санаторно-курортное лечение работников
В данном материале разберем порядок направления сотрудников компании на санаторно-курортное лечение. Приведем образцы заявления работника и приказа работодателя, которые потребуются, если руководство фирмы организует такое лечение за счет организации. Поговорим о налогообложении стоимости санаторно-курортного лечения.
Что должна оплатить компания при переезде работника
Трудовой кодекс в этой сфере достаточно лаконичен: работодатель компенсирует расходы по переезду и обустройству. А конкретику устанавливайте сами — в коллективном, локальном или трудовом договоре. Рассказываем, как это сделать, чтобы избежать претензий и споров.
Трудовые споры о выплатах: три основные причины исков работников в суд
65% всех трудовых споров в 2023 году были связаны с выплатами работникам. Из 111 тыс. дел на них пришлось 73 тысячи. При этом суды удовлетворили 90% исков и взыскали с работодателей почти 7 млрд. рублей. Колоссальная сумма, особенно сейчас, когда компании снижают расходы. О каких выплатах спорят работники и какие ошибки допускают работодатели? Разберем 3 основные причины обращений в суд.
