Статьи по теме «линейный персонал»
![](https://i.klerk.ru/V9kcuyaHP3unSrYSJWsRWoTuvg3HOZ4RYiiyqbP1Wng/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YXZhLnBuZw.webp)
Принципы и технологии поиска линейного персонала
В современном динамичном бизнесе эффективный подбор линейного персонала является одним из ключевых факторов успеха. От качества рядовых сотрудников напрямую зависят производительность, уровень сервиса и в конечном счете прибыль компании. В то же время, найм персонала — это зона серьезной ответственности работодателя как в правовом, так и в этическом плане.
![Принципы и технологии поиска линейного персонала](https://i.klerk.ru/R05uFGsXjTeqY1OYhGXE-ZpaIhN7xXagCMCSlRCTyoQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y4/YTk5Y2FlMmRhMTM1/Mjc3NTU2MzE2MThi/NmM2NTBlLmpwZWc.webp)
Что такое фабрика идей на предприятии и как она работает
Сотрудники, искренне «болеющие» за свое дело, есть в каждой компании. Важной частью их мотивации является возможность предложить свою идею, быть услышанным и увидеть, как инициатива реализуется. Это не только способствует самореализации, но также помогает общему успеху организации.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/OmD1I79PXZgSASjo2yu3G1IjARx7MMeoUud6yUy8Fm4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG90YWtvZWZh/YnJpa2FpZGV5XzQ0/OTcuanBn.webp)
Тренд на временный линейный персонал: как форма занятости помогает бизнесу масштабироваться
Постоянные изменения в организации труда — закономерное следствие бизнес-среды. Один из последних трендов — использование временного линейного персонала.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/st2913_naGuahpV5wVy7sD3irY_70o_PTTae12D3Bsk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1RyZW5kbmF2cmVt/ZW5uaXlsaW5leW5p/eXBlcnNvbmFsXzgy/MDEuanBn.webp)
Goodt создала первое в России облачное WFM-решение для малого и среднего бизнеса
WFM Старт включает функционал для цифрового табелирования, планирования персонала и биржу смен
![Goodt создала первое в России облачное WFM-решение для малого и среднего бизнеса](https://i.klerk.ru/-XI1YGzyfeI9VvZ7t90PVlRSSMkabtclfD_yDZhxuMI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk3/ZmRmMmRjZTgxMTBl/OTIyMWQyNjAzNzcw/ODM0MTdiLmpwZWc.webp)
Инструмент успешного бизнеса при работе с внештатным персоналом
Платформа One2work объединяет заказчиков и исполнителей.
![Инструмент успешного бизнеса при работе с внештатным персоналом](https://i.klerk.ru/P1pkNFrAN43nGVzI7UNk9-m1iA4SS5ZgZwmTu0TH0Hg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE4/YmVmMzUwOWZhNDBk/MmViNGQ5MDBlOWMx/ZmFlZmE2LmpwZw.webp)
SWOT-анализ делегирования: поможет ли вашему бизнесу аутсорсинг
Передача отдельных процессов в бизнесе на аутсорсинг позволяет эффективно распределить задачи, получить качественный результат и сэкономить деньги. Но не все компании осмеливаются на этот шаг. Стоит ли пользоваться услугами сторонних исполнителей и зачем нужен SWOT-анализ делегирования, разберем на примере аутсорсинга линейного персонала.
![SWOT-анализ делегирования: поможет ли вашему бизнесу аутсорсинг](https://i.klerk.ru/wiubRKo_XIImzAjeW1V-_gZ5oxoyIBvD-EoStEg9wyg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ex/MzZjOWJhZmRlNDAy/ZjMwZjBjZjRjNDgx/MWEyMzg1LnBuZw.webp)