Статьи по теме «микрообучение»
Как компании организуют дистанционное обучение: опыт 8 брендов
Все больше компаний пробуют обучать персонал дистанционно. Это удобно, экономит бюджет на очных тренингах и позволяет постоянно развивать сотрудников. Например, сеть магазинов «Эконика» сократила стоимость обучения работников на 40% благодаря переходу в онлайн-формат. А в «Додо Пицца» новенькие стали выходить на плановые показатели в 1,5 раза быстрее.
Как обучают менеджеров по продажам: опыт 3 ведущих компаний
Окупаемость инвестиций компании в обучение менеджеров по продажам составляет 353%. Затраты на учебу возвращаются в четырехкратном размере в виде прибыли, которую приносят обученные сотрудники. Менеджеры практически напрямую влияют на уровень продаж. Во многом от них зависит, осознает ли покупатель пользу товара и услуги, купит ли ее, насколько останется довольным и будет ли рекомендовать компанию знакомым.
Обучение взрослых и андрагогика: инструменты и принципы в действии
Как выстроить и внедрить систему обучения взрослых в своей компании, какие основные методы, инструменты и принципы андрагогики применяются при разработке обучающих программ в корпоративной среде, разбираем в статье.
Наставничество на максимуме: 7 способов ускорить обучение
Как наставничество помогает прокачать практические навыки и адаптировать новичка в компании, рассказываем в статье.
Микрообучение: почему популярно онлайн-обучение и как создать микрокурс
Не все сотрудники стремятся проходить корпоративные курсы. Они ссылаются на нехватку времени или считают, что в курсе много информации, которая им в работе не пригодится. На помощь приходят микрокурсы. Расскажем о них подробнее.
Методы обучения персонала в 2024 году: эффективные способы развития сотрудников
Для успешного развития компании важно постоянно обучать и развивать сотрудников. Персонал — главный актив любого бизнеса, и инвестиции в обучение кадров окупаются ростом производительности, вовлеченности и лояльности работников. Разберем, какими будут эффективные методы обучения персонала в ближайшем будущем, когда влияние цифровизации станет еще более ощутимым.
