Статьи по теме «мобилизованные сотрудники»
Изменения трудового законодательства, которые затронут бухгалтера с 1 марта 2025 года
С 2024 года в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) вводятся новые нормы, регулирующие наставничество, выплату компенсации за неиспользованные отгулы и особенности трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками. Рассмотрим основные изменения, их влияние на работодателей и работников, а также порядок налогообложения.
О налогообложении материальной помощи, выплачиваемой женам мобилизованных сотрудников
Организация приняла решение выплатит материальную помощь женам мобилизованных сотрудников. Подлежит ли обложению НДФЛ сумма материальной помощи, есть ли ограничивающий её размер? Облагается ли страховыми взносами в том числе взносами на травматизм данная выплата? Можно ли принять данные суммы в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу?
Увольнение сотрудников: как нельзя делать по мнению судов
Основания для увольнения сотрудников прописаны в ТК. Но как именно применять эти нормы, фактически определяют судьи в трудовых спорах между уволенными сотрудниками и их бывшими работодателями. Давайте рассмотрим, какие основания для увольнения признают недействительными.
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов
Разбираемся, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.
Роструд: Письмо № ПГ/07167-6-1 от 25.04.2024
Мобилизованный сотрудник может уволиться с работы по собственному желанию
Работодатель обязан приостановить трудовой договор с мобилизованным работником. При этом по норме ТК расторжение трудового договора в период его приостановления по инициативе работодателя не допускается.
Больничные мобилизованным сотрудникам Соцфонд оплатит с первого дня
Если раненый мобилизованный сотрудник не может выйти на работу и находится на лечении, ему будет идти пособие по больничному за счет СФР.
Работодатели не могут уменьшать ставку мобилизованных сотрудников
За сотрудником, который отправился на военную службу в рамках мобилизации или по контракту, сохраняется рабочее место, поэтому работодатель не имеет права менять ставку.
Выплаты детям погибших мобилизованных сотрудников не облагаются НДФЛ и взносами
В компании принят нормативный акт о ежемесячном пособии детям до 16 лет сотрудников, которые были мобилизованы и погибли. Такие выплаты не облагаются НДФЛ и взносами, поясняет ФНС.
С матпомощи раненым мобилизованным работодателю не надо удерживать НДФЛ
Если мобилизованный сотрудник был ранен на СВО, ему можно выплатить матпомощь и не облагать ее НДФЛ.
Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками.
Выплаты мобилизованным сотрудникам: что с НДФЛ, налогом на прибыль, НДС и взносами. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие выплаты положены мобилизованным сотрудникам и какие налоги нужно заплатить.
Пока трудовые договоры с мобилизованными приостановлены, им дадут материальную помощь
Работодатели будут выплачивать сотрудникам, которые участвуют в СВО, дополнительную материальную помощь. Она будет действовать, пока их трудовой договор приостановлен.
🤔В Трудовом кодексе хотят дополнить правила приостановки трудового договора при мобилизации
В случае частичной или полной мобилизации трудовой договор с работником приостанавливается на время военной службы. Увольнение в этот период не допускается. Кроме того, 14-летним детям мобилизованных упростят порядок устройства на работу.
По мобилизованным сотрудникам есть изменения в отчетности и кадровых документах + чек-лист, как учитывать мобилизованных в численности сотрудников
Напомним, что учесть по мобилизованным при сдаче отчетности и кадровых движениях в компании.
Поправки в ТК про мобилизацию. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие поправки внесены в ТК по мобилизованным сотрудникам.
