Статьи по теме «наставник»
Наставничество: от «Петровича» до статьи 351.8 ТК РФ. Что изменилось для бухгалтера и где здесь налоги
Забудьте про неформальное «покажи новичку работу». Теперь наставничество — это обязательная доплата по ст. 351.8 ТК РФ. Узнайте, как бухгалтеру оформить выплаты, избежать штрафов ГИТ, законно учесть расходы и подготовиться к новым правилам стажировок с 2027 года.
Экспертность руководителя: помощь или помеха управлению
Когда глубокая экспертиза помогает руководителю, а когда блокирует систему управления? В статье рассказали, как не попасть в ловушку «самого умного» и найти точку перехода к управленческому мышлению.
❗ В ТК появятся понятия «стажер» и «стажировка»
Студенты в свободное от учебы время смогут проходить стажировки в компаниях под руководством наставников.
Наставничество предлагают учитывать в рейтинге компаний
2 марта 2026 года отметили первый в России День наставника. Наставничество могут сделать одним из критериев социальной ответственности предприятий.
Людмила Казанцева — о том, как быть наставником и учеником: принцип 3х semper
«С помощью дисциплины можно управлять десятком людей, через процессы и контроль — сотней, но по-настоящему вдохновлять можно только через общие ценности, любовь и уважение».
Программа наставничества: примеры и советы по созданию
Рассказываем, как внедрить наставничество, и какие подходы работают лучше всего.
Внедряем цикл Колба в корпоративное обучение: подробная инструкция
Рассказываем, как внедрить модель в корпоративное обучение и какие инструменты можно использовать на каждом этапе.
Оформление наставничества в трудовых отношениях
Процесс наставничества нужно фиксировать в локальном нормативном акте (ЛНА) организации. Работник, которого предполагается сделать наставником, должен в письменной форме согласиться на это. Рассказываем о тонкостях оформления процесса.
Кабмин утвердил Концепцию развития наставничества до 2030 года
Мишустин подписал распоряжение об утверждении Концепции. В ее рамках разработают рекомендации для предприятий, будут привлекать к наставничеству ветеранов труда и запустят цифровую платформу.
Роструд определился, к какому виду выплат относится доплата за наставничество
ТК РФ не устанавливает порядок начисления стимулирующих выплат. Поэтому размер оплаты за наставничество нужно устанавливать локальными актами.
С 2019 года число молодых предпринимателей увеличилось на 75%
Государство планирует активно привлекать молодежь и представителей старшего поколения к социальным задачам.
Депутаты предложили предоставлять наставникам налоговый вычет и дополнительный отпуск
Наставникам на предприятиях, которые обучают других сотрудников, хотят предоставить дополнительные преференции — отпуск и налоговый вычет в 18 тысяч рублей.
Мишустин: кабмин подготовил концепцию развития наставничества
Наставничество для молодежи хотят ввести на предприятиях. Подход уже показал эффективность в разных сферах деятельности.
Роструд объяснил, когда не нужно допсоглашение для наставничества
Если сотрудник обучает студентов-практикантов, а не работников компании, то такое наставничество можно не оформлять документально.
Как оформить работу наставника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем все тонкости оформления работы наставника.
Наставничество с 1 марта 2025: как оформить и оплатить
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила наставничества. Рассказываем о необходимых документах, порядке оплаты труда наставников и других важных аспектах, которые помогут работодателю избежать ошибок при внедрении наставничества.
С 1 марта наставникам положена доплата
Вступил в силу разработанный депутатами и сенаторами закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ с изменениями в ТК РФ, который урегулировал труд работников, выполняющих функции наставников.
Что меняется в трудовом законодательстве в 2025 году: дайджест для бизнеса
Трудовое законодательство регулярно подвергается изменениям — 2025 год не исключение. Рассказываем, к чему нужно готовиться работодателям, чтобы не столкнуться с негативными для бизнеса последствиями.
Наставничество появится в Трудовом кодексе: что нужно знать
1 марта наставничество официально признается дополнительной работой, за которую наставникам будет полагаться оплата. Закрепляются гарантии и правовой статус наставника. Рассказываем, как работодателям правильно оформить трудовые отношения с сотрудниками, выполняющими обязанности наставников.
15% россиян уже выполняют функции наставников на работе
Наставничество в компаниях будет оплачиваться дополнительно уже с 1 марта 2025 года. Такую нагрузку хотели бы взять 37% россиян.
чего только не придумают!!!! начставничество - это хорошо, но зачем запихивать очередной критерий в оценку? и как определяется.... Посмотрела свое предприятие, например есть такой критерий (КПД рейтинг): "Среднее число детей в возрасте до 6 лет на о
https://xn----etbbhpfd3axw8i.xn--p1ai/