Статьи по теме «начальник»
Токсичный менеджмент: как его распознать изнутри и что делать, если это вы
47% сотрудников в 2026 году увольняются не из-за зарплаты, а из-за руководителя. Каждый третий менеджер не подозревает, что его стиль управления разрушает команду изнутри.
Только 6% россиян предпочитают жесткий контроль начальника на рабочем месте
Несмотря на то, что 74% сотрудников хорошо работают без надзора руководителя, у жестких начальников подчиненные больше зарабатывают.
Несносный босс: как выжить под тяжелым нравом начальника
Исследования деструктивного лидерства показывают: такой стиль повышает стресс, снижает удовлетворенность работой и подталкивает сотрудников к увольнению. Как обнаружить «проблемного» босса и можно ли исправить ситуацию, рассказали в статье.
Может ли оклад у замначальника быть выше, чем у начальника – мнение Роструда
Зарплата зависит от квалификации работника и у зама может быть выше, чем у начальника.
Как оспорить доверенность инспектора, заверенную начальником инспекции
Когда все способы хороши, но не полезны.
Как сообщить начальнику о второй работе и сохранить хорошие отношения. Ключевые моменты, которые помогут объяснить решение работать на двух фронтах
Я подумываю о второй работе — нужны дополнительные деньги, и хочу попробовать себя в новой сфере. Как правильно обсудить это с начальником, чтобы не испортить отношения и показать, что я по-прежнему серьезно отношусь к своей текущей работе.
Каждому пятому руководителю не нужна обратная связь от сотрудников
Большинство сотрудников считают, что для продуктивной работы нужно наладить двустороннюю обратную связь с руководством.
29% сотрудников не считают своих начальников хорошими руководителями
Большинство участников опроса считают, что справились бы с работой лучше, чем их начальник.
Что делать, если друг стал вашим начальником. И чего стоит избегать, чтобы сохранить равновесие
Если проводите на работе много времени, то у вас там появляются друзья. Днем — обсуждаете рабочие проекты, по выходным — ходите в кино или на шашлыки, по вечерам — обсуждаете начальника за чашкой чая. А потом случается так, что «друга по работе» повышают — и он становится боссом. Разбираемся, как себя вести, чтобы сохранить и дружбу, и уважение остальных коллег — и продолжать строить успешную карьеру.
Продуктивной рабочей недели! Вопрос клеркам
Открытый вопрос внутри.
Только 17% работников готовы терпеть плохого начальника. Вот все его качества
Жители России описали, какие черты делают начальника плохим.
Что делать, если начальник — тиран: 9 практических рекомендаций
Как диагностировать слабые и косвенные сигналы корпоративного мошенничества
Начальники пишут и звонят в нерабочее время. Как установить личные границы без конфликтов с боссом
Четыре разных ситуации и варианты их решения.
Молодой да ранний
Давно замечено, что в кризис начальство «молодеет», поскольку корпоративный мир охотнее открывает дорогу на руководящие позиции молодым. Как следствие, неминуемы конфликты «отцов-подчиненных» и «детей-начальников». Они бывают разной степени остроты, но встречаются почти в любой крупной компании.
Десять начальников: кому подчиняться?
Нередко бывает так, что по разным причинам работником командует не один начальник, а два или даже несколько. Как правильно вести себя в таких ситуациях и как расставить приоритеты, чтобы не запутаться в постановках задач и качественно выполнить свою работу?
Женщина-начальник. Что за «зверь»?
«Kinder, kuche, kirche» (дети, кухня, церковь) — три знаменитые «к», определявшие чуть больше века назад единственные достойные занятия для женщин, устарели. Современные представительницы слабого пола заметно расширили поле своей деятельности. И теперь нередко кухне они предпочитают офис, церкви — переговорные, а детям — подчиненных.
Неудобный шеф: понять и нейтрализовать
Отношения «начальник-подчиненный» редко бывают безоблачными. Иногда дело доходит до открытой войны. Стоит ли говорить, что исход ее практически предрешен: победит сильнейший. Хорошо, если для такого случая у вас подготовлен запасной аэродром, а если такового не имеется? Если работу терять не хочется, но и от шефа-самодура спасения нет? Мудрый подчиненный сделает так: оценит начальника, выберет правильную линию поведения и «погасит» негатив.
6 типов плохих руководителей и способы их нейтрализации
Плохие начальники отравляют рабочую среду. Некоторые делают это открыто, другие – самодовольно манипулируют своими сотрудниками, используя их в качестве инструментов для собственного успеха. Независимо от их методов, плохие боссы наносят серьезный вред компании и ее персоналу, подрывая производительность и провоцируя ненужный стресс.
Почему мы нанимаем отстойных руководителей?
Хороший руководитель — большая редкость. И отчасти виноваты в этом... сами знаете кто ;) На что мы ставим, подбирая или назначая руководителей? В чем наша ошибка? Что нужно оценивать на самом деле? И чем не угодили Тиму Сакетту книги про лидерство?
Страшные и ужасные боссы, которые многому меня научили
Знаю, знаю... Во всеуслышание рассказывать о недостатках своего начальства - как минимум неэтично. В конечном итоге, потенциальный работодатель никогда не наймет сотрудника, который плохо отзывается о своем предыдущем работодателе.
Мазохисты какие-то