Статьи по теме «оклад»
Оклады воспитателей в детсадах могут поднять
Базовый оклад воспитателя детского сада должен быть не ниже двух региональных МРОТ, заявила первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.
Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники
В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.
![Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники](https://i.klerk.ru/JonNfJzW4Jhfj8vVveA49I0d2SYrwGTeYg6VdBhBlNw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBk/MmIwYTY3NTcwNTcx/NmM1ZDJkNzVhMTky/YWUxYzYyLmpwZw.webp)
![](https://i.klerk.ru/ClH_R5OSlYaq3OFuwIupdpzWY-C6XNpZRiLxtlBegVM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzExZGExYTVmYzgz/ODIxYTlhMzU4NWU2/YjRjNjkyZmVmLnBu/Zw.webp)
Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года
В апреле 2024 года опубликовали закон, по которому оплата за сверхурочную работу должна включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Закон начнёт работать 1 сентября 2024 года, но есть рекомендации применять новый порядок расчёта уже сейчас.
![Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года](https://i.klerk.ru/jg_JXaVX24PxxF88CxKpHCSzf9tgS-aIC3H5ULgmBgU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ni/NWZlYjMwYjI5ZDlm/MTI5ZDE0N2RlNDY0/YjZjOTNhLmpwZw.webp)
Работодатели обязаны оплачивать сверхурочную работу с учетом стимулирующих выплат
Теперь нельзя начислять сверхурочные только на основании тарифной ставки или оклада работника. В расчет нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Совет Федерации одобрил закон о повышении оплаты сверхурочной работы
Работодателям запретят начислять сверхурочные только исходя из оклада работника или по тарифной ставке.
Минимальный размер оклада могут установить на уровне МРОТ
Сегодня депутаты внесут в Госдуму законопроект, который вернет в Трудовой кодекс положения о том, что размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже МРОТ.
Каждый четвертый сотрудник боится попросить прибавку к зарплате
Персонал не решается просить больше денег из-за того, что не верит в возможность прибавки.
Основная и дополнительная заработная плата: расчет начислений
В трудовом законодательстве нет разделения зарплаты на основную часть и дополнительную, но такие понятия часто используют на практике. С их помощью легче разобраться, как начисляется заработная плата и от чего зависит ее величина. Чем отличается дополнительная зарплата от основной и как каждая из них влияет на расчет начислений сотрудникам, вы узнаете в статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/LfhEzBTTIdUeSuPf2kOmH0tumlMmjvwIduerjImyq4o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09zbm92bmF5YWlk/b3BvbG5pdGVsbmF5/YXphcmFib3RuYXlh/cGxhdGFyYXNjaGV0/bmFjaGlzbGVuaXlf/MjI3OC5qcGc.webp)
В бюджетной сфере будут новые системы оплаты труда
В целях роста доходов отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами президента 2012 года, правительству поручено реализовать новые системы оплаты труда.
Зарплаты бюджетников уравняют
Правительству поручено устранить экономически необоснованные различия в уровне оплаты труда работников бюджетной сферы.
Бестарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда встречается нечасто. Она подразумевает большую вовлеченность сотрудника в процесс работы. Заработная плата при такой системе прямо пропорциональна личному участию или вкладу исполнителя в работу.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/oE_k0LLUPWr-hi3bR2zqjoY5AGEiIAO0M8itVKE2Tqo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0Jlc3RhcmlmbmF5/YXNpc3RlbWFvcGxh/dGl0cnVkYV8xMjU0/LmpwZw.webp)
Сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег
Узнать, сколько работодатель платит коллегам и рассказать всем в коллективе, чревато увольнением и дисциплинарными взысканиями.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
Зарплата за декабрь 2023: НДФЛ, взносы, уведомления, отчетность
Скоро наступит Новый год. При этом бухгалтера ждут не только подарки под елкой, но и традиционный вопрос: как платить декабрьскую зарплату? Когда производить выплаты, как уплачивать зарплатные налоги и подавать отчетность? Расскажем о том, как решается этот ребус в декабре 2023 года.
![Зарплата за декабрь 2023: НДФЛ, взносы, уведомления, отчетность](https://i.klerk.ru/HpNiuuQR_-upPs9ZbmosgAUzRriHiObFatGhjO09hD4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ0/OGJmNzRhNDNiMGYz/MDdhN2VhOWIxMmM4/MTY4YzRkLmpwZw.webp)
Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу
Торжества будут длиться с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, и не исключено, что некоторым трудящимся придется выйти на работу. Расскажем, как производить оплату при таких условиях.
![Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу](https://i.klerk.ru/f5c6duaNGbV9rB2dNNZ9cO3GAbKswWWuSNpKNoPnn7M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uy/NjRmZGViYmFkNjVi/MDUzODhjZGNjOTUx/YzQyYmQ2LmpwZw.webp)
Работа в выходные и праздники: как оплачивать разным типам сотрудников
За выход в нерабочее время специалист получает повышенную оплату или отгул. Рассказываем, как рассчитывать вознаграждение персоналу на окладе, на суммированном учете и на сделке.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/vFOSqg46F15N1MtpUPn-AoZBCUCnNKvPW3T9l9bPJkM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90YXZ2aWhv/ZG5pZWlwcmF6ZG5p/a2lfNjM3NC5qcGc.webp)
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
![Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?](https://i.klerk.ru/Aw9ThUeWvvN_MZInACIVKnc2sGMoYQ4G_e3iOLS8EO8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRm/MmM4MGM4MGVmNDFk/YzRkNjllMTk3NTE0/M2E5YWQ0LmpwZw.webp)
Оклад меньше МРОТ
Сотрудник компании за свою работу получает заработок, который установлен трудовым договором в соответствии с действующей у конкретного работодателя системой оплаты труда. В данном материале речь пойдет о том, как заработная плата работника зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/vFs_WWzEjFJTX4iuWGbMuXNUj0KGUQJKRRmGrAvgIdI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0l6aXphaWVkaW5v/Z29pbmFsb2dvdm9n/b2lwbGF0ZXpoYWl2/dmVkdXRpbm92aXlp/b3RjaGV0aXdhaWZ1/MnhpYXJ0aW5vaXNl/MWlzY2FsZWl0dGFp/MV8yMjAuanBn.webp)
Пора проверить штатное расписание. Что учесть при установлении окладов
Коллеги, напоминаю, что прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве 24 801 рубль, в Московской области – 19 000 рублей.
![Пора проверить штатное расписание. Что учесть при установлении окладов](https://i.klerk.ru/ru7uZSjcjVc5a4GHRdIcX5s9rB4J6vgIKcKUU_GPg0Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ltZ29ubGluZWNv/bXVhUmVzaXplc0Ja/c3J1d2N3NHVUb2kx/XzgzNTguanBn.webp)
«Почта России» отрицает перемены в системе начисления зарплат
В компании сказали, что ограничили только размер персонального вознаграждения руководства.