Статьи по теме «отгул»
👍 С 01.03.2025 при увольнении неиспользованные отгулы точно оплатят
1 марта вступил в силу разработанный Правительством закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ с изменениями в ТК РФ об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.
Все основные изменения с марта для бухгалтера: обзор
В марте 2025 года начинает действовать большое количество новшеств и поправок в российском законодательстве. Многие из них напрямую затрагивают работу бухгалтера.
💥Обзор новостей: неиспользованные отгулы больше не будут сгорать при увольнении, скандал в Белом доме, бездомных животных предложили усыплять
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Март–2025: главные изменения для бухгалтера и предпринимателя
Собрали подборку нововведений, с которыми придется столкнуться бухгалтеру и предпринимателю уже в марте 2025 года.
Уволенным за прогулы надо оплатить отгулы
Даже если сотрудника увольняют за прогулы, ему все равно надо выплатить компенсацию за неиспользованные отгулы, которые он ранее выбрал вместо двойной оплаты за работу в выходные дни.
Роструд: Письмо № ПГ/28775-6-1 от 23.01.2025
👀 Госдума: главные законы, принятые осенью-зимой 2024 года
Нижняя палата назвала главные, по ее мнению, законы седьмой сессии VIII созыва ГД.
Как трудовое законодательство изменится в начале 2025 года
С 2025 года работодателей ждут важные изменения: новые правила взаимодействия со службой занятости, новые меры контроля и повышение штрафов. Узнайте, что изменится в трудовом законодательстве и как подготовиться к нововведениям
👓 Госдума назвала главные законы, принятые в минувшую сессию
Нижняя палата назвала главные, по ее мнению, законы седьмой сессии VIII созыва ГД.
Как изменится порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила предоставления отгулов за работу в выходной день. Эти изменения направлены на повышение гибкости и справедливости для работников.
С 1 марта 2025 года предоставлять отгулы нужно по-новому
Работодатель обязан при увольнении сотрудника оплатить ему все неиспользованные отгулы.
Дайджест для бухгалтера коммерческой организации: что изменится с 2025 года
Что год грядущий нам готовит? Изменения в работе бухгалтера с 2025 года разлетаются по стране как «горячие пирожки». Уже сейчас рекомендуем бухгалтеру коммерческой организации создать для себя чек-листы, чтобы не упустить важные моменты.
Оплата работы в выходной день внутреннему совместителю в 1С:ЗУП ред. 3.1
Работа в выходной день внутреннему совместителю оплачивается так же, как и основному работнику. Обычно ее оплачивают не менее чем в двойном размере либо в одинарном с предоставлением работнику отгула. Вид компенсации выбирает работник. Но могут быть исключения. Подробнее читайте в статье.
6 задач ноября для руководителя и кадровика
Несколько законодательных актов приняли, а другие обновили. Подсветили важные детали изменений и посоветовали, как к ним адаптироваться.
Как отдыхаем на Новый год 2025 и как оплатят длинные каникулы
Предстоящие новогодние каникулы продлятся с воскресенья, 29 декабря, по среду, 8 января, включительно. В этом году количество выходных на один день больше, чем в прошлые новогодние каникулы.
💥 Новая декларация НДС, повысят предельную базу по взносам, обязательная оплата отгулов, повышение МРОТ и расценок на выписки ЕГРН. Топ новостей за неделю
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Комитет Совета Федерации поддержал важные изменения в Трудовой и Налоговый кодексы
Изменения в ТК касаются предоставления отгулов и их оплаты при увольнении в случае неиспользования, а в НК — налоговой тайны.
Как предоставить отгул за работу в выходной и отметить его в табеле
Разбираемся, какой продолжительности отгул нужно предоставить, если работник с 8-часовым рабочим днем отработал в свой выходной 12 часов и как отметить его в табеле.
Как сходить в отпуск и отдохнуть
Лайфхаки от бывалых бухгалтеров.
Отгулы сотрудников-доноров при смене работы перестанут сгорать: законопроект
Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.