Статьи по теме «отгул»
6 задач ноября для руководителя и кадровика
Несколько законодательных актов приняли, а другие обновили. Подсветили важные детали изменений и посоветовали, как к ним адаптироваться.
Как отдыхаем на Новый год 2025 и как оплатят длинные каникулы
Предстоящие новогодние каникулы продлятся с воскресенья, 29 декабря, по среду, 8 января, включительно. В этом году количество выходных на один день больше, чем в прошлые новогодние каникулы.
💥 Новая декларация НДС, повысят предельную базу по взносам, обязательная оплата отгулов, повышение МРОТ и расценок на выписки ЕГРН. Топ новостей за неделю
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Комитет Совета Федерации поддержал важные изменения в Трудовой и Налоговый кодексы
Изменения в ТК касаются предоставления отгулов и их оплаты при увольнении в случае неиспользования, а в НК — налоговой тайны.
Как предоставить отгул за работу в выходной и отметить его в табеле
Разбираемся, какой продолжительности отгул нужно предоставить, если работник с 8-часовым рабочим днем отработал в свой выходной 12 часов и как отметить его в табеле.
👍 При увольнении неиспользованные отгулы теперь точно оплатят: закон принят
Сегодня 24 сентября депутаты Госдумы в окончательном третьем чтении приняли правительственный законопроект об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.
Как сходить в отпуск и отдохнуть
Лайфхаки от бывалых бухгалтеров.
Отгулы сотрудников-доноров при смене работы перестанут сгорать: законопроект
Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.
Важные изменения для бухгалтеров и предпринимателей с 2025 года: что нужно знать
С 2025 года произойдут важные изменения в налоговом и бухгалтерском учете, которые повлияют на работу бухгалтеров и предпринимателей. Ниже приведён обзор ключевых изменений, которые важно учесть при планировании деятельности. В конце статьи чек лист, чтобы точно ничего не пропустить!
1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек — это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.
Как оплачивается переработка в выходной день
Минтруд разъяснил правила оплаты труда и предоставления дня отдыха сотруднику, отработавшему по просьбе работодателя в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени.
Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни
Разбираем, по каким правилам платят зарплату за работу в выходные и праздничные дни.
Если сотрудник работал в выходной 4 часа, оплату он получит только за это время, а не полный день: пример
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Но значение имеет фактически отработанное время, а не только сам факт выхода на работу.
Работодатели будут оплачивать сотрудникам неиспользованные отгулы
При увольнении сотрудника все неиспользованные отгулы не сгорят, работодатели будут обязаны их компенсировать.
Удаленка и неполный рабочий день не лишают права на оплату дня проверки здоровья
Роструд разъяснил предоставление дня освобождения от работы для диспансеризации сотрудника, работающего удаленно на неполной ставке.
Как отдыхаем в июне 2024 года и можно ли отказаться от работы в праздники
В июне россиян ждет еще одна сокращенная рабочая неделя из-за Дня России. Следующий некалендарный выходной для всей страны будет только в ноябре. Рассказываем, сколько в итоге получается рабочих дней, в каких регионах будут дополнительные выходные и какие правила по оплате работы в такие дни.
❗ Отгул за работу в выходной надо будет предоставить в течение года. Оплатить неиспользованные лучше уже сейчас, предупреждает эксперт
Вместо двойной оплаты за работу в выходной день сотрудник может выбрать одинарную оплату и дополнительный выходной – отгул. Теперь в ТК четко пропишут срок его предоставления и компенсацию за его непредоставление.
Предоставление сотруднику отгула за работу в выходной день в программе 1С
Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
🔥 Работодатели будут компенсировать при увольнении и неиспользованные отгулы
При увольнении сотрудников работодатели будут оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни.
Что полагается сотруднику за работу в ночное время
Сотруднику за работу в ночное время полагается только повышенная оплата. Отгулы за работу в ночное время трудовым законодательством не предусмотрено. Об этом разъясняет Роструд в письме от 16.11.2023 № ПГ/23969-6-1.
