Статьи по теме «оформление трудовой книжки»

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/79668 от 23.08.2024

Управление персоналом

Нанять и не пожалеть об этом: как выбрать идеального сотрудника

По статистике, 28% сотрудников увольняют за первые три месяца работы. Можно ли отсеять их заранее, и не нанимать непрофессионалов, скандалистов и любителей выпивать на работе — и что делать, если их все-таки наняли? Разбираемся в статье.

Нанять и не пожалеть об этом: как выбрать идеального сотрудника
7
Бесплатно с Трудовое право

Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов

Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Разберем, как правильно его оформить.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
2
Трудовые отношения

Беженцы, переселенцы, ЕАЭСники ищут работу. Вы разобрались в кадровых и миграционных правилах при трудоустройстве иностранцев?

Если у вашей компании есть иностранные работники, то вы должны знать: любая ошибка в документах, нарушение процедуры оформления, просроченные документы сотрудников – и юрлицу назначат штраф в сумме от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.

Трудовые отношения

Как начать работать с сотрудником дистанционно. Пошаговая инструкция

С 1 января 2021 года действует новый порядок взаимодействия с дистанционными сотрудниками. Разберем по шагам, как правильно трудоустроить удаленного работника и какие нюансы важно учесть.

Как начать работать с сотрудником дистанционно. Пошаговая инструкция
Обзоры для бухгалтера

Бухгалтерская фобия: страх испортить трудовую книжку

Какие только страхи порой не одолевают человека! В Википендии представлен довольно внушительный список фобий.

Трудовое право

Совместительство и совмещение: как оформить и оплатить?

Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. При этом работник может выполнять другую работу в порядке совместительства или совмещать работу по другой должности. В чем их основное отличие?

Совместительство и совмещение: как оформить и оплатить?
Трудовое право

Власти не собираются отменять трудовые книжки

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил о том, что в планах министерства нет отмены трудовых книжек.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Трудовое право

Выдача трудовой книжки при увольнении

Судебная практика свидетельствует о том, что работодатели не совсем правильно понимают некоторые положения трудового законодательства.

Налоги, взносы, пошлины

Выдача работникам трудовых книжек увеличивает НДС и налог на прибыль

Выдача работникам трудовых книжек и вкладышей признается реализацией товаров. Об этом сообщают специалисты УФНС

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
7
Трудовое право

Как заполнять трудовую книжку?

Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий наш опыт и подтверждающий стаж работы. Документ этот заполняется и хранится в определенном порядке, предусмотренным Постановлением Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках», 65 статьей Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда России № 69. Несоответствие требованиям законодательства может послужить причиной ликвидации стажа или некоторых других неприятностей.

Трудовое право

Роструд рекомендует заверять печатью записи в трудовой книжке

Нужно ли заверять печатью записи в трудовой книжке? Если в вашей компании она имеется – лучше это сделать. А если у вас нет печати? Тогда у вас могут возникнуть проблемы. Так решил Роструда в своем письме от 15.05.15 № 1168-6-1.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
3
Налоги, взносы, пошлины

Утрата трудовых книжек

Возможны ситуации, при которых трудовые книжки портятся или утрачиваются (к примеру, пожар, стихийное бедствие). В этом случае компания за счет собственных средств приобретает трудовые книжки для сотрудников взамен прежних. Как отразить расходы и стоимость новых трудовых книжек в налоговом учете?

Трудовое право

О трудоустройстве граждан Крыма и Севастополя

В связи с присоединением Крыма к Российской Федерации нам в редакцию поступает значительное количество вопросов по трудовым отношениям на территории данной республики и го-рода Севастополя. Читателей интересуют вопросы необходимости переоформления трудовых договоров, предъявления разрешения на работу, а также внесения записей в трудовые книжки. Часть из поступивших вопросов мы адресовали Б. А. Чижову.

Трудовое право

Строка «Профессия, специальность» в трудовой книжке заполняется на основании документов об образовании

Как записывать в трудовую в строку "образование" и строку "профессия, специальность", если предоставили диплом "магистра" по направлению подготовки "прикладная информатика"? Какая специальность у этого работника будет в трудовой? Не должность при приеме на работу согласно штатному расписанию, а специальность при оформлении новой трудовой книжки.

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
4
Трудовое право

Дата увольнения по собственному желанию может выпадать на период отпуска или больничного

Каким днем правильно оформить увольнение сотруднику в следующей ситуации? Сотрудница ушла в отпуск. Не выходя из отпуска, написала заявление с просьбой об увольнении по собственному желанию. Однако за два дня до окончания отпуска заболела и взяла больничный лист.

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Работника можно уволить по собственному желанию в период отпуска

У нас на работе возник спор по поводу увольнения в период отпуска. Можно ли уволить человека по собственному желанию, если он в отпуске? Нужно ли делать отзыв с отпуска?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

В трудовую книжку запись о сроке заключения трудового договора не вносится

Нужно ли делать запись в трудовой книжке при приеме на работу по срочному трудовому договору "Заключен срочный трудовой договор №,,,от 16.05.2014 для работы в должности подсобного рабочего"?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Пропущенную запись в трудовую книжку следует внести сразу после обнаружения ошибки

Работнику не была проставлена запись о переводе на другую должность. Был перевод от 01.11.2011. А в трудовой книжке уже стоят 2 записи о переименовании учреждения от 07.11.2011 и 25.12.2013 года. Что делать делопроизводителю в этом случае?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Работодатель вправе потребовать плату за оформление вкладыша в трудовую книжку

Имеет ли право работодатель взять деньги за вкладыш в трудовую книжку?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»