Суперакция! Статьи по теме «переквалификация договоров»
Договор с самозанятым: 10 ошибок, которые приведут к переквалификации
Если ФНС заподозрит бизнес в подмене трудовых отношений с самозанятыми, то во время проверки попросит предоставить договоры с исполнителями. По этому документу налоговики будут оценивать, соответствуют ли условия соглашения гражданско-правовым отношениям.
Штрафы для бизнеса за нарушение сотрудничества с самозанятыми: виды и размеры
Главный риск в сотрудничестве с самозанятыми — переквалификация отношений в трудовые. За это грозят штрафы. Рассказываем о видах штрафов и о том, как их не получить.
О рисках, связанных с признанием договора оказания услуг с самозанятым в агентский договор
Организация заключает договоры оказания услуг с самозанятым по поиску и привлечению клиентов. Существует ли риск переквалификации договора оказания услуг в агентский? Какие налоговые последствия в этом случае могут возникнуть?
ФНС напомнила, как исключить риск переквалификации договора ГПХ с самозанятым в трудовой
Доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, не признаются объектом налогообложения в рамках специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) для самозанятых.
ФНС назвала критерии, которые могут указывать на подмену трудовых отношений с самозанятыми
Тема налоговой экономии с использованием самозанятых оказалась настолько удобной и популярной, что этот перечень критериев не предел. Налоговая служба еще что-то выдумает.
Чеки самозанятых: как оформлять и не получать по шапке от ФНС
Если ошибиться в чеке самозанятого, налоговая может выписать штраф. Юристы Консоль.Про объясняют, как избежать проблем.
7 отличий выплаты внештатникам от зарплаты сотрудникам: как заказчику не допустить ошибку
Разбираем, чем отличается вознаграждение по договору ГПХ от зарплаты штатного сотрудника, о чем важно помнить заказчику, чтобы избежать переквалификации отношений с внештатниками.
Риски работы с самозанятыми для юридических лиц
Почему юридические лица не хотят работать с самозанятыми? Какие есть риски и подводные камни для организаций? Как избежать ловушек в договоре с самозанятым? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Опасные самозанятые: на что обратить внимание, начиная сотрудничество
Чтобы избежать неприятностей, перед началом сотрудничества самозанятых нужно проверять. Самостоятельно это можно сделать по открытым источникам. Рассказываем, как, в каких случаях и каких самозанятых нужно проверить.
Переквалификация договоров с самозанятыми: 3 случая судебной практики с многомиллионными штрафами
Собрали три случая переквалификации ГПД в трудовые отношения с доначислениями НДФЛ и соцвыплат от 3 до 6 миллионов ₽. Объяснили, как компании могли избежать таких последствий.
Ученический договор с сотрудником: особенности оформления, страховые взносы, риски
Ученический договор — удобный инструмент и для повышения профуровня сотрудника и для экономии на страховых взносах. Рассказываем, как оформлять ученические договоры так, чтобы получать только пользу, а не штрафы.
10 запретных слов для договора с самозанятым: шпаргалка для заказчика
На самом деле таких стоп-слов куда больше. Любому термину из трудового права не место в договоре с самозанятым. Рассказываем лишь о некоторых словах, которых вообще не должно быть в договоре.
В каких случаях срочный трудовой договор становится бессрочным: мнение судов
ТК сконструирован так, чтобы стимулировать стороны на бессрочные трудовые отношения. И лишь когда это невозможно по объективным причинам, то заключаются срочные договоры. В каких случаях договор с работником, подписанный на определенное время, трансформируется в бессрочный?
8 опасных формулировок в договоре с самозанятым
«Опасных» формулировок в договорах с самозанятых немало. Разберем наиболее распространенные ошибки, которые продолжают допускать заказчики, хотя налоговая пристально следит за законностью отношений с самозанятыми.
Сотрудничество с самозанятыми: ТОП-10 опасных признаков
С марта 2024 г. ФНС и ГИТ активизировали работу по выявлению маскировки трудовых отношений договорами ГПХ с самозанятыми. В зоне внимания — все фирмы, которые более трех месяцев в году выплачивали более чем 10 самозанятым от 20 000 руб. ежемесячно. Но и другим расслабляться не стоит.
В чем разница между контрактом и трудовым договором
Иногда руководители компаний сталкиваются с необходимостью выбора: заключить с гражданином трудовой договор (ТД) или договор гражданско-правового характера (ДГПХ или ГПД), который также известен как контракт или сделка. Расскажем, чем различаются эти способы оформления отношений и каковы ключевые особенности каждого из них.
Переквалификация договора с ИП в трудовой: миф или реальность
Это реальность, причем суровая. Несмотря на то что отношения с самозанятыми налоговики в последнее время «любят» больше, про ИП они не забывают. Неаккуратное оформление отношений с предпринимателями может обратиться в доначисления, штрафы и выплаты самим физическим лицам.
Правильные формулировки в договоре с самозанятым: шпаргалка для заказчика
Договор с самозанятым заключают по тем же правилам, что и с другими контрагентами, поэтому большую часть его условий можно взять из типовых форм, которые использует компания. Но есть и особенности, которые нужно учесть в тексте договора.
Может ли ИП нанимать работников: как нанять, договор найма, тип оформления
Узнайте, может ли индивидуальный предприниматель нанимать работников. Руководство по процессу найма, оформлению договоров и типам трудового соглашения.
