Статьи по теме «повышение зарплаты»

Зарплата

Средняя заплата за девять месяцев увеличилась до 83 тысяч рублей

Работодатели в условиях дефицита кадров начали повышать заплату своим сотрудникам. Доходы россиян выросли на 13%.

Трудовые отношения

70% компаний подняли зарплату сотрудникам

55% сотрудников недовольны размером своей зарплаты, из них 53% уже ищут новое место работы.

Зарплата

Как гендиректору повышать себе зарплату

Рассказываем, как генеральному директору повысить себе зарплату, когда он единственный участник ООО и когда кроме него в ООО есть еще участники.

Как гендиректору повышать себе зарплату
Трудовые отношения

Чтобы увеличить оклад, нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору

Индексация оклада — это изменение ключевых параметров трудового договора. Поэтому работодатели, которые хотят поднять зарплату, должны заключить дополнительное соглашение с каждым сотрудником.

4
Зарплата

Путин: «российская экономика должна стать экономикой высоких зарплат»

С таким заявлением Президент выступил на XIII съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Зарплата

Комитет Госдумы рекомендует повысить МРОТ до 22 440 рублей

Решение с 1 января 2025 года увеличить минимальный размер оплаты труда обеспечит повышение зарплаты для 4,2 млн россиян.

2
Зарплата

ВС РФ: если гендиректор увеличивает себе зарплату, компания вправе взыскать с него убытки

Верховный суд подтвердил, что генеральный директор может повышать зарплату только подчиненным, но не себе. Для этого нужно решение участников общего собрания компании.

Общество

Что изменится с 1 октября в жизни россиян

Стоимость машин взлетит на 10–20%, зарплаты и пенсии повысятся, придут первые электронные повестки, оформить европротокол станет проще. Рассказываем об этих и других событиях, которые повлияют на россиян.

Что изменится с 1 октября в жизни россиян
1

Конституционный Суд РФ: Определение № 3195-О от 30.11.2023

Зарплата

Сотрудникам федеральных госучреждений повысят зарплаты

Зарплаты будут проиндексированы на 5,1% с 1 октября 2024 года.

Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника

Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.

Что изучить за лето, чтобы претендовать на повышение зарплаты

Получите знания и навыки, которые убедят вашего работодателя поднять вам зарплату.

Зарплата

Оклады воспитателей в детсадах могут поднять

Базовый оклад воспитателя детского сада должен быть не ниже двух региональных МРОТ, заявила первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.

2
Зарплата

Как отвечать на требования налоговой по зарплате в 2024 году: образец пояснений для ФНС

Налоговая проверяет расчеты по страховым взносам и форму 6-НДФЛ не только на предмет правильного расчета взносов и налога, но и на предмет реальности размера заработной платы работников. При появлении подозрений в занижении налогооблагаемой базы инспекторы потребуют объяснение.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
Зарплата

Большинство компаний МСП повысили зарплаты: каким именно специалистам

В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов. Доходы выросли, в том числе и у бухгалтеров.

Зарплата

Цифра дня. Про повышение зарплаты

Большинство компаний малого и среднего бизнеса с начала 2024 года увеличило расходы на оплату труда сотрудников.

Цифра дня. Про повышение зарплаты
Зарплата

Что происходит с зарплатой после испытательного срока: итоги опроса

После трех месяцев работы 56% сотрудников начинают зарабатывать больше. В среднем оклад поднимают не более чем на 10%.

Зарплата

Субъектам МСП приготовиться. В РФ увеличат доходы сотрудников малого и среднего бизнеса

Правительство сделает все, чтобы повысить зарплату работников в сегменте МСП. Для этого есть план и меры поддержки.

Цифра дня. Про рост зарплат

Из-за дефицита кадров работодатели поднимают зарплату в вакансиях.

Цифра дня. Про рост зарплат
Зарплата

Каждый четвертый сотрудник боится попросить прибавку к зарплате

Персонал не решается просить больше денег из-за того, что не верит в возможность прибавки.