Статьи по теме «поиск работы»
Самозанятые в бьюти- и фитнес-индустрии стали искать официальную работу
Бьюти‑мастера ищут официальную занятость из-за ограничений на рекламу частных услуг, а трудовые мигранты устраиваются в салоны для продления патентов.
Росстат узнал, сколько времени тратят россияне на поиск работы в 2026 году
Женщины в среднем ищут работу 5,3 месяца, а мужчины — 4,9 месяца.
Бухджоб: новые вакансии и резюме за выходные 3–4 октября
Проект молодой, а обсуждения уже активные: за 3–4 октября новые вакансии собрали 16 откликов и 30 комментариев. Вот кто ищет работу и сотрудников 👇
«Бухджоб» теперь в Max: откликаться можно там, а переписка с работодателем работает через один бот
Сервис вакансий и резюме для бухгалтеров «Бухджоб» запустил синхронизацию с мессенджером Max. Логика полностью повторяет Telegram, а главное новшество — переписка между соискателем и работодателем больше не зависит от того, кто каким мессенджером пользуется.
Бухджоб: работа, где можно ещё и поговорить
Искать работу и сотрудников больше не головная боль, а интересный опыт.
Поиск работы для бухгалтеров и размещение вакансий бесплатно. Дайджест нового «Бухджоба»
Сайт для поиска работы и работников начал полноценную работу с 28 сентября. Взаимодействовать с ним можно как напрямую, так и через TG-бота.
На Бухджобе новый рекорд: 12 человек одновременно онлайн
Бухджоб постепенно оживает. Сегодня зафиксировали новый рекорд — 12 пользователей одновременно находились на сайте.
Бухджоб обновился: бухгалтерам — резюме, работодателям — приглашения
Новый проект.
Большинство соискателей не считает бронь от мобилизации важным фактором при выборе работы
Бронь от мобилизации остается значимой только для небольшой части соискателей — 11% рассматривают ее как дополнительный фактор, а 7% считают одним из ключевых.
Медианная зарплата в подработке выросла до 188 тысяч и вдвое обогнала ожидания соискателей в 2026 году
Работодатели опубликовали 75,6 тыс. предложений для подработки, медианная оплата составила 188 тыс. рублей, а основную конкуренцию создают молодые соискатели с ожиданиями вдвое ниже.
Спрос на временный персонал в общепите вырос на 58% в начале 2026 года
Рынок подработок в общепите заметно оживился: число предложений выросло на 58% за год, а лидером по динамике стала позиция помощника официанта.
Число вакансий с разъездной работой выросло на 62%
Спрос на сотрудников, чья работа связана с регулярными служебными поездками, за год вырос на 62%, а число таких вакансий увеличилось с 465,9 тыс. до 756,3 тыс.
Работодатели резко нарастили спрос на стратегов и строителей
За последний год компании заметно увеличили число вакансий для менеджеров и консультантов по стратегии, а также для специалистов строительных профессий.
Молодые специалисты оценили сложность поиска работы в 7,3 балла из 10
Главным препятствием при трудоустройстве 64% выпускников считают отсутствие опыта. За год вакансий стало на 18% меньше, а резюме — на 32% больше.
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» прошли 64,5 тыс. человек
Число участников программы бесплатного переобучения за год выросло в 4,5 раза. Большинство выпускников уже нашли работу после завершения обучения.
15% россиян готовы сменить работу осенью 2026-го
Еще 8% опрошенных рассматривают переход, но планируют его зимой или после Нового года. При этом 38% хотят остаться в своей компании и развиваться внутри нее.
Зарплата 150 тысяч рублей: как понять, много это или мало для вас
Анна, бизнес-аналитик из Воронежа, два года получала 90 тысяч рублей в местной IT-компании и называла эту сумму потолком для региона. Полгода работы с карьерным консультантом — и с.
Почему хорошего специалиста в 2026 году уже недостаточно для трудоустройства
На финальном этапе одной вакансии встретились двое: специалист с пятнадцатилетним стажем и кандидат, который в профессии всего три года. Взяли второго. Первому вежливо и подробно объяснили, что решение было непростым.
Почему после сорока пяти резюме получает меньше откликов и что с этим делать
Анне сорок три года. Двадцать лет в логистике и закупках, сложные цепочки поставок, которые она закрывала без сорванных сроков, ровные рекомендации с прежних мест.
Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи
В предыдущей статье мы разбирали, почему эксперты проваливают числовые тесты из-за привычки все перепроверять. Но этап отбора не ограничивается цифрами. Вторая обязательная часть психометрического тестирования — вербальные и логические блоки.
зарплата? Точно зарплата, а не что-то другое?